株式会社ピーエイ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ピーエイの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社ピーエイの 募集が終了した求人
企画営業(年間休日120日以上)未経験OK
- 正社員
- 上場企業
人材採用の計画・提案。今ご覧のdodaを始めとしたあらゆる採用手段を企業様にご提案!
具体的な仕事内容
【人材採用のための提案営業】
ジョブポストWEB、Indeed、求人ボックス、バイトル、マイナビバイト、パーソルキャリア商品「doda」等を用いて人材採用をサポートする仕事です。
◎コロナ禍ではWEBツールを活用したリモート面談なども取り入れ
在宅勤務/時差出勤を導入。
感染症対策をふまえ柔軟に対応しています。
◎飛び込み訪問ナシ!
営業はTEL・メールや、面談はアポイントが取れたお客様への訪問や
WEB面談のみです。
【具体的には】
■TELアポ
■採用のプラン提案
⇒提案時は訪問やzoom等のWebツールを使います。
⇒お客様の採用課題を解決するためには「どんな人材を求めているのか」を確認し、
「どのような媒体がいいか」「いつ掲載するのか」などを考え
最適なプランをコーディネートします。
■取材
⇒原稿に使用するための写真撮影などを行うこともあります。
■原稿作成
⇒WEBのシステムで入稿します。(PCスキルは不問!文字入力ができればOKです!)
■ 掲載後フォロー
⇒掲載後もお客様と連絡をとり、採用状況の確認をします。
応募の有無などに応じて原稿内容の修正対応をします。
■次回ご掲載の提案
⇒採用が完了するまで継続的にご提案します。
チーム/組織構成
家庭を持つスタッフもいて子育てと両立してパパ・ママも頑張っています!
社歴は4年・5年・6年・15年など比較的長いスタッフが多く
頼れる存在になると思います!
■組織名称:宮城ユニット
■男女比:全社としては、おおよそ5:5の比率です。営業部門は男女比6:4程度になります。
高卒以上、要普通自動車運転免許取得者(AT限定可)、35歳まで
高卒以上
35歳迄(長期勤続によるキャリア形成のため)、
要普通自動車免許取得者(AT限定可)
※業務上、車を使用する機会有
未経験歓迎
IUターンOK
第二新卒OK
男女ともに歓迎
オフィスカジュアルOK
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
宮城県仙台市青葉区一番町3-7-23 明治安田生命仙台一番町ビル 8F
*地下鉄南北線「広瀬通駅」スグ!
9:00~18:00(休憩1時間有り)
■ 一日のスケジュール(例)
▽ 朝
出社したらメールをチェック
▽ 午前
テレアポや電話にて商談
▽ 昼
ランチタイム
▽ 午後
電話やWEB・訪問にて商談
▽ 夕方
原稿作成や書類作成、お客様への提案や企画書の作成。
翌日の準備をして退勤
■平均残業時間
22時間
正社員
月給23万円~36万円+インセンティブ
※上記月給には、固定残業手当50,000円~70,000円(月30時間)を含みます。
※30時間を超える場合には別途残業代支給致します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
昨年年間支給実績 30代女性 268,000円
■昇給
年4回
(4月・7月・10月・1月に人事考課を実施。毎回、必ず昇給するという事ではありません。)
■入社時の想定年収
年収300万円
年収300万円(諸手当込み)
■社員の年収例
Aさん年収800万円/Bさん年収500万円
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆昇給年4回
◆交通費支給(上限2万5千円)
◆ガソリン代支給(※車使用時)
◆車両手当有り(※車使用時)
◆マイカー通勤可
◆1人1台社用スマホ・ノートPC貸与
◆研修制度有り(集団研修、OJT研修等)
◆退職金制度有り
◆結婚祝い金制度有り
◆出産祝い金制度有り
◆試用期間有り(3か月)
◆産休・育休取得実績有り
◆評価制度多数有り
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
※通常土日祝休み。年間で数日のみ土曜出社有。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社6カ月後初年度10日 有給休暇取得率80%以上!
■産前・産後休暇
■育児休暇
PAM(Potential Achievement Maximization)=人財価値を最大化し、企業価値、地域価値を最大化する
地域活性化とは地域に住む人が日々を元気に過ごしイキイキと働けることです。それが地域経済を活性化させていきます。
ピーエイグループは、「人が元気に地域で働くための雇用拡大」と、「ベストマッチングのための人材事業」、女性がその能力を最大限に活かしつつ、安心して子育てをしながら豊かな生活を送るための「女性の社会進出支援事業」、さらに、「地域の人を元気にする地域活性化事業」にチャレンジしています。
ピーエイは、個性を大事にしています。
ひとりひとりが個性を活かし、自分の目標・夢を持って、
カラフルに輝き続ける…そして、自分だけでなく周りもカラフルに輝かせる…。
今、多くの企業では「人材の採用と定着」が大きな大きな課題となっています。
そんな困難な課題を任されるということは、決して楽な仕事ではありません。
お客様の笑顔と感動のために、努力し、工夫し、悩み…そして成長しています。
工夫したことが、お客様の採用につながったとき…今までの苦労が嘘のように
やりがいと感動に包まれます!
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)