丸正株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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丸正株式会社の過去求人・中途採用情報
丸正株式会社の 募集が終了した求人
ルート営業/医薬品の包装資材の提案/1944年創業の老舗商社
- 正社員
◆医薬品の包装資材(錠剤を包装するPTPシートやラミネートフィルムなど)のルート営業をお任せします◆
具体的な仕事内容
【具体的には】
まずは先輩の商談に同行し、仕事の流れや製品、関連業界の知識習得からスタート。入社1~2年後を目途に先輩から担当するお客様を引き継ぎます。その後は、経験や能力に応じて、主担当者として他の顧客の営業も行っていただきます。
【クライアントについて】
担当していただく提案先は、既存顧客である製薬メーカーです。各製薬メーカーの商品に対して、特徴や使用目的、デザイン、コストなどを踏まえて、どの資材メーカーの包装技術や材料が適しているかを判断し、提案します。
こまめに連絡を取ってニーズを把握することで、お客様からいち早く情報をいただけるような関係性を築くことが大切です。それにより、新薬の開発状況や、医薬品のサイズ・形状・成分が変更されるタイミングなど、新たな提案のチャンスを掴むことができます。
◆1案件の打ち合わせから納品までは平均で2カ月半ほど要します。
【専門的な知識やスキルが身に付く】
包装資材の仕様は多岐にわたるため、綿密なやり取りが発生します。また、専門的な相談にも対応できるよう、入社後は包装資材や医薬品に関する専門的な知識を身に付けていただきます。そのため、独り立ちまでの期間は1~2年を想定。しっかりと自信を付けてから主担当者として営業に出られるようサポートしていきます。
チーム/組織構成
医薬品の包装資材の営業については、課長を含めて5名で担当しています。新卒入社だけでなく、機械メーカーや食品業界から転職してきたメンバーも活躍中です。仕事モードのときはみな真剣な姿勢ですが、オフタイムは談笑したりと、メリハリのある職場です。プライベートではゴルフをともに楽しんでいるメンバーもいます。
大卒以上/営業経験2年以上/有形商材のBtoB営業経験をお持ちの方歓迎/業種未経験歓迎
<必須条件>
■大卒以上
■営業経験2年以上(業種不問)
<歓迎条件>
■有形商材のBtoB営業経験
■アルミ、プラスチック、包装資材、医薬品の営業経験
<こんな方は活躍できます!>
◆意欲的に新しい知識を学べる方
◆円滑なコミュニケーションを図れる方
◆スピード感を持って仕事を進められる方 など
【本社】大阪府大阪市北区天満3-11-12
8:45~17:30(所定労働時間7時間45分・休憩60分)
※土曜日のみ8:45~15:30(休憩1時間)、7~9月は12:00までの勤務になります。
※土曜日は出社は年6回程度。全社研修や勉強会の実施をはじめ、職場の整理整頓などをしており、私服出勤OKです。
■平均残業時間
20時間
※残業は月平均20時間以下と少なめです。
正社員
※3カ月~6カ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給20万8000円~22万9000円+賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
※上記金額には月17.3~15.6時間分のみなし残業代一律月2万6000円を含みます。超過分は別途支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■精勤手当(月7500円)
■家族手当(配偶者:月1万7500円、子:1人につき月1万円)
■住宅手当(単身:月5000円~2万円、世帯主:月1万円~5万円 ※当社規定による)
■役職手当
■勤務地手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績4.3カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収340万円
~380万円
■社員の年収例
年収450万円/30歳(入社8年目)/月収30万円
年収380万円/26歳(入社4年目)/月収25万円
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社内禁煙
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日/年間6回程度土曜出社あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇および育児休業
※取得・復職実績あり
■特別休暇