パナソニック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
パナソニック株式会社の過去求人・中途採用情報
パナソニック株式会社の 募集が終了した求人
国内法人営業(電設資材/住宅設備・建材)/ルート営業メイン
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【ルート営業メイン】電設資材/住宅設備・建材を扱う代理店様、工事店様、工務店様へのソリューション営業
具体的な仕事内容
パナソニックの電設資材/住宅設備・建材を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。
住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。
【具体的には】
照明器具、電設資材、換気・空調設備、防犯設備、住宅建材、水廻り(バス・キッチンなど)、内装など、幅広い商品を組み合わせてシステムアップし、住宅、ビル、商用施設などに対して最適なソリューションを提案します。
例えば・・・
<オフィス空間>
働く人が目的に応じて、働く場所やICTなどのツールを選ぶ時代。個人に合わせ、光色や照度、空気質の最適化を図り、知的生産性を高め、「心と体を健やかに保てるような空間」を提案します。
<住宅空間>
住まいの機器や住宅設備がインターネットにつながるIoT住宅では、これまでにない便利で快適なくらしを実現すべく、「存在感を感じさせないあかり」と、空気質に配慮した、「空調衛生設備による快適な住空間創り」を提案していただきます。
【取扱製品】
◎各種照明
◎配線器具
◎情報・防犯設備
◎住建
◎水廻り(キッチン・バスなど)、内装
◎収納、省エネ商材 など
チーム/組織構成
「チーム/組織構成」は、拠点により異なります。
詳細は書類選考通過後、面接の場でご確認ください。
※本募集では、複数名の採用を予定しています。
<組織名称>
・電設資材:くらし事業本部 エレクトリックワークス社 マーケティング本部への配属となります。
・住宅設備・建材:ハウジングシステム事業部への配属となります。
【大卒以上】BtoBの営業経験3年以上/電設資材・住宅設備関連・ハウスメーカーでの経験があれば尚可
<必須条件>
◎営業経験3年以上(業界不問)
└過去の採用実績:医療機器メーカー、IT企業、設備メーカー、食品・消費財メーカー出身者
◎大卒以上
◎要普免
<歓迎条件>
◎電設資材、住宅設備関連、ハウスメーカーの営業経験3年以上
◎建築、設備関連資格(宅建、DIYアドバイザー、マンション管理士、電気主任技術者など)
配属先:全国の営業所
※初任地はご希望を考慮の上、決定します
※将来的に全国転勤あり
8:30~17:00(所定労働時間7時間45分、休憩45分)
※一部フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間/7時間45分)
【一般的な勤務時間例】
・8:30~17:00(標準労働時間7時間45分、休憩45分)
・9:00~17:30(標準労働時間7時間45分、休憩45分)
※コアタイム、フレキシブルタイムは事業所によって異なります。
正社員
※試用期間3カ月(本採用時と条件変更なし)
【修士了以上】月給241,000円以上
【学部了】月給217,000円以上
※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
【年収例】
一般社員:約550万円以上
係長クラス:約700万円以上
管理職クラス:約950万円以上
(残業20H/月込み)
※ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
<各種手当>
■通勤手当
■超勤手当
■育英補助給付金
など
<各種制度>
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
など
<各種施設>
■独身寮
■社宅
■保養施設
■医療施設
など
<教育制度>
■職能(職種)別研修
■事業場別研修
■階層別研修
■各種社外研修
■海外留学制度
<ワーク&ライフサポートプログラム >
■ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
■チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
■ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
■育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
■e-Work@Home:自宅で業務に従事できる制度
など
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■節目休暇など
2022年4月以降につきましては、同日付でパナソニック(株)を分割会社とする会社分割により、以下の事業法人への所属・転籍となります。
※パナソニック(株)はパナソニック ホールディングス(株)に社名変更
【所属・転籍先】
電設資材:パナソニック株式会社
住宅設備・建材:パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
※募集要項の内容に変更はございません。
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)