株式会社エスイーアーキテクトの過去求人・中途採用情報

【完全在宅勤務！開発／インフラ】社内システムの開発・運用、サーバのクラウド環境移行などのプロジェクト
具体的な仕事内容
★フルリモートの案件に配属
今回の募集は完全在宅勤務のポジションなので、時間や場所に縛られず、ストレスなく働くことができます。

★スキルと案件のミスマッチを防ぎます
あなたのスキル・経験と、お客さまの求めるスキルが合う案件に配属します。無茶な提案はしませんし、配属前にしっかりと業務内容を説明します。

★新規開発～保守・運用まで担う案件が多数
開発・インフラともに「開発して終わり」ではなく、長期的な案件が中心です。開発・構築などの上流工程から参画している例も多数あります。


【実際にフルリモートのプロジェクトに関わっているエンジニアの一例】

アサインの際には、お客さまとの契約内容から報酬まで詳細な説明を行います。

■Tさん（経験3年）Java開発案件のPGを担当！
某求人サイトのWEBアプリケーション開発
環境：Java、SpringBoot、Thymeleaf、MySQL、JavaScript、jQuery、HTML、CSS
給与：30.3万円（日当12万円／月） 賞与：約135万円（1回あたり約45万円） 年収：約498万円

■Hさん（経験5年）仮想化スキルを活かして大規模案件に参画！
某銀行 基盤運用保守
環境：VMware vSphere、Hinemos、ORACLE、Linux、Windows Server
給与：33.3万円（日当14万円／月） 賞与：約156万円（1回あたり約52万円） 年収：約541万円

■Kさん（経験15年）転職で年収240万アップを実現！
某カード会社 社内システム保守開発
環境：Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Bootstrap、AngularJS、AWS
給与：36.3万円（日当18万円／月） 賞与：約189万円（1回あたり約63万円） 年収：約630万円

チーム／組織構成
★社内イベントは一切ありません！
帰社日や飲み会、社員旅行などの社内イベントは一切ありません。社内交流の代わりに、プライベートを大切にしてほしいと考えています。業務だけでなく、趣味や家族との時間、技術習得に向けた自己投資も大切です。

※女性エンジニアも多数活躍しています。

【学歴不問】目安として3年以上のITエンジニア経験（システム開発・インフラ）がある方
■システム開発（設計・開発・プログラミング）の経験がある方
■サーバ・ネットワークの設計・構築の経験がある方
■報告・連絡・相談やコミュニケーションを丁寧にとれる方

【以下の経験は特に幅広い案件で活かせます！】
■業務システムの設計・開発経験（Javaなど）がある方
■クラウドやサーバ仮想化の実務経験がある方

※経験者でブランクがある方も歓迎です！

【経験の浅い方も歓迎】
今回は完全在宅勤務ポジションの募集ですが、上記の要件を満たしていなくても「まずはエンジニアとしてのスキルを磨き、2～3年後を目途にフルリモートにシフトしたい」という方であれば歓迎します！面接の際、詳しくお話しします。

★面接で評価制度を公開
きちんと納得して入社できるよう、どれくらいの金額の案件をやれば、どれだけの給与と賞与になるのか、面接で資料を公開しています。

【転勤なし】フルリモートワーク（完全在宅勤務）のため全国
※勤務場所は原則、自宅（ネットカフェなど、公共スペースでの業務はコンプライアンスにより不可）

【本社への交通アクセス】
■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分
■各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩6分
■各線「神田駅」北口より徒歩6分
※プロジェクト開始時・PC初期設定時には出社が必要になる可能性もあります

10：00～19：00（実働8時間）
※時間外手当全額支給（みなし残業は一切なし）
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
最大6カ月の試用期間あり。その間の待遇に変わりはありません。

★経験3年目の想定年収：約490万円
…内訳：月収約30万円+賞与1回あたり約43万円×3回支給

＝＝＝

月給16万8000円以上＋ 日当（客先業務一日あたり6000円以上）
※賞与（年3回）、時間外手当などは別途支給

【正当な評価を実現する『日当』制度】
学習や資格取得でスキルを高めた成果がダイレクトに給与につながる仕組みです。努力する人・頑張る人をきちんと評価します。「現職は評価基準が曖昧で、頑張っても給与がなかなか上がらない」「何をどう頑張ればステップアップするのか分からない」そんな悩みをお持ちの方は、当社で解消してください！

★社員の大半が〈一日7000円以上〉の日当を得ています
たとえば経験4年目で、日当だけで〈月16万円〉をもらっているエンジニアも。月給と合計して、月収は32万円を手にしている計算です。

■賞与
年3回
（1月、5月、9月／実績3カ月～6カ月分）★在籍期間3年目からは会社利益を減らし、さらに支給額UP！

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円★売上に比例して上がる明確な給与制度により、高待遇を実現しています。

■社員の年収例
588万円（業界経験4年）月給+日当16万円×12カ月分+賞与59万円×3回
768万円（業界経験8年）月給+日当24万円×12カ月分+賞与87万円×3回

■賞与年3回（1月、5月、9月★3年以上勤めると、さらに賞与額UP！）
■日当（一日6000円から随時アップ）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■副業OK
■研修制度
■資格取得支援制度（受験料を会社が負担）
■スキルアップ支援制度（外部講習などの費用が会社負担）
■在宅勤務制度（リモートワーク・テレワーク）
■服装自由
■東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
★全国の宿泊施設、テーマパークなど、様々な制度の利用が可能です！

【経験に応じて多彩な研修をご用意】
■IT業界研修
■セキュリティ研修
■お金に関する研修（給与計算、税金）など
★すべてリモートで実施しています！

【スキルアップを支援する仕組み】
■スキルアップ支援制度（外部講習などの費用が会社負担）
■資格取得支援制度（受験料を会社が負担）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※プロジェクト先によって多少異なります。

2016年9月の設立以来、「社員の満足度を追求する」という企業理念を掲げています。エンジニアとして力をつけ、スキルに見合った収入を得られるよう、売上を給与へ還元する仕組みを整えてきました。

さらには、「人生や収入も考慮した、長く働ける環境が必要」という考えから、フルリモート環境を実現！フォロー体制の整った『エンジニアのための会社』だからこそ、柔軟な働き方が手に入ります。

サポート担当に相談し、社内制度を活用しながらスキルアップを目指せる環境です。

【支援制度の例】
■資格の受験料が免除される『資格取得支援制度』
■外部講習で先端技術を学べる『スキルアップ支援制度』など

【キャリアプラン】
リモートで働きながら複数の案件で力を磨き、上流工程に関われるようになった人もいます。次のステップをどのように進めるかは、チャットツールや電話で随時相談ができます。完全在宅勤務だからこそ、コミュニケーション不足を防ぐフォロー体制を整えています。

常時700件以上の案件が稼働中！フルリモートで活躍する社員が多数！

■音楽配信システム開発・保守
顧客：Webサービス系
環境：Vue.js、Java、Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis、Oracle
概要：既存機能の改修、バグ修正、仕様変更

■現行決裁サーバの保守およびクラウド環境移行
顧客：メーカー
環境：Azure、RHEL、Windows Server、Zabbix
概要：維持保守、要件定義～リリース対応

■ECサイト向け基盤構築・運用
顧客：小売業
環境：VMware、Linux、WordPress、MySQL
概要：運用、サービス展開に伴う基盤構築