株式会社旭創業の過去求人・中途採用情報

【お弁当用調味料で有名な食品包装資材メーカー】卸商社向けルート営業◎テレワーク・オンライン商談も導入
具体的な仕事内容
【★扱う商品は】
・お弁当用調味料や弁当容器、お箸、紙おしぼりなどの食品関連資材
・食品調理時に使用するマスクや手袋などの衛生商品　など


【★お客様は】
飲食店やスーパーなどに食品関連資材や衛生商品を納入している卸商社が主なお客様。お客様から、飲食店やスーパーの商品ニーズを聞き出し、商品をご提案します。1人60社程度を担当します。


【★営業スタイル】
以前はお客様の会社へ訪問するのが基本でしたが、最近ではオンライン商談やメールや電話を使っての提案も増えてきています。「雑談8割、商談2割」と話す社員もいるほど、お客様との関係構築が大切。雑談が楽しめる人にはぴったりの営業職です。


【★ 働きやすさ】
◆年間休日125日（土日祝休み）
◆残業月10h程度
◆ノルマなし
◆転勤なし


【★営業しやすい理由】
◆商品開発力
「ランチャーム」をはじめ、数々のオリジナル商品を開発。月に1回営業社員も新商品のアイディアを出す機会があり、社員やお客様の声を柔軟に取り入れながら、ニーズの高い商品を開発しています。

◆「何でも提案できる」アイテム数
メーカーであり、商社でもあるため、取り扱いアイテム数は数万点にのぼります。顧客ニーズに柔軟に対応できるため、お客様の方から問合せをいただくことも非常に多いです。


【★入社後は…】
入社後は本社にて、1週間程度の基礎研修。商品知識や業務内容などの基本を学ぶことができます（期間中の宿泊費用などは会社が負担）。
研修後は各支店に配属となり、OJTにて先輩の営業に同行する中で仕事を覚えていきます。先輩社員や本社総務部が中心となりサポートしていきますので安心してください。

※希望しない職種変更なし

チーム／組織構成
広島支店の営業は、53歳の支店長と、30歳の社員の2名体制。
また、事務社員が3名います。
少人数ながら、関西出身の支店長の方針もあり、事務所の中はいつも明るい雰囲気。USEN放送が流れていたり、雑談で盛り上がったりなんてことも。広島支店のメンバーや雰囲気についての詳しい情報は、【取材レポート】をご覧ください！

そのほかの支店も、明るく活気があるメンバーばかりです！

■組織名称：広島支店・東京支店・札幌支店・長浜支店・九州支店
■男女比：6：4
■定着率：90％以上

【高卒以上】＜業界未経験歓迎＞　◎何らかの営業経験がある方（年数不問）
【★ 対象となるのは…】
■高卒以上
■何らかの営業経験がある方（年数・業界不問）

【★ こんな方を歓迎します】
□元気な挨拶ができる方
□色々な性格の人と楽しく会話できる方
□人の話を上手に聞き出せる方
□粘り強く仕事に取り組める方
□チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方

【★ 以下の経験者は優遇いたします】※必須ではありません
◎既存顧客向けの深耕営業の経験
◎メーカー、商社での営業経験
◎食品包装資材や食品業界での営業経験

【人柄重視の選考です】
面接では、あなたのお人柄が感じられると嬉しいです。
「前職での思い出深いエピソード」や「学生時代の部活の話」など、履歴書に書かれていること以外のお話も、ぜひ聞かせてください。

★広島積極採用／転勤なし★＜札幌・長浜・福岡・東京も同時募集＞
◎原則ご希望の拠点に配属となります
◎自動車通勤OK

■広島支店／広島県広島市西区観音本町2丁目7-19　清原ビル2階
■札幌支店／北海道札幌市白石区本通20丁目北1番75号
■長浜支店／滋賀県長浜市湖北町津里359
■九州支店／福岡県糟屋郡粕屋町内橋608-1
■東京支店／東京都新宿区赤城下町86番地

9：00～17：30 （所定労働時間7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：6ヶ月　（条件面に変更なし）

月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回
★上記はあくまで最下限金額です。月給は個人の経験等を考慮し、選考を通じて決定します。
★上記には、一律住居手当15000円を含みます。

■賞与
年2回
※入社1年後以降の支給となります。

■昇給
年4回
【◎頑張りは年4回の昇給に反映】個人ノルマはありませんが、取引目標の達成率などをもとに評価します。

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円程度　★これまでのご経験は十分に考慮させていただきます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（交通費全額支給）
■残業手当
■家族手当（諸条件あり）
■退職金制度
■自動車通勤OK
■テレワーク制度
■研修制度充実
■再雇用制度65歳まで（定年：60歳）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（例年12月29日～1月4日　※多少の変動あり）
■GW休暇
■夏季休暇
（例年8月13～15日または16日　※多少の変動あり）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

とうもろこしが原料のつま楊枝『スマイル楊枝』など環境配慮製品を開発し、資源循環型社会形成への取り組みを積極的に行っています。

ひとつひとつは小さな商品ながら、パイオニアとしての高い技術結集と品質の良さが評価され、お客様からの高い信頼を得ています。

既存事業の拡大とともに、このような新規事業にも力を入れていくタイミングのため、課長や部長といった役職への短期間での登用も可能となります。

創業以来、安心･安全な食品関連資材や衛生商品などを世の中に提供している当社。「人にやさしく食に思いやり」を会社のモットーにしており、当社で働く社員には、ぜひ仕事を楽しんでもらいたいと考えています。
出張では各県のおいしいものや、季節のうつろいを楽しんだりもできますし、仕事の楽しさや悩みを気軽に分かち合えるような職場の雰囲気づくりにも力を入れています。