株式会社久栄社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社久栄社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社久栄社の 募集が終了した求人
ルート営業/様々な印刷物の提案が可能/土日祝休/新規開拓なし
- 正社員
- 転勤なし
【新規開拓なし/年休123日】一般大手企業様、広告代理店様への提案営業、製作進行管理など。
具体的な仕事内容
長年お付き合いのある一般大手企業様、広告代理店様をご担当いただきます。
※新規開拓営業なし
【仕事の流れは?】
既存のお客様先への定期連絡(訪問・Webミーティング)
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お客様からパンフレットや販促ツールの製作依頼
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どのような“もの”にするか、お客様と打ち合わせや提案/見積作成
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次工程(製版)への手配
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お客様と試作(色校正)を確認
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本工場(印刷工場)への手配
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仕上がり確認
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納 品
※お客様、デザイナー、印刷工場とのやり取りは常時発生します。3者の間に入り、調整をするのが大きな役割となります。
【お客様一例】
■大手自動車メーカー
…ポスター、パンフレット、新車宣伝のDM・チラシなど、販売促進やブランディングに関わる印刷物全般をお手伝いしています。
■その他
…誰もが知るようなOA機器メーカー、大手ゼネコン、ベビー用品メーカーなど、幅広い業界のお客様からご依頼をいただいています。
お客様との信頼関係は既に構築されており、提案しやすい環境。一方、仕様の設計、スケジュール調整・管理には、慣れと経験が必要です。2~3年かけてじっくり学んでいくつもりで、業務に臨んでください。
☆“ものづくり”好き歓迎!☆
営業ではありますが、仕事内容は提案したり、見積書を作ったり…ばかりではありません。
他にもたとえば「デザイナーの意向を汲み取り、試作ダミーを自ら製作する」「場合により営業担当者がデザインディレクション業務を兼務する」といったクリエイティブな一面も。手を動かすことが好きな方、ゼロからものを生み出すことに興味がある方にピッタリの仕事です。
【この求人の特徴】
■発注元企業との直接取り引きがメインです。
■数々の大手企業と数十年の長いお付き合いを続けています。
■創業90年以上の信頼と実績があります。
■環境対応印刷で企業イメージアップにも貢献できます。
■マーケティング・販売促進やIR展開など幅広いニーズに対応可能です。
チーム/組織構成
わからないことがあればすぐに相談や質問がしやすい環境です。過度な干渉はなく自立心を尊重してくれます。丁寧で穏やかな社員が多く、社内にはよく社員同士の笑い声が響いています。人間関係で悩むことは少ないでしょう。
【学歴不問】営業経験をお持ちの方(既存/新規、法人/個人は問いません)
【必須条件】
◎営業経験をお持ちの方(既存/新規、法人/個人は問いません)
※学歴不問
※印刷業界未経験歓迎
※ものづくりに興味のある方は楽しめる仕事です!
【こんな方が活躍できます】
・営業または接客の経験がある方(業界不問)
・積極的に意見やアイデアを出していきたい方
・仕事の成果を世に残したい方
・お客様とコツコツと信頼関係を築いていける方
【転勤なし】
本社/東京メトロ「茅場町駅」より徒歩8分・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分・東京メトロ「水天宮駅駅」より徒歩11分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★働き方改革を推進し、残業時間の削減に努めています。テレワーク勤務対応、時差出
勤、インターバル制度など柔軟な働き方に対応が可能です。
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
試用期間2カ月(待遇など変わりません)
月給25万7000円以上
※経験・能力、年齢を考慮の上、優遇します。
※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月25時間分(4万円以上)を含みます。25時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収370万円
~450万円
■社員の年収例
年収520万円(35歳/入社7年目)
年収460万円(30歳/入社5年目)
■社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■役職手当
■食事手当
■家族手当
■教育研修制度
■確定給付企業年金加入
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■共済会(慶弔見舞金、貸付制度)
■社内クラブ活動
■福利厚生サービス(Benefit Station)加入
■契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト他)
■労働組合有
■テレワーク勤務対応、時差出勤、インターバル制度
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
☆年次有給休暇5日以上の連続休暇取得も可能
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)