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【未経験から育てます】IT人材サービスのパートナー企業への法人営業を行います
具体的な仕事内容
■仕事概要
ITエンジニアを抱える、IT人材サービスのパートナー企業（SES企業）と関係を構築し、当社顧客案件に適したエンジニアの人選を依頼します。
パートナー企業から人材の提案があれば、その候補者が成約するようにサポートをします。パートナー企業の人材がプロジェクトで稼働を開始したら、長期稼働ができるようフォローを行います。
パートナー企業とはwin-winとなれる営業戦略を練り、長期的な関係を構築していきます。

■入社からひとり立ちまで
入社から2週間程度は、基本的なIT用語や業界知識、営業手法、ツールの使い方などを学びます。
その後、OJTで現場研修を２～3カ月行い、行動量ベースの目標設定で業務を進めます。3カ月程度で基本的な動きを学び、初成約するまでできるようになるメンバーが多いです。

■パートナー営業の特徴
・パートナー企業との基本的なやりとりはメールやSNSを使用し、商談はオンラインが中心です
・目標は月ごとに設定しています。過去のデータから、成約数が達成できる面接数、レジェメの提案数を設定しているため、営業未経験でも達成までが現実的です
・パートナー企業のリストは数多くあるので、白地の新規開拓はほとんどなく、営業担当の割振りもマネジメントが成長度合いを見て公平に行います
・パートナーとのやりとりや人材調達、稼働フォローまでを分業せずに、一貫して行っています。直接パートナーやエンジニアさんの声がきけるやりがいがあります
・業績好調のため営業インセンティブが多く…頑張れば頑張るほど自分に返ってきます

■キャリアパスについて
キャリアパスとして、エンジニアのキャリア相談にのる「キャリアアドバイザー」や、企業の採用課題解決を行う「フィールドセールス」への転換、マネジメントや企画へのチャレンジも可能です。
未経験の方でも、さらに市場価値の高い専門職を目指すことができます。

チーム／組織構成
ビジネスパートナー課のメンバーは、20～30代前半と若手が多いです。
毎月課内イベントを実施し、チーム内で協力し合って成果を出したり、アドバイスし合う文化があります。仲間とともに切磋琢磨できるので、チームで達成をすることに喜びを感じる方に向いています。

■組織名称：パーチェス部 / ビジネスパートナー課
■男女比：4：6
■年齢構成：平均年齢：29.1歳

成長したい意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
＜必須条件＞
・大卒以上

＜歓迎条件＞
下記どれか1つでもあてはまる方！
・IT業界に特化した営業として経験を積みたい方
・就職経験を通じて人材業界に興味を持っている方
・成果を出してリーダーやマネジメントに早い段階で挑戦したい方
・toB 営業は好きだが、長時間労働や休日出勤で疲れてしまった方
・（仕事経験にかかわらず）「目標を立てて達成した」経験をお持ちの方

※第二新卒の方も歓迎します

東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前　5階
※転勤なし

10：00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6カ月。条件に変更はありません

月給24万円～＋インセンティブ
※経験・能力を考慮の上で決定
※インセンティブは6カ月分を積み立て、年2回の賞与支給日に支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限：月2万5,000円）
■住宅手当（一人暮らしの方／月1万5,000円まで）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（1年目の想定年収）

■社員の年収例
550万円（リーダー／中途2年目／月給36万円＋賞与＋インセン＋住宅手当）
882万円（マネージャー／中途2年目／月給50万円＋賞与＋インセン＋住宅手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内表彰制度（MVP・社長賞）
■人事評価制度
■新規サービス提案制度（新規サービス提案採択時に新規サービス開発等費用支給）
■昇格試験制度（4月、10月の昇格時に試験を導入）
■資格報奨制度（キャリアコンサルティング技能検定、マーケティング検定など）
■育成制度（プログラミング・デジタルマーケティング研修）
■社内美化・風紀制度（委員会メンバーには月3,000円を支給）
■健康診断
■健康促進補助金
■インフルエンザの予防接種
■ランチ親睦制度
■社員旅行（17年・韓国、台湾／18年・北海道／19年・台湾）
■バースデイ休暇制度
■お昼寝タイム制度（昼休憩の時間内に15分～30分間のお昼寝を取ることが可能）
■人材紹介制度
■集中スペース、フリースペース完備
■積立NISA
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社の案件の6割はIT・Web・インターネットなどの優良企業の直請け案件です。また、グループ会社であるプライム市場のデジタルハーツの営業開拓ルートもあるため、パートナー企業にとって、魅力的かつ幅の広い案件の提案を行えます。