株式会社ネクサスの過去求人・中途採用情報

【IT経験不問／法人営業】「エンジニア」と「企業（クライアント）」のマッチングをする仕事
具体的な仕事内容
クライアント先に常駐して各プロジェクトに携わっている
当社のエンジニアに適切な案件を紹介するサポート
「エンジニア」と「企業」のマッチングをお任せします★

◆企業とエンジニアの希望を叶える仕事です！
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クライアントはIT企業やメーカーなど多種多様です！
当社エンジニアの技術力を必要とされている
クライアントに対してエンジニアの求めるスキル
プロジェクトの規模や人数などの情報をヒアリング。
条件を満たすエンジニアにプロジェクトの詳細を伝えて
参加するかを打診することでマッチングします。

マッチングが成功したときには
エンジニアとクライアントから直接感謝の声を頂け
とてもやりがいのあるお仕事です★

◆未経験からでも活躍できる理由！
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このお仕事で大切なのは＜　聴く姿勢　＞
企業とエンジニアのニーズや今後について
多くのコミュニケーションを通して信頼を築くこと。
だからこそ業界知識や経験は一切必要ありません！

★ネクサスの注目ポイント！
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＜注目.１＞先輩社員のマンツーマン指導

まずはIT業界について、営業職のお仕事について
イチから知識と経験を身に付けていただきます！
慣れてきたら、お客さまを自分自身で担当したり
新規開拓に挑戦したいり、一つ一つずつ学び
半年くらいを目安に、一人前を目指していきましょう♪

＜注目.２＞あなたの「これから」を応援します

誰だって、新しいことをはじめるのは不安があります。
「IT業界は初めてで仕事を覚えられるか不安…」
「新しい職場の環境に馴染めるかな…」など
当社で活躍している中途入社メンバーも同じ想いでした！
新しいことに挑戦したい。もう一度、頑張りたい。
その想いがあるなら、一緒に再スタートをきりませんか？

※本人の意向がない限り、職種変更はありません

チーム／組織構成
＼　ほぼ全員が未経験からの入社！！　／
当社のメンバーのほどんどが”未経験”からIT営業へチャレンジ★+*
元飲食店スタッフや元美容部員、フリーターなど
異業種からIT業界へ飛び込んでいます！！

■組織名称：キャリアコンサルティンググループ
■年齢構成：平均年齢”29歳”★男女問わず20代の若手メンバー活躍中！

【完全人物重視の採用＜第二新卒・未経験歓迎＞】IT経験不問／飲食や美容業界から異業種転職も多数在籍
＼育成枠採用★ポテンシャル重視／
●学歴不問
●未経験歓迎
●第二新卒・社会人デビューOK
●IT業界経験一切不問

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～　こんな方は大歓迎！　～
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▼専門スキルを身に付けたい方
▼IT業界デビューしたい方
▼人の話を聞くのが好きな方
▼常に新しいことに挑戦したい方
▼将来に向けてキャリアアップしたい方
※ポテンシャルを重視した選考です！

＼　完全ポテンシャル採用！！　／
このお仕事で重要なのは「人柄」です★
企業やエンジニアと何度も話あうため

【東京オフィス】
東京都新宿区高田馬場1丁目4-15 大樹生命高田馬場ビル6階

★ニーズ急増中！東京オフィスの体制を強化します！
※転居を伴う転勤はありません

◆9時00分～18時00分（実働8時間）

★無駄な残業は推奨しません！定時退社も可能です！
■平均残業時間
20時間

★裁量権があり、タスク管理もメンバー自身で行っています。

正社員

◆月給22万円以上＋インセンティブ（+年2回の賞与あり）
（固定残業代含む）

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※上記には固定残業代（48,200円/38時間）を含む
※超過分は別途全額支給いたします
※別途、賞与が年2回（4月・9月）に支給

＜インセンティブについて＞
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成績に応じて別途インセンティブを支給！！
あなたの頑張りはしっかりと評価いたします★
企業とエンジニアのマッチング難易度によって
インセンティブ金額が変動いたします。
（例：契約1件につき1万円～15万円）

■賞与
年2回
★4月と9月に支給

■昇給
年1回
★成果はもちろん、プロセスも大切にしています。年1回の面談を通して還元いたします！

■入社時の想定年収
年収330万円
★月給22万円＋インセンティブ＋賞与

■社員の年収例
年収540万円★月給30万円＋インセンティブ＋賞与／33歳

◆社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆給与改定（年1回）
◆賞与（年2回/4月・9月）
◆交通費全額支給
◆営業手当
◆地域手当
◆家族手当
◆役職手当
◆入社時研修あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇／育児休暇　取得実績あり
◆有給休暇
※5日以上の長期連休取得可能◎
※一部土曜出勤の可能性があります

入社当初は、企業へアプローチして、自分のクライアントを増やしていかなければなりません。様々な意見や考えを持った方と接する機会が増えるため、素直に相手の意見を受け入れ、柔軟に考えて行動できる方の方が向いていると思います。
要領よく仕事ができないタイプでも、真面目にコツコツ頑張れる方なら、結果は後からついてきます！

社員一人ひとりが大きな裁量を持って、自由に仕事へ取り組むことができる組織ですが、自由といっても自己管理ができないと、当たり前ですが仕事に支障が出ます。
自由をはき違えて、手を抜いてしまうタイプの方は向ていないかもしれません。