株式会社ＧＳＤの過去求人・中途採用情報

株式会社ＧＳＤの募集が終了した求人

SE・PG／年収100万円以上UP実績有／リモートワーク有

正社員
5名以上採用

仕事内容

【大手企業をメインに取引があり！】アナタの希望を伺い最適なプロジェクトをお探しします！
具体的な仕事内容
経験、思考に合わせてSEやPG、PLやPMの案件をお任せしていきます。仮にPLの経験がほとんどない場合や浅い場合には、PLの経験豊富な先輩と同じプロジェクトに一緒に参画し、学んでいく事も可能です。

★アナタの希望を伺い、経験やスキルを考慮して、今後のキャリアを描けるようなプロジェクトをお任せします。

当社のプロジェクトは、大手企業を中心に、要件定義・設計～開発、運用・保守までさまざまなフェーズの開発案件があります。現在は、受託開発が3割、SESが7割です。

上記の他にもプロジェクトは、ゲームやAIなどの最先端の案件もあります。お持ちのスキルにもよりますが、最先端のテクノロジーに携わることも可能です！

【プロジェクト例】
■intra-martによる国の契約管理システム開発
概要：既存システム改修、新規機能提案及び追加開発。
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、一部製造（主にはオフショア開発）
言語：Java、HTML、jQuery、JavaScript、SQLなど

■プラントプロジェクト管理案件
概要：生保主要業務機能（新契約、保全、収納、支払）の一部の概要設計からテストまでの対応。新商品開発に対する要件定義支援。
工程：概要設計～テスト
言語：Java

■大手医療系会社ワークフローシステム
工程：基本設計～運用まで
言語：Java、C#、（iOS）
DB：Oracle
FW:Spring Framework
管理ツール：Git

■大手電力会社電力自由化システム
工程：基本設計～テストまで
言語：Java
DB：Oracle
FW:Spring Framework

■某クレジット会社会員管理システム
工程：要件定義～テストまで
言語：Java、COBOL
DB：Oracle

チーム／組織構成
現在エンジニアのメンバーは49名。代表もPMとして活躍をしています。
プロジェクトには1～5名で参画します。1人での参画やチームでの参画がしたいなどの希望に応じます。

対象となる方

【学歴不問／ブランクOK】なにかしらの開発経験をお持ちの方◆年数不問◆
＜必須条件＞
なにかしらの開発言語でシステム開発の経験をお持ちの方
┗年数や分野は不問です！言語も一切問いません！

＜こんな方歓迎です！＞
◆経験を活かしてPL・PMにキャリアアップしたい方
◆エンジニアファーストの会社で働きたい方
◆大規模案件に携わりたい方
◆スキルアップをしたい方

勤務地

≪リモートワーク案件も多数稼動中！≫
都内を中心に、東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木全域の各プロジェクト先
◆お住まいや希望を考慮して決定します
◆リモートでなく客先の場合は直行直帰OKです

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり※給与・待遇に差異なし

給与

≪前職給与保証！≫
【PG】
月給25万円～70万円
※上記には固定残業代(月40時間/5万5000～15万円)を含み、超過分は別途支給します
【SE】
月給35万円～70万円
※上記には固定残業代(月40時間/5万5000～15万円)を含み、超過分は別途支給します
【PL/PM】
月給45万円～70万円
※上記には固定残業代(月40時間/5万5000～15万円)を含み、超過分は別途支給します

【給与アップ事例】
◆前職：月給25万円→37万円（年収156万円UP）
開発2年と設計約1年の経験したことのあるエンジニアのスキル

◆前職月給40万円→55万円（年収180万円UP）
開発経験5年程度のスキルを持ったエンジニアを採用。

■賞与
年2回
（6月、12月）★年3ヶ月分支給（昨年度実績）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収600万円

■社員の年収例
年収710万円（経験20年・47歳）／月給55万円＋賞与
年収600万円（経験7年・30歳）／月給40万円＋賞与
年収420万円（経験2年・25歳）／月給28万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（上限はなし）
■社会保険完備
■社員旅行　
　★年2回/リゾート地やスキー場に行っていました！
　※現在は新型コロナウイルス感染対策の為、自粛中
■全体懇親会（ひと月おきに開催）
　※現在は新型コロナウイルス感染対策の為、自粛中
■資格取得支援制度（資格にかかる費用を当社が負担します）
　★研修・スクール費用として一人200万円支給した事例あり！※規定あり
■社宅あり（入居時、毎月家賃5000円を会社負担）
■副業OK

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
☆5日以上の連休取得も可能です
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★連休取得での取得もできます！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり！現在も1名が育休を取得中です。

前職よりも年収アップします

代表が現役エンジニアのため、エンジニアのスキルを正当に評価します。
そのため実際に入社した社員全員が前職よりも給与がアップしています。
開発経験2年と少しの設計の経験があるスタッフは、“月給25万円”だったのが当社では“月給37万円”になりました。年収でいうと“150万円”もアップしました。
また開発経験5年のスタッフには、“月給40万円”から“月給55万円”に。年収が“180万円”アップした例もあります。

ライフワークバランス良く働けます

仕事だけでなく、プライベートも大切にして欲しいという想いがあり、休暇や福利厚生も充実しています。
完全週休二日制で年休120日以上あり、残業は20時間程度です。もしスケジュールに無理があり、残業が多く発生しそうなどの場合は、営業がお客様と交渉をします。
また、リモートワークや時短勤務なども可能ですので、ご相談ください。

出典：doda求人情報（2022/2/17〜2022/4/13）