株式会社ARIKIの過去求人・中途採用情報

【営業タイムはわずか1日約3.5時間！】学歴・経歴すべて不問！エコに繋がる住宅設備のカンタンなご案内
具体的な仕事内容
【経験不問】ハウスメーカー様やビルダー様と業務提携のうえ、お客様へ住宅用太陽光や蓄電池の提案を行います。

あなたのお仕事は、担当のご家庭に架電⇒アポイントの取得＝成約担当がお伺いする日程を決めてくるだけ。
トークも教わった通りでOK！

成約は別スタッフが行いますが、そこで成約につながれば、あなたにも報奨金（インセンティブ）が発生します！

☆ご案内する商品／Panasonic、SHARPなどの大手メーカーの「太陽光パネル」「オール電化」「蓄電池」など。


【1日の流れ】
11：00　出社
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11：15　社訓読みやチームで情報共有など
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11：30　営業開始
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14：00　休憩
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15：00　営業再開
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20：00　営業終了！


【「提案しやすさ」「受注しやすさ」を実感！】
今回募集する営業職は、
◎住宅用太陽光システム&蓄電池売上No.1の実績
◎CO2削減・光熱費削減にもつながるため、お客さまにメリットが明確なビジネスモデル
と、受注に繋がる理由が明確なため、
「自信を持って提案できる」
「受注への繋がりやすさを実感できる」
という特長があります。

☆チームで楽しみながら取り組めるのもポイントです。

チーム／組織構成
未経験入社の社員が多数います！

教員やネイリスト、製造業、トラックドライバーなど、
さまざまな経歴を持つ男女が活躍中です！

平均年齢は28歳で、みんなフレンドリー！
現場にも一緒に向かうので、
うまくいかないことがあっても話しているうちに元気づけられるのだとか。

仲が良い組織なので、定着率も高いんです！

■男女比：7:3
■年齢構成：20代：62%　30代：33%

【39歳以下の方】未経験者はもちろん、社会人経験がなくてもOK！「稼ぎたい」という志望理由がある方
■学歴不問／業種・職種未経験歓迎
■要普通自動車運転免許（AT限定OK）

これまでの職務経歴や知識は一切問いません。
志望理由も、「とにかく稼ぎたい」「若い人が活躍している会社に入りたい」など、
なんでもOK。
難しい自己PRなどを求めることはありません。

【1つでも当てはまる方は、是非ご応募ください！】
★とにかく稼ぎたい方
★頑張りに見合った収入がほしい
★現状を変えて新しいことに挑戦したい
★自分の可能性を広げてみたい
★チームワークを大切に、楽しく働きたい
★若いうちから管理職などを目指したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼＼条件に合う人全員面接！／／
あなたのお話を聞かせてください！

一次面接では履歴書はいりません。
志望動機も聞きません。

※転勤なし
株式会社ARIKI

・福岡本社
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目36-29
博多IBセンタービル3階（最寄駅：博多駅）

・横浜支店
神奈川県横浜市中区扇町3丁目8-1
ベイサイド関内ビル5階（最寄駅：関内駅）

【アクセス】
「博多駅」より徒歩13分
「関内駅」より徒歩5分

10時以降に始業
11:00 ～ 20:00
◎実働8時間、休憩2時間◎
◎月平均残業時間は20時間以内◎
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間1カ月
※期間中は日給8,500円+残業代別途支給

月給27万円以上＋賞与年3回（インセンティブ）
※成果に応じて随時昇給します。
※運転手当2万円含む

＜月収例＞
40万円（入社4ヶ月/23歳）
100万円（入社2年4ヶ月/31歳）

【◆主任など役職がつけば、基本給も大幅アップ！】
新入社員が入社年にマネージャー昇格など、スピード出世が実現可能です。
活躍次第で支店長などもお任せ、さらに時間とお金に余裕が生まれていきます。

（1）固定残業代に充当する労働時間数：40時間
（2）固定残業代の金額：月65,000円（基本給250,000円に含まれる）
（3）固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給。超過分の割り増し分が支払われます。

いずれも、40時間に満たない場合も全額支給します。
基本的に残業時間は40時間は超えませんが、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
アポが契約に繋がれば本数に応じたインセンティブが支給され、
その額は月2件、3件の契約で10万円、5件の契約で25万円支給します。
※インセンティブとして一度に100万円以上支給されることもあります。

■賞与
年3回
（4月、8月、12月）

■昇給
※成果に応じて随時昇給します。

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収600万円（入社2年目）
年収800万円（入社2年目）
年収1,200万円（入社3年目）
年収2,300万円（入社2年目）

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり
◇ 給与改定：随時
◇ インセンティブ：年3回（4月／8月／12月）
◇ 交通費支給あり（上限月3万円）
◇ 保険完備（雇用・労災・健康・社会保険）
◇ 営業車貸与・営業経費全額負担
◇ 社宅あり（規定あり）
◇ 社内イベント多数！（ＢＢＱ・忘年会・運動会etc...）
◇ 社員旅行（2017年 グアム・2018年 セブ島・2019年 シンガポール・ 2020年 プーケット）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則として火・水曜日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化推進中）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

未経験の方も、最初はすべて任せてください。
安心して一人立ちできるようサポートします！

▼新人研修
配属先各社で、会社のことなど基礎知識を学びます。

▼チームに配属 先輩3~4名が業務について丁寧に教えます。
話し方・名刺交換の仕方・敬語など、不安なことはここで解決できます!

▼先輩の活動を見学 まずは同行して現場の雰囲気に慣れましょう。
商材の知識やお客様との接し方などを学びます。

▼少しずつ業務に挑戦 簡単な案内から少しずつお任せします。
先輩がすぐ横にいてフォローしますので、失敗しても大丈夫！
1ヶ月ほどで1人で営業できるようになります。

新日本グループでは実績に基づいて評価しているため、年齢に問わず昇格が叶います。
中には入社1年でマネージャーや支店長に就任する社員も。

もちろん、評価や役職に基づいて収入もどんどんアップしますし、さらに時間やお金に余裕ができてきます。こうした「やった分だけ返ってくる面白さ」が、グループ全体での高い定着率に表れているのです。

<昇格について>
まずは、最初のステップとしてチームをまとめる主任に昇格。
その後も規定にのっとり、年齢・社歴・性別に一切関係なく随時昇給・昇格していきます。 今後も新たな拠点展開を計画中ですので、新支店での支店長などポストも豊富です!