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ララハウス株式会社

不動産仲介

群馬県太田市新井町520-10

ララハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

ララハウス株式会社の 募集が終了した求人

不動産営業/幹部候補/経験者

  • 正社員
仕事内容

【100%反響営業】不動産営業スタッフ/店長候補
具体的な仕事内容
<<POINT>>
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この仕事の魅力!
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★不動産売買営業スタッフ(マンション・中古住宅・土地・新築住宅の営業)

★取引先やホームページ・各種広告を見てお問合せ、ご来店のお客様の反響営業

★情報収集・不動産の販売(仲介及び買取再販)

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■仕事内容
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(1)お客様にあわせたライフプランから快適な新生活を送れるよう、マンションや一戸建て等をご紹介する仕事です。

(2)情報をもとに不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、お客様へ販売します。

(3)売買の仲介がメインですが、今後社有の買取再販事業及び、新築分譲住宅事業も都心エリアで行っていきます。

(4)不動産の仕入・商品化・販売企画等、不動産に係ることをすべて取り扱います。

★好立地の青山支店
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2021年8月OPENしたばかりの青山支店は、
きれいなオフィス、新しい仲間たちとお仕事できる環境です。

★求めている人材
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・都内での不動産売買経験者(店長候補)を求めています。
・これまでの不動産営業経験を存分に発揮し、頑張った分が着実に自分に返ってくる環境で、
 チャレンジする方を募集しています。 
・コミュニケーションを取りながらポジティブに仕事に打ち込みたい方

★同時募集
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2022年5月OPEN
長野支店オープニングスタッフも同時募集!

チーム/組織構成
グループ全体の従業員数:40名(正社員31名、パート9名)
宅地建物取引士8名、一級建築士1名、二級建築士3名、二級建築施工管理技士1名、第一種電気工事士2名
インテリアコーディネーター1名、FP2名

■男女比:男性3:7女性
■年齢構成:グループ平均年齢:33歳 (営業正社員 平均40歳)
■定着率:3年後社員定着率70%(社員定着率の良い企業です)

対象となる方

【学歴・年齢不問!】不動産業界での営業経験のある方
【必須条件】
不動産業界での営業経験のある方

【優遇条件】
◎人と接するのが好きな方
◎常に高い目標を追いかけ熱意のある方

【こんな方は、ぜひご応募ください】
・都内での不動産売買・仲介経験者(店長候補)・不動産営業経験・
 知識を活かし会社を一緒に大きくしていける方
・丁寧で誠実な対応のできる方
・お客様との信頼関係の構築や交渉が得意な方
・コミュニケーションを取りながらポジティブに仕事に打ち込みたい方
・宅地建物取引士資格所持者

◆すべての社員が、「一生懸命働いてもいいんだな」 と思える会社を目指しています。

勤務地

■ララハウス株式会社 青山支店
〒107-0061
東京都港区北青山3-15-9 AOYAMA101ビルA号室
◎東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線 表参道駅から徒歩3分

■ララハウス株式会社 長野支店
◎2022年5月OPEN予定

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
(残業あり~20:00まで)

雇用形態

正社員
試用期間あり(2カ月)※試用期間中は契約社員での雇用となりますが、正社員登用前提での採用となります。
給与が下がることはありません。(社会保険は入社2カ月後より加入)

給与

月給27万円以上+歩合給+各手当

※経験能力に応じて当社規定に基づき優遇、決定いたします。現在の給与も考慮いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■成果に応じた歩合形態
■宅地建物取引士手当(2万円/月)
■交通費支給
■職務手当・役職手当

■賞与
年2回
(1月、7月):成果に応じた賞与を支給しています

■入社時の想定年収
年収500万円
~1000万円

■社員の年収例
年収約850万円(入社4年目/経験者の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■携帯電話貸与(通話料金全額会社負担)
■定期健康診断(年1回)
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金制度(勤続5年以上)
■産休育休制度
■婦人科検診
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
■新型コロナウイルス対策(手指アルコール消毒/検温/職場の喚起/飛沫予防シートの設置/マスク着用作業)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週水曜、隔週火曜)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

私たちのテーマは「楽しく未来をつくる」

ララハウスグループに入社する上での最大のメリットは自身と企業の成長を味わえる事。
存分に成長を楽しめる、常に上を目指せるようになります。
従業員平均年齢は33歳と若く、社内は風通しがよく活気のある雰囲気。
これからも事業が成長し豊かな生活が未来にあると信じています。
売上高目標は2030年までに100億を2040年には1000億、2050年には1兆円を目指しています(2021年12月現在)。
2050年には売上高1兆円(1 TRILLION)を実現!
ただの数字、夢ではなく成長率を計算し私達が実行すると決めた将来の規模を表すvisionです。
私達は一人でも多くの方に「楽しい未来」を届けます。


出典:doda求人情報(2022/2/17〜2022/5/18)

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