株式会社デイリー・インフォメーション九州
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社デイリー・インフォメーション九州の 募集が終了した求人
採用コンサルティング営業/年休125日/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
採用について悩みを抱える企業に対して、ニーズに合った最適なサービスを提案!
具体的な仕事内容
今あなたが見ている「doda」を始めとしてWeb求人広告メディアなどの提案営業をお任せします。求人広告に限らず、インスタ広告やYouTube広告など提案できるサービスは多種多様。新規・既存問わず、企業の悩みをあなたのアイデアで解決してください!
<業務の流れ>
企業の人事担当者や、経営者の方などにアポ入れ、採用状況ヒアリング
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企業の課題に合わせた最適な採用方法や求人媒体を提案
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受注
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企業の魅力や求職者が求める情報などを整理。媒体の制作やサポート
(外部に制作をお願いすることが多いです)
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掲載スタート、アフターフォロー
(掲載して終わりではなく、その後も効果を見ながら改善提案を行います)
入社後はまずは座学で、商材・サービスに関する研修を受講。社内だけでなく、社外の協力会社とオンライン研修を行うことも。その後は先輩社員に同行し、OJTで業務を学んでいきます。随時先輩社員がフォローアップするため、段階を踏んで業務を覚えていくことができます。
【キャリアアップについて】
当社は年功序列が一切なし!実績を上げていけば、一般⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長と早期にキャリアアップしていけます。実際に入社1年で主任、2年半で係長になった実績もあり。主任になれば月給も2~3万円アップ!
チーム/組織構成
社員は20~30代の若手が中心。自分のアイデアや行動次第でどんどん活躍することができるため、成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方にとっては、働きがいのある環境だと思います。
8割以上が未経験からのスタートとなっているため、「自分にできるのか」と心配になることはありません!もちろん、広告や人材業界での営業経験をお持ちの方も大歓迎!
【大卒以上・未経験歓迎・35歳以下】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<こんな方を歓迎します!>
■収入面を充実させたい方
■自分のアイデアを活かして働きたい方
■スピード感のある企業で働きたい方
■急な変化にも柔軟に対応できる方
■チャレンジ精神旺盛な方
■人材業界に興味をお持ちの方
■成果を正当に評価してもらいたい方
※人柄・意欲重視の選考です!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】
福岡県福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル7F
※U・Iターン歓迎
9:00~17:30(所定労働時間7時間15分)
正社員
試用期間3~6カ月(期間中の待遇変動なし)
月給23万円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、一律月5万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定あり)
■住宅手当(規定あり)
■DAC No.1手当(年6万円。スポーツ、芸術他、さまざまな分野で活動・活躍している方に支給)
■月間賞金手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■保養所
■海外研修
■ダイバーシティ制度(時短勤務、子ども看護休暇、リモートワーク、シエスタ制度など)
■賞金制度(目標達成や新規クライアント獲得等に応じ賞金支給)
■臨時昇給制度(個人業績により年間最高3回)
■レクリエーション制度/ゴルフ、ウィンドサーフィン など
■オフィスグリコ設置
■社内自販機あり
■慣らし復帰制度
■保育費支援制度(月額5万円まで、会社規定あり)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
(会社規定あり)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
<育休取得実績>
・2020年度 女性1名(営業部)
・2021年度 女性4名(営業部2名、内勤2名)
・2022年度(予定) 女性1名、男性1名(内勤2名)
※5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)