株式会社東産業
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社東産業の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社東産業の 募集が終了した求人
営業系総合職/飛込み・テレアポ一切なし/賞与年3回/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【営業系総合職】『企業官公庁へのコンサルティング営業』『一般家庭の住宅営業』
具体的な仕事内容
当社の営業職は部署毎に内容が分かれます。ご希望を踏まえ配属いたします。
【営業部/提案営業】
◎企業や官公庁に訪問し、ヒアリングや提案を実施!
既存のお客様へのルート営業になります。
三重県を中心に東海三県のお客様が中心となります。
・お客様の元へ訪問し、お困りごとを解消するための提案・見積り提出
・各現場担当者との打ち合わせ、工程管理
当社が提案するのは「水・環境・インフラ」に関わる無形商材になるため、
何よりも大事なのはお客様との信頼関係です!
必要なのはお客様への「誠実さ」と「健全な考え」!
経験や知識は入社後につけていただければ大丈夫です!
【商品開発部/企画・開発営業】
◎お客様や現場の声を元にして商品を企画開発!
お客様への窓口業務として、お困りごとのヒアリング、商品の提案、新商品の企画開発を行っていただきます。
・全国のお客様の元へ訪問(1週間程の出張有)
・お困りごとを解決するための既存商品の提案や見積り作成
・お客様や社内で拾った声を元に新商品の企画
サンリョウ株式会社としてグループ会社化している事業部です。
当社が開発する商品は全て現場目線のものとなるため、一般的な企画開発とは
一味違ったやりがいを感じてもらえます!
【住宅事業部/住宅営業】
◎急成長中『アムキットホーム』で徹底したこだわりの住宅をご提案!
・SNS広告や紹介等で興味を持っていただき
見学会や相談会のご予約をいただいたお客様への対応
・家づくりに対する方向性や想いをお聞き、プランニングや提案をする
・ショールーム等への同行など
・ご契約後は間取りなどの打ち合わせ等完成までのお手伝い
・お引き渡し後のアフターフォロー
100%反響型の集客なので、興味を持っていただいた方とのみお話を進めます。
新規開拓や追客は一切ありません。
一般の住宅営業とは一味違う「こだわり」とやりがいを感じてもらえます!
チーム/組織構成
異業種出身未経験の転職者も多数活躍中!
経験豊富な先輩たちが徹底的にサポートします。
■組織名称:営業部、住宅事業部、商品開発部
■年齢構成:30代~50代の社員が活躍中!
【学歴一切不問】業種・職種未経験の方大歓迎!※要普通自動車免許
【こんな方は歓迎します!】
◎営業経験を活かしたい方!
◎営業や企画・開発に興味がある方!
◎三重県で腰を据えて働きたい方!
◎安定した企業で長く働きたい方!
人物重視の採用なので学歴・経験は一切問いません。
まずはお話をさせていただき、当社の社風が合うかどうか
一度確認してみてください!
【転勤なし/車通勤OK(無料駐車場完備)】
本社/三重県四日市市野田一丁目8番38号
最寄り駅:近鉄名古屋線「川原町駅」より徒歩15分
8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
■平均残業時間
20時間
ほど※残業時間は時期により異なります。
正社員
(試用期間3カ月 ※条件の変更は無し)
月給20万6,500円~33万円
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢、資格を考慮の上、規定により優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
・時間外手当(全額支給)
・通勤手当(月上限5万円)
・資格手当
・その他各種手当
■賞与
年3回
(3月、7月、12月支給)※2020年度実績
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円※基本給+各種手当+残業手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■通勤手当(上限5万円)
■資格手当(1つの資格につき、上限2万円まで支給※資格に応じて変動)
■時間外手当
■教育研修制度(社外技能講習、OJT、OFF-JT)
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■保養施設の利用
■リゾートホテル利用制度
■社内親睦行事
■借上げアパート補助
(社内規定あり※入社後5年間のみ)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
■土日祝休み ※月に1回程度の土曜出勤日あり ※会社カレンダーに準ずる ※住宅事業部は平日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得を奨励)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■永年勤続特別休暇
■創業記念休暇(毎年1月4日) ほか
※5日以上の連続休暇あり
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)