株式会社グッドコンピュータ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社グッドコンピュータの 募集が終了した求人
SE・PG(Web・業務・制御系/実務未経験歓迎/神戸勤務)
- 正社員
- 転勤なし
【Web面接OK】自社内開発(通信制御)or 大手の開発プロジェクト(Web・業務系/制御系)
具体的な仕事内容
希望や適性を踏まえ、以下2つより担当プロジェクトを決定します。
(1)関西で2社しか担当できない独自性・優位性を持つ通信制御開発(自社内開発)
(2)長年取引しているクライアントから寄せられた開発プロジェクト(Web・業務系・制御系)
※希望を最大限考慮します。面接はもちろん、入社後も随時やりたいことを教えてください。
※経験の浅い方は社内で技術研修を受けた上でデビューすることも可能です。(最大1,000時間)
※PL・PMなどマネジメントへキャリアアップしたい方、スペシャリストとして技術を追求したい方などが希望を叶えられるプロジェクトもあります。
【担当工程】
要件定義、設計業務、開発工程、テスト、保守/運用など
※要件定義~リリースまで一貫して担当するケースもあり
【自社内開発(通信制御開発)の一例】
・GEM300/SECS等のSEMI通信規格に準じたソフトウェア開発(C#)
・半導体/液晶装置などのソフトウェア設計及び開発(C++、C#)
※この領域に精通している技術者は全国的にも数少ないです。そのスキルを持つ先輩社員のフォローアップの下、専門性を磨けます。
【進行中の主要取引先プロジェクトの一例】
・精密機器ソフトウェア開発(C、C++、C#)
・医療用ロボットソフトウェア開発(C++)
・輸送用ロボット研究開発(Java)
・食品会社向け基幹システムリニューアル(VB.NET)
・店舗向け予約管理アプリ(C#、Android)
チーム/組織構成
・中途入社率は100%。「神戸で働きたい」という想いで転職してきてくれた方ばかりです。
・「神戸だからできない」と思ってもらいたくないので、多くの希望を実現できるよう開発領域を広げてきました。
・「やりたいこと」「やらなければいけないこと」に集中できるよう、ムダな定例会議は無くしました。会社行事への参加も任意です。
【直近入社者情報】
・20代後半/開発経験4年(自社開発)/ユーザー系システム会社
・30歳/開発経験6年(業務系)/ユーザー系システム会社
・30代前半/開発経験7年(業務系)/SIer出身
・40歳/開発経験20年(Webオープン系)/SIer出身
ITに関する知識、もしくは実務経験がある方 ※第二新卒歓迎
<活かせるスキル/知識> ※必須ではありません
・言語:C、C++、C#、Java、VB、VC++等
・OS:Windows、Linux、UNIX
※自社内開発(通信制御開発)では Windowsアプリケーション開発経験も活かせます
※スキルの高い方は、システム全体の構想設計、仕様書設計、試験・ドキュメント作成までお任せします
<第二新卒者も歓迎です>
オンライン動画を活用した研修プログラムもスタートしました。研修担当の先輩社員がそれぞれの技量に合わせた研修プランを作成し、最大1,000時間(約6カ月間)の研修を通じて現場デビューを支えます。
【転勤なし】神戸本社(兵庫県神戸市中央区京町77-1 神栄ビル4F)、もしくは主要取引先
※勤務地は希望を考慮の上決定します
※U・Iターン歓迎
<アクセス>
三宮・元町駅~徒歩7分程度
9:00~17:45
※プロジェクトによって異なる場合あり
■平均残業時間
12.5時間
(2021年実績平均)
正社員
試用期間3カ月あり(給与・待遇は変わりなし)
【月給】25万円~50万円
※できるだけ前職給与同等以上で給与提示したいと考えています
※内定時に給与等の雇用条件を書面で提示します
※経験者は、前職経験をふまえ前職給与同等を考慮の上で初任給を設定します
■賞与
年2回
(2月・8月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社員の年収例
年収750万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当(40歳)
年収650万円/月給35万円+賞与年2回+諸手当(35歳)
年収450万円/月給25万円+賞与年2回+諸手当(25歳)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当(一部の人のみ年に数回可能性あり)
資格支援制度
セミナー受講支援
私服勤務OK
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(半日有給制度あり)
[1] 導入研修/どのようなソフトウェアを開発するのか、そのために必要なスキルを説明
[2] 主にC言語/C#言語の基本的な構文や文法を教育
[3] 簡単なプログラミングの練習/[2]と[3]を1週間程度繰り返し行います
[4] C言語/C#言語の応用的な構文、上級レベルの使用方法などを教育
[5] 難度の高いプログラミングの練習/[4]と[5]を1週間程度繰り返し行います
[6] 社内で開発するソフトウェアの一部を作成
[7] 実務的なデバッグやテスト方法などを教育