株式会社Ｎｅｘｔ　Ｆｕｔｕｒｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの過去求人・中途採用情報

【管理職採用／転勤なし】人材関連業務の管理職として採用・社員教育・労務など様々な業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【株式会社Next Future Holdingsについて】
サブスク事業モデルの開発から運営サポートまでを実施し、
企業の事業の成長に貢献している当社。
複数のグループ会社を所有し、
グループのネットワークを活かしながら
世の中に貢献するサービスを生み出しています。

今回あなたにお任せしたいのは、
そんな当社での採用業務を中心に
人事・労務等の業務を束ねる管理職としてお迎えします。
これまでの経験やスキルを活かしながら、
当社の成長をけん引してください。

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具体的には
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＜人事・採用業務＞
■採用計画の立案
■人材サービス会社、広告代理店などとの打ち合わせ
■採用面接
■入退社に関する各種手続き
■社員教育・マネジメント
■研修対応　など

＜総務業務＞
■労務管理（労働時間管理、健康診断、福利厚生業務など）
■株主総会・社内イベントの企画・運営
■給与計算 など

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やりがい
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成長真っ只中の会社における人事・採用を担うポジションです。
企業の経営目標を達成するためには
人材の採用・育成・適切な配置は不可欠のため責任は大きいですが
その分やりがいもひとしお。
経営陣に近い立場で部門の舵を切り、
会社を成長させていく面白さを実感できます。

チーム／組織構成
20代から30代の若手が多く活躍している当社。経営陣も30代、40代なので、柔軟かつ風通しの良い職場です。立ち上げ年数もフレッシュなだけにベンチャー企業ならではの活気があり関係性もフラットです。

面白い仕事を創り出そうとする意識がメンバー全員に共通しているため、管理職として指揮を取りやすい環境でもあります。グルーヴ感のある組織をさらに盛り上げてください！

【大卒以上／業界未経験歓迎】◎人事・採用・教育・総務経験 ◎管理職経験 をお持ちの方は歓迎
未来を見据えた時に「管理職として活躍したい」
と感じているのであれば、ぜひ当社で挑戦しませんか？
あなたのこれまでの経験を活かして活躍できる環境です。

【優遇するスキル・経験】
◎人事、採用、教育、総務などの実務経験がある方
◎人材サービス関連の業界や業務での経験がある方
◎チームリーダーや管理職経験がある方

【こんな方をお待ちしています】
◎事業規模拡大を視野に管理部門の体制整備を進めてくださる方
◎周囲のメンバー、他部署の社員ときちんと意思疎通を図れる方
◎慎重かつ丁寧に一つひとつの仕事と向き合える方

【転勤なし・UIターン歓迎】
・大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル4F
※堺筋本町駅より徒歩1分

■昨年12月にオフィスを増床！
　オシャレで解放感のある空間。フリーアドレスを採用します。

・大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4 NPC心斎橋ビル7F
※本町駅より徒歩5分

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

9：30～18：30（実働8時間）
※残業はほとんどありません

正社員

月給30万円～45万円 ＋諸手当

※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします
※ワークライフバランスも重視した体系を整え、
　新卒採用（大学・短大／2022年卒業予定）もスタートしています！

■昇給
年2回
年2回※給与改定で、全社員の約80%が昇給・昇格を果たしています

■入社時の想定年収
年収300万円
年収540万円

■社員の年収例
年収472万円 ／ 27歳 経験2年
年収645万円／32歳・経験4年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■短期昇給昇格制度
■携帯電話貸与
■社内親睦会補助

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇