株式会社テイクスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社テイクスの募集が終了した求人

ITエンジニア／リモートPJ有／案件選択・スキル・収入UP可

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【キャリアを活かせる、スキル伸ばせるプロジェクトをお任せします】最先端技術に携われるチャンスが多数！
具体的な仕事内容
開発・インフラ分野で経験・スキルを活かせる仕事をお任せします。
★在宅・リモート案件あり★

≪具体的には・・・≫

◎経験者の方は・・・

Web・オープン系、組込系のシステム開発や、
ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守から
希望に合わせてお任せします。

これまでの経験を活かして、
スキルアッププロジェクトにチャレンジしたい方も大歓迎。

≪多種多様なプロジェクトがあり！≫

特に開発分野は他社ではなかなか携われない、
コアプロジェクトを多数ご用意。

◎プロジェクト例◎

◆開発分野

◎WEB広告配信サービス開発
◎証券の取引システム開発
◎業務アプリ開発
◎銀行向けシステム開発
◎新型クラウドの開発案件
◎AI、RPAシステム開発
など

◆インフラ関連

◎サーバ設計・構築・運用管理
◎ネットワーク設計・構築・運用管理
◎クラウド移行プロジェクト
など

※上記はほんの一例です。

◎実務未経験者、経験の浅い方は・・・

一人ひとりに合わせてカスタマイズした研修(テイクスラーニングシステム)で
技術・スキルをしっかりと身につけることができます。

また実務は開発サポート業務などからスタート。
テイクスのメンバーで構成されたチームでプロジェクトを担当するため、
気さくで面倒見の良い先輩達が、あなたをしっかりとサポートします。

チーム／組織構成
★開発。インフラ分野のスペシャリストが多数在籍★

今回募集の品川事業所・東北事業所には、メーカーやSIer、大手優良企業から
高い評価を得ている開発・インフラのスペシャリストが多数在籍しています。

そのため一緒にプロジェクトに携わることで、技術スキルはもちろん、
マネジメントスキルも学べる環境です。

■組織名称：品川事業所・東北事業所

対象となる方

【実務未経験者からハイスペックな方まで大歓迎！】一人ひとりに最適なスタートをご用意！
【経験者の方】

◆学歴不問
◆年数を問わずシステム開発やインフラ分野での実務経験をお持ちの方
※ブランクがある方も歓迎

≪活かせるスキル≫

■言語
Java、C、C++、C#、Python、VB、.NET、VB.NET、
VC++、Swift、Objective-C、AndroidJava、COBOLなど

■DB
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど

■OS
Windows、Linux、Android、iOSなど

【実務未経験者の方】

・大学や専門学校でIT関連の基礎を学ばれた方
・エンジニアなる夢を諦めきれない方

選考のポイント

エンジニアの「やってみたい」を実現することに注力していますので、
あなたがこれからチャレンジしたい分野、工程、習得したい技術など、
遠慮なく私たちに教えてください。そこからスタートしましょう。

勤務地

★転勤は一切ありません！★

【品川事業所】

東京都港区港南2-4-12　港南ＹＫビル5階
TEL：03-5715-7288

◎アクセス
・JR線・京浜急行線「品川」駅港南口より徒歩約5分

【東北事業所】

宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30　南町通有楽館ビルディング 5階
TEL：022-721-8077

◎アクセス
・JR線・仙台市営地下鉄東西線「仙台」駅西出口1より徒歩約7分
・仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅南1出口より徒歩約4分

(プロジェクト先)

東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城

※通勤時間は最大限考慮します。

勤務時間

◆9：00～18：00(実働8時間)
※エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしています。
■平均残業時間
10時間

※業界最高水準

雇用形態

正社員

給与

◆月給22万円～50万円+賞与年2回(前年度実績4.25ヶ月分)
※高収入を掴むことも可能です。

※知識・スキル・経験年数等最大限考慮し、十分な話し合いの上決定いたします。
※別途、交通費支給(月5万円まで)あり
※試用期間3～6ヶ月あり(その間の給与に変更はありません)

■賞与
年2回
前年度実績4.25ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収750万円／ 40歳
年収590万円／ 34歳
年収450万円／ 28歳

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■研修制度(社内研修、外部研修費用負担)
■交通費支給(月5万円まで)
■役職手当
■時間外・深夜割増・休日出勤手当
■通勤手当(上限\50,000まで)
■年間表彰有(個人・グループ)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(レストランやスポーツ施設等の保養施設の利用が可能)
■同好会活動（フットサル・テニス他）
■メンタルヘルスケア制度導入
■社員親睦会
■敷地内および屋内原則禁煙

※福利厚生を充実させ、社員が安心して働ける環境作りに力を入れています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

※ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境です。

頑張りや結果はしっかりと評価します！

成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と
職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から
評価する人事制度を設けています。

求められる成果、役割、能力は明示され、
それに対する行動・努力が公平に評価されます。

資格試験の受験料を全額負担！

各事業部で月１の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、
ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。

また入社3年以内の社員を対象に、
推奨資格試験の受験料を全額負担しています。

先輩エンジニアインタビュー

≪インフラエンジニア／2017年11月入社≫

テイクス品川事業所の魅力は風通しの良い環境です。なかなかプロジェクト先では言えないような悩みも真摯に相談に乗ってくれる営業メンバーや、エンジニア同士だとあるある話で盛り上がったりなど、話しやすい仲間がいて、明るい雰囲気の拠点です。

また最先端領域で活躍できるプロジェクトが豊富にあることもお勧めです。私はこれまでにAzureでのVM設計/構築やMDM製品導入、AWSでのインフラ設計構築などを経験できました。

今後はテイクスのフィールドを活かして、Azure及びAWSのSaaSを専門として、様々なサービスに理解のあるエンジニアを目指します。