株式会社システムアイの過去求人・中途採用情報

業務アプリ～Webサービス開発などの先端技術×プライム案件のPM・PLとしてさらなる成長を狙えます！
具体的な仕事内容
自社内開発×プライム多数
ご経験・適性・スキルに応じてご希望される超上流・上流工程からプロジェクトに携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■顧客ニーズのヒアリング～提案・クロージング
（システム企画・システム構成・適用技術選定）
■プロジェクト立ち上げ・チーム組成・予算管理など
■プロジェクトチームのマネジメントなど
　※ご志向としてプレイングマネージャーを希望される場合は、ご自身でもコーディングしながらマネジメント業務をお任せすることも可能です。

ご経験に応じて、小規模（3名程度）の案件からスタートしていただき、徐々に中～大規模な案件をご担当いただきます。

＜最先端技術を用いたプロジェクト多数＞
9割受託案件＆プライム案件も多数で超上流工程から携れるため、利用する技術も自分たちで決めることができます。
海外のトレンドを積極的に取り入れているので、GoやPython、Kotlinなどの開発言語や、React Native、Flutter、Djangoといったフレームワークなど、最先端技術を用いた開発を手がけるチャンスも豊富！

＜案件を選べる＞
どの案件をやりたいかも毎週のミーティングで社員の意向を優先して担当プロジェクトを決めています。
当社は“やりたいことをとことん追求する”をモットーとしているので、多くの案件の中からご自身が“やりたい”案件を選んでいただけます。さらに、そこから視野を広げていき、様々な領域にチャレンジすることができます。

＜キャリアチェンジ可能＞
金融関係の経験者が開発のリーダーになったり、営業系業務を行っていた方が技術職にキャリアチェンジするなど、入社後にキャリア・スキルチェンジを実現している方も数多くいますので、エンジニアやリーダーとしてキャリアをスタートし、コンサルタントやPMを目指していただくことも可能です。

チーム／組織構成
<ハイレベルなメンバー多数>
エンジニア出身で今でも毎日コーディングを欠かさない当社代表をはじめ、ハイレベルなメンバーが多く在籍していますので、一緒に働くことで刺激を受けながらキャリアアップしていただけます。

また、組織拡大のフェーズに入っており、チームのリーダーからゆくゆくは責任者などを目指していただくことも可能！

＜学歴・年齢不問＞◎職種未経験歓迎！社会人経験10年以上歓迎！◎向上心や意欲のある方大歓迎◎
◆職種未経験大歓迎！
◆学歴不問！向上心や意欲を重視します！

【歓迎する経験】
◎開発経験3年以上の方
◎要件定義やマネジメントに興味がある方
◎新しい技術に触れたい方
◎リーダー経験をお持ちの方
◎後輩エンジニアの指導・育成経験をお持ちの方
◎規模問わずPL・PMの経験をお持ちの方

【求める人物像】
★新しい技術や領域にチャレンジしたい方
★開発の”質“にこだわりたい方、品質の高い”モノづくり”を追求したい方
∟現職で技術に縛りがありアップデートできない、先端技術に触れられないと不満をお持ちの方は是非！

◎”オフィス＆リモート勤務”、”フルリモート”など柔軟な働き方が可能！
【横浜本社】または【東京事業所】が拠点となります。

＜フレックスタイム制＞
■1日の標準労働時間8時間
■フレキシブルタイム／7：00～22：00
■コアタイムなし

◎プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります。

＜ワークライフバランスの整った職場＞
残業は月平均20時間未満と少なめ。年間休日は120日以上と、仕事だけでなくプライベートも大切にできる、ワークライフバランスの整った職場です。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

＜現年収を保証／経験により優遇＞
月給35万円～100万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.8カ月分）＋決算賞与
◎経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
◎残業が発生した場合は、別途、時間外手当を支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：3.8カ月分／評価により4カ月以上支給
＋決算賞与（毎年支給実績あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収700万円
～1,000万円 ※経験・能力を考慮し優遇

■社員の年収例
700万円／PL：36歳（月給45万円）
1,000万円／PM：42歳（月給67万円）

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験代・書籍代補助／状況に応じてその他費用も負担）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）
■リモートワーク制度
■育児短時間勤務制度

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月5,000円）

＜その他＞
■保養所あり（健康保険組合保養所／伊豆、山中湖）
■社内イベント（テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど）
■服装自由（デニムOK）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職の実績あり）
■育児休暇
（取得・復職の実績あり）
◎5日以上の連続休暇OK！

パフォーマンスを上げるために開発環境への投資は惜しまないのも当社の特長であり、32GB以上のハイスペックPC（Macも選択可）やモニター、ソフトも自由に選べる“満足な開発環境”をご用意。

また、当社では全体の3割はフルリモートで働いており、実際に奄美大島への移住や関西での勤務を前提にジョインしたメンバーも！ その他にも出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方を自分で選択できます。

そして、”日本のITをアップデートする”というミッションを掲げている当社では、書籍購入・外部研修費用を会社が負担する制度や勉強会の実施など、知識のアップデートに意欲的な社員に対して積極的に支援しています。

現在、アドバンストテクノロジー事業部は33名ですが、今後は拡大を目指していくため、部門責任者や仲間と一緒に組織を成長させていく魅力があります。また、将来は責任者のポジションを目指すことも可能です。組織のスタンスは、“やりたいことをやる！”という考えですが、これからはさらに視野を広げて、さまざまな分野に取り組んでいくため、チャレンジングな方を求めています。

雰囲気としては誰もが意見を言いやすく、やりたいことができるため、今の職場がトップダウンで息苦しさを感じている方は、自由に開発に向き合っていただけます。また、外国籍のエンジニアも多数在籍しているため、グローバルな空気があるところも特長です。

<実際のプロジェクト例＞
◎大手エネルギー会社のWebサービス・PWA開発
└主な使用技術：TypeScript／Node.js／React Native／AWS

◎大手福利厚生サービス運営会社のWebサービス・スマホアプリ開発
└主な使用技術：Python／Java／Django／AWS

◎大手通信会社のスマホアプリ開発
└主な使用技術：TypeScript／React Native

◎放送局の社内情報共有ツール開発
└主な使用技術：Python／Django

◎大手精密機器メーカーのWebサービス開発
└主な使用技術：Haskell