日本モーゲージサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【法務】グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務などの幅広い業務をスキル・経験に合わせてお任せ
具体的な仕事内容
経営管理部法務室にて、法務を中心とした業務を担当していただきます。
グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務を含めた幅広い業務を少しずつ担っていただきます。

■下記業務の中から、経験や適性を考慮して行っていただきます■
・契約書の作成及びチェック業務
・コンプライアンス対応、予防法務対応
・新規事業検討時における法律面からのアドバイス対応
・監督官庁などへの届け出業務
・取締役会や株主総会などの法律面からの対応

≪スキルアップができる環境≫
今回の募集は次世代の”法務リーダー候補”
今までの経験を活かして、企業法務として活躍して頂けるように幅広い業務をお任せします。
とはいえ、いきなり業務をお任せすることはありません。最初は法務室長が直接フォローしていきます。常に相談や質問ができる環境なので、自身の成長にも繋がること間違いなしです。
さらに法律面以外の金融や住宅などの専門知識は、研修や実務を通して少しずつ覚えていくことが可能です。

≪意見やアイデアが言いやすい環境≫
会社の守りの要ともいえる、法務のお仕事。時には、他の部署の人へ意見する必要もあります。
当社では、事業部やグループ会社の垣根を越えてコミュニケーションが盛んです。そのため、年齢や役職なども関係なく、意見を言いやすい風通しの良い職場環境が整えられています。気兼ねなく発言できるので業務を進めやすいです。

チーム／組織構成
経営管理部法務室への配属予定です。
一部業務は総務人事室と一緒に業務を進めていきます。バックオフィス部門同士連携を取りつつ、円滑にお仕事ができる環境です。中途入社のメンバーも多くすぐに馴染める環境ですよ。

【経験者募集】次世代の法務リーダー候補！パラリーガルの経験を活かしてキャリアを積みたい方大歓迎
―― 法務リーダー候補募集 ――
金融や不動産の専門知識をお持ちでない方でもOK！業種未経験歓迎です。
専門知識は入社後につけていけます！

【必須】
■事業会社または法律事務所で法務に関する経験が3年以上ある方
■大卒以上

【求める人材】
■積極的に業務に関わる部門メンバーと協力して、会社の仕組みを作っていただける方
■パラリーガルの経験を活かし、企業法務としてのキャリアを積みたい方

【転勤はありません◎】
本社：東京都港区西新橋3-7-1 ランティック第二新橋ビル

【交通アクセス】
■都営三田線「御成門駅」A5出口より徒歩5分
■都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩6分
■JR各線「新橋駅」烏森口より徒歩9分
■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4a出口より徒歩11分

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）

正社員
試用期間3ヶ月
※期間中も給与・待遇に変わりはありません。

月給：29.6万円～43万円＋賞与年2回
※上記には固定残業代56,250～82,050円（30時間相当）を含みます。
※超過分は追加支給します。
※スキル・経験・年齢を考慮し決定します。
※前職給与考慮します。

■賞与
年2回
業績賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収402万円
～
年収580万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■e-ラーニング受講制度
■傷病見舞金制度(最大90万円給付)
■健康診断(オプション充実)
■インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
■グループ合同懇親会開催
■マッサージ無料実施
■社員割引制度(グループ会社運営施設利用割引など)
■社内クラブ制度(補助金あり)

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（組み合わせ次第で最大12連休取得可）
■育児休暇
（グループ内復職率100%！）

ワークライフバランスを実現する為に、有給休暇の取得を推進しています。組み合わせ次第で、最大12連休を取得することも可能です。その他にも、会社として家庭環境を尊重した産休・育休の取得を支援しています。グループでの復職率も100%。

仕事もプライベートも両立できる環境があります。