旭精機工業株式会社の過去求人・中途採用情報

旭精機工業株式会社の募集が終了した求人

技術職（設備管理）／福利厚生・休暇充実／名証メイン上場

仕事内容

モノづくりを支える縁の下の力持ちとして、あなたの知識・経験で創意工夫をこらし、仕事に取り組んで下さい
具体的な仕事内容
当社の構内設備（インフラ）及び工場設備等の管理維持業務（電気設備、用水設備、ボイラー設備等）をお任せします。

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具体的には…
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通常運転時における各種設備の日々の保守管理だけでなく、安定的な製造を維持・管理するための予防保全活動も行っていただきます。
工場には各種加工機械のほか、ポンプ類など、数多くの設備があり、それら設備が問題なく稼働するように保つことで、製品の安定供給や働く方の安全を守る大切な業務です。
老朽化した工場・設備については、メンテナンスを行うだけでなく、将来を見据えた更新計画の立案も行います。

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入社後の流れ
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入社～3カ月程度：OJTで一通りの業務の流れを学ぶ
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3か月～：有している資格や経験等により担当業務を決定し、日々の業務により詳細な業務内容を把握し覚えてもらいます（年1回の業務もあり）。
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1年～：仕事の成果等を見ながらお任せする業務を増やしていき、最終的にはこの部署のリーダーまたは管理職の職務をお任せしたいと考えています。

上記をベースに得意な分野からご活躍いただけるよう、柔軟にお任せしていきます。

＼＼旭精機工業ならでは魅力をご紹介！／／

【1】平均勤続年数19年、高い定着率
盤石な経営基盤を誇る当社だからこそ、長く安定して勤務いただける環境が整っています。“人材は会社の宝”と考える当社。とことん社員想いの会社だから「目の前の仕事に取り組んでいて、気付いたら長く続いていた」なんて方も多いんです！

【2】年次有給休暇平均消化日数、11.4日
当社は休暇制度も充実。産前産後・育児休暇、介護休暇はもちろん、当社独自のリフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇など、さまざまな休暇をご用意しております。
申し訳ない気持ちではなく、普通のこととして前向きな気持ちで有給休暇をとることができる環境です。

チーム／組織構成
総務部に配属されます。年齢構成は、50代2名、40代3名、20代2名、10代1名。ベテランから若手までバランス良くそろっており、わからないことはすぐに聞いて解決することができる、風通しの良い雰囲気です。

■定着率：94％

対象となる方

【高卒以上／経験年数不問】工場設備の維持管理の実務経験をお持ちの方◎
【必須条件】
■高卒以上
■何らかの工場設備の維持管理の実務経験

※機械・電気の知識や資格のない方も歓迎。入社後に研修等で学べますし、資格取得支援もあります
※第二種電気工事士／電験三種以上／エネルギー管理士／危険物取扱者乙種4類などの資格を保有している方は優遇します！

＼こんな方が活躍できます！／
■現場で働く感覚が分かっている方
■安定した環境で長く働きたい方
■責任感のある方
■自らPDCAを回し改善していける、セルフスターターの方
■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

勤務地

本社（愛知県尾張旭市）勤務となります。
＜アクセス＞
名鉄瀬戸線「旭前」駅より徒歩3分　
※名古屋駅から電車で30分ほどです！

★転勤なし！
★マイカー通勤OK！
★U・Iターン歓迎！

勤務時間

8:15～17:00
（所定労働時間8時間／休憩45分）
■平均残業時間
※緊急時以外は残業や休日出勤なし

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）

給与

月給18万円～35万6000円＋各種手当＋賞与年2回

※実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■地域手当
■食事手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～560万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■グラウンド・テニスコート・診療所
■社宅・独身寮
■社員食堂
■クラブ活動
■制服貸与
■受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
＼スキルアップに関わる支援も豊富！／

■研修制度（階層別研修、職能別研修、通信教育は受講費用補助あり）
■資格取得制度（業務にかかわる資格の受験は全額会社負担）
■資格取得奨励金（資格取得時に業務必要度と難易度に応じて奨励金を支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ファミリーサポート休暇
■ボランティア休暇
■一斉年休取得日
■リフレッシュ休暇

★5連休以上の休暇の取得も可能な環境です！