株式会社ＮＯＳＣの過去求人・中途採用情報

株式会社ＮＯＳＣの募集が終了した求人

WEBマーケター／ポテンシャル採用／年間休日120日以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験でも１年あればWEB広告のプロフェッショナルに】クリエイティブ制作から運用まで全てをお任せ。
具体的な仕事内容
事業の立ち上げから新規集客のための販売戦略、クリエイティブ制作、
広告運用まで様々な業種のWEBマーケティング全般を支援しています。
一人ひとりの裁量が大きいので、会社だけでなく社員の成長スピードも早いです。

■広告クリエイティブの作成
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バナー、PR動画、キャッチコピーなどのクリエイティブ制作をお任せいたします。
あらゆる商品の価値は宣伝の仕方で変わります。
商品を道端の石ころにするのか、磨き抜かれたピカピカのダイヤモンドにするかは
あなたのクリエイティブ次第。多くの人に愛される広告を作りましょう。

■Web広告の運用
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リスティング広告・ディスプレイ広告などに出稿し運用します。
最初はサポート業務からとなりますが、慣れてきたら
Google、Yahoo!、Facebook、ニュースアプリといった媒体を複数お任せします。

■効果分析・改善施策
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広告の掲載が始まったら各種データの収集や分析を行います。
表示回数やクリック数、成果、広告費用対効果などの指標を基に、
「ターゲット、切り口・クリエイティブ、掲載時期・メディアが適切だったか」
を分析し改善を図ります。

■改善施策の実行
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分析データを基に改善施策の実行を行います。
広告がクリックされない場合はクリエイティブがユーザー属性に合っているか、
配信されている広告枠が適切かどうか総合的に判断し調整を行います。
記事に関しては社内のライターが手掛けているので意図を的確に伝える能力も重要です。

チーム／組織構成
同部署には10名程のマーケターが在籍。男女比は8：2と偏りはありますが、
20代～30代が中心の組織であるため、男女関係なくアットホームな雰囲気が根付いており、
オフィス内も日々会話が飛び交っています。代表との距離も近く、意見を発信しやすいのも特徴です。

■男女比：8：2

対象となる方

学歴不問／第二新卒歓迎！社会人経験等も不問です！Webマーケティング、広告運用に興味がある方
【必須】
■基礎的なPCスキルのある方（Word、Excel）
■目標（ゴール）に向かって努力できる方

★業界・職種ともに未経験者大歓迎です！

★粘り強く着実に努力ができる方は優遇します！
「学生時代は運動部でずっと頑張ってきた」
「前職ではこんなことに注力して頑張った」
などのエピソードをお持ちの方は、ぜひ面接時にお聞かせください。

【一つでも当てはまればなお歓迎】
■自由度の高い環境で積極的に挑戦したい方
■大きな裁量を持つことが楽しめる方
■社内コミュニケーションを大切にできる方
■分からないことは自ら学び実践する方

選考のポイント

【人物重視の採用です】
当社で何をしたいのか？将来的にどうなっていたいのか？
あなたのビジョンを聞かせてください。

勤務地

東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑4F
各線「新宿御苑前駅」から徒歩3分
各線「新宿三丁目駅」から徒歩3分
各線「新宿駅」から徒歩7分

その他にもアクセスできる路線多数！

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業ほぼナシ！現在のメンバーは基本定時で退社しています。
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月／期間中の待遇・条件に変更はありません

給与

月給25万円以上＋賞与年2回
※経験スキルを考慮のうえ決定
※みなし残業代20時間分（32,400円以上）を含む
超過する場合は別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（未経験／入社1年目）

■社員の年収例
年収800万円（入社2年目／31歳）
年収500万円（入社1年目／24歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年2回（6月・12月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費規定内支給（上限3万円/月）
■時間外手当（みなし残業超過分より）
■住宅補助手当（社内規定あり）
■書籍購入補助（ビジネスに関するもの）
■健康診断年1回実施
■私服勤務OK
■仮眠OK
■仕事中のイヤホンOK
■髪色・ネイル自由
■フリードリンク有

☆今後も社員の声からさまざまな福利厚生を導入予定です！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり！）
■育児休暇
★5日以上の連続休暇取得可能です！（実際の取得例もあり）

充実の教育体制あり

入社後は先輩社員の OJTのもと、媒体管理画面の扱い方やデータの見方、
進捗管理の方法などサポート業務を通しながら基礎部分を丁寧にレクチャーします。

実力がついてきたら先輩社員が担当している媒体の引き継ぎ。
Web業界は専門用語をはじめ横文字が多く飛び交うので、自主的な学習は必須ですが、
疑問点や他媒体の情報については先輩社員に気軽に聞ける環境なので安心してくださいね。