株式会社善仁会の過去求人・中途採用情報

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株式会社善仁会の募集が終了した求人

健診センターの運営環境を整えるマネージャー補佐／未経験歓迎

正社員

仕事内容

健診センターを円滑に運営するための環境づくり◆運営計画等を担うマネージャーの補佐、機器・設備の管理等
具体的な仕事内容
◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、
病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する
医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。
『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。

また、我々が所属する株式会社善仁会は、
善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。

◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は
横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。

人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、
特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった
医療サービスもトータルに提供しています。

【マネージャー補佐の仕事】
◆各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・
健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。

各施設のマネージャーは、お客さまへのサービスの質を向上させ、運営管理全般を担当。
マネージャー補佐は、それを円滑に実施すべく、
幅広い業務を責任を持って担当していただきます。

★具体的な業務
◎各センターのマネージャーが担当する業務のサポート
（事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、医師や看護師、スタッフの人数調整など）
◎常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業
◎検査機器のメンテナンス対応
◎突発的な故障がおきた場合は修理の対応
◎フロアの改修工事がある場合はその対応　など

チーム／組織構成
◆東京・神奈川で運営している10カ所の施設のいずれかに配属となります。

対象となる方

【医療知識・経験・資格は一切不問／四大卒以上】◆35歳以下の方
◆業界・職種未経験歓迎。医療の知識も一切不問。
人物重視の採用です。

【こんな方に向いています】
◎やりがいのある仕事をしたい方
◎お客さま視点を持って業務に取り組める方
◎指示待ちではなく主体的に考え、行動できる方
◎コミュニケーション力や調整力のある方
◎予算等の数字を意識し、目標達成のために努力できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋】★全ての施設が駅チカです。
※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。

【神奈川エリア】
◆横浜東口センター／横浜市神奈川区金港町6-20
横浜駅徒歩3分

◆横浜西口センター／横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル3F
横浜駅徒歩6分

◆レディース横浜／横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F
横浜駅徒歩3分

◆ファーストプレイス横浜／横浜市西区高島2-7-1-6F
横浜駅徒歩４分

◆横濱ゲートタワー／横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー4F
横浜駅徒歩6分

◆川崎センター／川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン8F
川崎駅徒歩2分

【東京エリア】
◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F
新宿駅徒歩7分

◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F
都庁前駅徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分

◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F
池袋駅徒歩5分

◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F
日本橋駅直結、「東京駅」徒歩4分

勤務時間

8：30～16：45（実働7時間15分　休憩1時間）

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

給与

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など）
※20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。

【モデル年収例】
◎380万円（20代後半／残業月平均30時間）
◎450万円（30代前半／残業月平均40時間）

※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します。

■賞与
年2回
2021年実績：合計4.79カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費全額支給
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆保養所（山中湖・伊豆高原・越後湯沢ほか）
◆健康診断（年2回）
◆医療費補助
◆食事代補助
◆誕生日プレゼント

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日、他シフト制）※原則、日曜日は休みですが、交代で月1回程度の出勤あり（代休あり）。
◆夏期休暇（4日）
◆年末年始休暇（5日）
◆創立記念休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）

沿革

1974年　医療社団法人善仁会創立
1984年　総合健診センターヘルチェック開設（現横浜東口センター）
1985年　日本総合健診医学会優良施設日本病院会自動化健診施設として認定
1992年　巡回健診開始
2003年　ISO9001：2000認証取得
2006年　健診Webカルテサービス開始
2009年　Web予約開始
2016年　Web問診開始

充実した研修を用意

◆行き届いたスタッフ対応を通して顧客満足度を高めていくため、教育に注力しています。
まず入社後は、横浜にて2週間の集合研修を受講します。
1週目は善仁会グループの研修で、私たちが大切にしている「接遇」を基礎から学びます。
2週目は看護師や臨床検査技師などの役職者が講師となって、
ヘルチェックの仕事内容を分かりやすくお伝えします。
さらに、２週間ごとに計5回フォローアップ研修を実施し、
知識を深めていくので、
無理なく必要なスキルを身に付けていくことができます。
配属まで、実際の施設で先輩マネージャー補佐の業務を学びます。