株式会社エスタの過去求人・中途採用情報

【充実の研修＆チーム制で未経験でも安心！】「大阪ガス」の機器の定期点検や製品・サービスのご案内など
具体的な仕事内容
以下いずれかを担当いただきます。
あなたの適性・希望を聞いて配属を決定します。

【1】お客様係
新規のお客様を開拓するため、
一戸建てのお宅にチラシを配り巡回します。
訪問予定日をお知らせするチラシのほか、
「まごころ巡回サービス」という診断サービスのチラシがあります。

【2】リビング部 営業担当
お約束のあるお客様宅へ訪問し、
ガス機器の無料診断サービスを行ったり
新商品のご案内やお客様宅にあった買替プランの
ご提案などをお任せします。

【3】リビング部 リフォーム担当
キッチン・バスルーム・洗面所などの
リフォーム提案を担当します。
※リフォームの需要がある
お客様宅へ訪問します。

【4】サービス係
ガス機器の修理やメンテナンス（買替提案含む）
お引越しの際のガス開栓・閉栓、
各種サービスのご案内・ご契約などをお任せします。

◎お客様宅への訪問のお約束、
　日時調整は別担当が行います。

◎お客様から生活の『お困りごと』を聞き、
　プロとしてのアドバイスや解決方法を提示し、
　新商品のご紹介・ご案内も行います。

★ 仕事のポイント
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目の前のお客様に誠実に
向き合うことがこの仕事のコツ。
無理なご案内などは一切行いません。
知名度・商品力も抜群の
「大阪ガス」の商品を扱うので
自信を持ってオススメできます。

★ 担当地域は…
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阿倍野・東住吉・生野・西成・天王寺の
お客様を中心に担当していただきます。
転勤はなく、土地勘がつけばつくほど
仕事をスムーズに進めることができます。

★ 入社後は…
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大阪ガスの研修センターで
ガス基本研修を受けていただきます。
ガスの開閉栓の資格を取得した後は、
先輩と一緒にお客様宅へ同行し、
商品の説明方法などを学びます。
頼りになる先輩ばかり＆チーム制なので
仲間と協力し合いながら働けます。

チーム／組織構成
社内では20代～50代の幅広い年齢層の
スタッフが活躍しています。
面倒見の良いスタッフも多く、
協力し合いながら業務に取り組んでいます。

チームで目標達成を追いかけるので
ロールプレイングや勉強会などを開催して
知識・スキルアップを図っています。

【未経験歓迎／事業好調により3名以上採用予定！】高卒以上／60歳未満の方／要原付免許　
【 必須 】
■高卒以上
■60歳未満の方（定年が60歳のため）
■要原付免許

【 歓迎 】
◎人と接すること、話すことが好きな方
◎誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
◎お客様と誠実に向き合いたい方
◎頑張った分だけしっかりと稼ぎたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎長く腰を据えて活躍できる環境をお探しの方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎意欲・お人柄重視

面接は、お互いのことをよく知る機会にしたいので等身大のあなたでお越しください。
楽しくお話できることを楽しみにしています！

【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】
大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2
⇒JR阪和線「美章園駅」より徒歩2分
　近鉄線　「河堀口駅」より徒歩８分
　大阪メトロ谷町線「文の里駅」より徒歩15分

9:00～18:30（実働7.5時間／休憩2時間）

1日の流れ(一例)：お客様係
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▼出社・朝礼
▼チラシ配り
▼お昼休憩（60分）
▼巡回
▼帰社・業務報告
▼退社


1日の流れ(一例)：リビング部
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▼出社・朝礼
▼訪問・ガス機器無料診断（2～3件）
▼お昼休憩（60分）
▼訪問・ガス機器無料診断（2～4件）
▼帰社・業務報告
▼退社

1日の流れ(一例)：サービス係
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▼出社・朝礼
▼メンテナンスや開栓・ガス機器修繕（2～3件）
▼お昼休憩（60分）
▼メンテナンスや開栓・ガス機器修繕（3～4件）
▼帰社・業務報告
▼退社

※お昼休憩とは別に午前と午後で30分ずつ
　自由な時間に取得できる休憩があります。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間は月給23万円～（固定残業代含む）
　固定残業代は時間外労働の有無によらず22.5時間分を月4万6,173円～支給
　上記を超える労働を行った場合は追加支給
※その他は同条件

月給24万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与

※固定残業代は時間外労働の有無によらず
　33.75時間分を月4万8190円～支給します。
※上記超過分は追加で支給します。
※上記は未経験入社の場合の
　3カ月の試用期間後の支給金額です。

◎大阪ガス関連経験者の方は、能力を考慮の上、
　当社規定により加給・優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼★ インセンティブが充実しています ★／
2022年2月現在では
20品目・24種類と商品ごとに
細かくインセンティブを設定しています。
専門スタッフへ引継ぎを行ったり、
先輩のサポートで受注できても
半分はインセンティブがもらえるので、
新人さんでもしっかり稼ぐことができます。

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
前後／経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。

■社員の年収例
【年収例】500万円／30代／経験8年
月給24万円～＋賞与年2回＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当
■役職手当
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■制服貸与
■タブレット・単車貸与
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■年に1度健康診断実施
■（公財）大阪市中小企業勤続勤労者福祉サービスセンター（OCS）加入
■退職金制度（定年60歳／勤続2年以上）
■インセンティブ
20品目・24種類に設定
・システムバス・システムキッチン・給湯暖房機・エネファーム
・ビルトインコンロ・レンジフード・床暖房・カワック
・ファンヒーター・電力契約・消火器など
（※2022年2月現在）

＜休日・休暇＞
土日（土曜は隔週休み）
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1年間の変形労働制（年間87日以上）
※会社カレンダーあり／2021年度：94日
※日曜・休日出勤の場合は平日に振替休日あり
※繁忙期の3月・12月は日曜休みの週休制
※5日間の連続休暇取得OK