株式会社アットライン

人材派遣

大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700 大阪駅前第4ビル17F

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募集している求人が 2件あります!

株式会社アットラインの 募集が終了した求人

物流倉庫での管理業務(現場作業・人材育成等)月給28万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【大手物流倉庫】≪未経験OK≫現場作業や、派遣スタッフの育成などのマネジメント業務☆異業種出身者多数
具体的な仕事内容
◎大手クライアントの物流倉庫でのお仕事です。
◎倉庫内作業及び、派遣スタッフのマネジメントや採用活動をお任せします!

<取引先>
大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など
※CMでお馴染みの有名企業とも多数取り引きしています!

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■具体的には
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・物流倉庫内作業(仕分け・ピッキングなど)、及びオペレーション
・派遣スタッフのマネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など)
・採用活動・面接
・現場の業務進捗の確認 
・取引先さまとの打ち合わせ など

<★入社後の流れは…>
実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年~1年間は、仕分け・ピッキング等、現場の仕事をメインに経験してもらいます。そこから徐々に、派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。

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■未経験から、最短1~2年でキャリアアップ可能!
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入社年次に関係なく早期キャリアアップが可能な正当な評価制度を設けています。
実際に、入社後にマネジメントスキルを伸ばして、1年で主任、2年で支店長クラス(課長レベル)に昇格した社員も活躍しています!

派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能です。

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■主な一日の流れ
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円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、
派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です!

▼出勤
▼派遣スタッフの勤怠管理(当日分)
▼朝礼(現場による)
▼派遣スタッフと共に倉庫作業(仕分け・ピッキングなど) 
※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦
▼休憩・昼食
▼スタッフ採用面接(1~3名)
 営業との打ち合わせ(業務の進捗把握・採用計画)など
▼派遣スタッフの勤怠確認(翌日分)
▼本社への業務報告や、派遣スタッフとの面談など
▼退勤

チーム/組織構成
★同じ倉庫内で先輩社員が働いているため、困った時も相談しやすい職場です!
1勤務地につき、現場管理スタッフは2~3名、多い現場だと10名以上。派遣スタッフと合わせると20名程で構成されています(現場により異なります)。

■男女比:男性メインの勤務地、男女半々の勤務地などさまざまです。

対象となる方

【学歴不問!5名以上採用】業界&職種未経験の方歓迎!人と話すことが好き・コミュニケーション力がある方
◎学歴不問
◎未経験歓迎

【必須条件】
■人が好きで、コミュニケーション力を活かして働きたい方

【歓迎する経験・資格】※必須ではありません
■マネジメント経験
■何らかの倉庫業務経験
■フォークリフト免許
◎入社時にお持ちでない方は、免許取得費用を会社で全額負担します(社内規定あり)。


\どれか一つでも該当する方はぜひご検討を!/
★人材育成に興味がある方
★効率を考えるのが得意な方
★目標があり自分のため人のために頑張れる方
★マネジメントを身に付けたい方
★物流業界に興味がある方
★人材業界に興味がある方
★将来幹部として飛躍したい方

※第二新卒の方も歓迎。

選考のポイント

物流業界の知識やスキルは重視していませんが、もちろん派遣会社の経験、倉庫や工場での経験、物流業界で重ねた経験…など、ちょっとでもリンクする経験がある方も大歓迎!すぐに馴染めるお仕事ですよ。

勤務地

【兵庫/大阪】◎転居を伴う転勤なし◎自動車通勤OK◎大手物流倉庫内◎U・Iターン歓迎!

<具体的には…>
◎兵庫(神戸/尼崎)、大阪(茨木)、大阪本社(梅田)

■神戸事業所:兵庫県神戸市中央区港島1-5-6
■彩都事業所:大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-1
■尼崎事業所:兵庫県尼崎市末広町1-5-1

※月に1~2回、本社勤務あり

<大阪本社>
大阪市北区梅田1-11-4-1700 大阪駅前第4ビル17F
地下鉄「梅田」駅・「東梅田」駅より徒歩4分、JR「北新地」駅より徒歩5分

勤務時間

大阪本社勤務
9:30~18:30(実働8時間)

◎現場勤務時はシフト制/各物流拠点の基本シフトに準じる
(9:00~18:00、12:00~21:00、21:00~6:00)
※ただし現場により前後する場合あり(10時~/8時~など)

※残業は多くても月30時間程度です。
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給28万円以上(固定残業代・現場勤務手当を含む)

※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。
※現場勤務手当は、今回募集する現場管理社員の方に一律で支給される手当のことです。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

■昇給
年1回
以上

■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円

■社員の年収例
33歳(入社2年目)420万円
35歳(入社5年目)500万円以上 役職:係長
40歳(入社2年目)550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■車通勤可/ガソリン代補助
■研修制度
■リフト免許取得支援あり
■家族手当(1人につき月5000円)
■残業手当
◎他にも各種手当あり!

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■有給休暇 

クライアントはもちろん営業との連携も大切

当社のミッションは、クライアントが抱える課題を人材サービスで解決すること。そのために、チームとしての機能向上させ、スタッフを引っ張るのが、今回募集するポジションの皆さんです。

現場に直接関わっているからこそ分かる問題点を共有してもらうことで、営業が更なる改善を提案できます。営業とも、パートナーのような関係性を築き、チームで物流倉庫のオペレーション工場に取り組みます。


出典:doda求人情報(2022/2/3〜2022/4/27)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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