メットライフ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

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メットライフ生命保険株式会社の募集が終了した求人

コンサルティング営業／未経験者歓迎／テレワーク推進／転勤なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

法人のお客さまのリスクマネジメントや個人のお客さまのライフプランなど、ニーズに合う保障プランを提案。
具体的な仕事内容
【法人のお客さまに対して】
◆中・長期的に生命保険の視点でリスクマネジメントを行い、
財務内容や事業承継、福利厚生なども考慮して最適な保障プランを設計・ご提案・コンサルティングしていきます。

【個人のお客さまに対して】
◆お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、
将来の不安または夢・目標などをじっくりお聞きした上で最適な保障プランを設計・ご提案・コンサルティングしていきます。

◆資産形成の方法の一つとして、保険を提案することもできます（法人も同じです）。

【営業手法・エリアはあなた次第】
◆どのエリアのどんなお客さまにどんなスタイルでアプローチするかはあなた次第。マネージャーと一緒に相談しながら決めていきましょう。

◆転勤もないため、お客さまと長く・深くお付き合いすることができるのも、この仕事の醍醐味の一つです。課題や悩みを解決することで、感謝の言葉もいただけます。

【例えばこんなお客さまに】
◎退職金の準備を考えている企業
◎事業承継を検討されている企業
◎結婚されたばかりの方
◎子どもの教育資金に悩んでいる方　など
※上記は一例で、全ての方が対象となります。

【入社後の流れ】
◆入社後1カ月はWeb研修を中心とする座学研修からスタート。
その後は先輩社員との同行営業やeラーニング、
定期的な勉強会などの継続的なフォローの下で実力を磨いていきます。

【日本で40年以上の歴史に裏打ちされた魅力的商品】
★お客さま中心主義の理念とTVCMや各種広告による知名度。
★日本で40年以上の歴史に裏打ちされた魅力的商品。

だから自信を持って提案することが出来ます。

チーム／組織構成
【志向性に合わせて選べるキャリアプラン】
◆まずはコンサルタントとして生命保険を基に金融・財務など幅広い分野の専門知識を吸収。顧客ニーズに対応できる提案力を身につけていきます。

◆その後はあなたの意向や適性に応じて、
◎実績を積み重ねてキャリアアップしていく「トッププロデューサーへの道」
または、
◎オフィス経営および人材のスカウト・育成を行う「マネジメントへの道」を選択できます。

すべての方に自分の力で自己の道を切り開くチャンスが用意されています。

対象となる方

【未経験者大歓迎】 ◆業界経験・営業経験・生命保険の知識は一切不問です。
◆大卒以上（業界未経験者歓迎!）
◆2年以上社会人経験がある方

※営業・接客・販売など、人と接する職務経歴をお持ちの方歓迎！
※金融業界はもちろん、不動産会社・自動車関連・人材紹介、通信・運輸など、さまざまな業界からの転職者が多数活躍しています！

【活かせる経験・スキル】
◎人の役にたつことに喜びを感じる事のできる方
◎営業、販売経験をお持ちの方
◎金融業界での営業経験をお持ちの方
◎新規開拓型、既存深耕開拓型の営業経験をお持ちの方

※あくまでも「あると望ましい経験・能力」であって、必須ではありません。
全くの未経験の方でも活躍している社員がたくさん在籍しています。

選考のポイント

◆書類だけではその人の本当の魅力は分かりません。大切なのは意欲や人柄、人間性。まずは相談に来る気持ちでも構いませんので、未経験の方もお気軽にエントリーください！

勤務地

◆東京メトロ各線「大手町駅」C9出口直結
◆東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル20階
※転勤はありません

【オフィスについて】
◆今回あなたが配属になるのは南青山エイジェンシーオフィスという部署。
名前は南青山ですが、今は大手町にあります。

入居しているオフィスは日本のビジネスの中心地である大手町にあり、
メットライフ生命の全国の拠点の中で最も古く伝統あるオフィスです。

また、同オフィスを束ねる責任者（マネージャー）は、
全国の責任者の中で最も経歴が長く、著書もあり多くの社員を育ててきた実績があります。

勤務時間

★現状はリモートワークが多くなっています。
9：00～17：00（実働7時間　休憩1時間）

◆原則、自分の生活スタイルに合わせて時間の使い方や仕事の進め方を決められるので、自分次第で仕事もプライベートも充実させられます。
■平均残業時間
★時間管理は個々に任されるため、そもそも残業という概念がありません。

雇用形態

正社員

給与

◆初任給月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給

※平均給与月額実績／71.2万円（2019年度の税込定例給与実績。賞与は除外）

※初期補給の金額は前年度年収により決定。
個人業績に応じて3カ月ごとに変動し、25カ月間支給します。

※下記の年収例は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。
報酬制度については、面接時に年収シミュレーションなども用いて詳しくご説明します。

■賞与
年4回
（個人業績による）

■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円

■社員の年収例
【モデル年収例】◆年収715万円／29歳 ◆年収1375万円／41歳
◆年収2692万円／57歳