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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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募集している求人が 10件あります!
株式会社アンビションDXホールディングスの 募集が終了した求人
リノベーションの施工管理/100%自社物件/完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
【首都圏エリア】100%自社物件のリノベーション(マンション)をお任せします。
具体的な仕事内容
東京23区を中心に、神奈川、埼玉、千葉の首都圏エリアで、中古マンション一室のリノベーション工事の施工管理をお任せいたします。
【当社の特徴】IT活用で業務効率化
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DX化の推進などIT技術の活用で、業界の変革を目指している当社。現場での業務もクラウドサービスや「ANDPAD」の使用など、各種ITツールを駆使して効率化を図っています。業務の簡素化により、本来の技術の習得に専念できる環境です。
※ANDPADって?※
「ANDPAD」は現場の効率化や経営改善など、さまざまな業務を一元管理できる施工管理アプリのこと。電話・FAX・メールなど、アナログなコミュニケーションを円滑化したり、いつでもどこでも、図面や工程表の最新データを確認したりすることが可能です。
【具体的な仕事内容】
■現地調査(訪問先は東京23区、神奈川、埼玉、千葉)
■リノベーションプランの策定(営業メンバーとともに行うので、一人での作業はありません)
■工程表作成(ANDPAD使用)
■資材発注
■協力業者の手配(ANDPAD使用)
■予算、工程、品質管理など(ANDPAD使用)
「100%自社物件」の魅力
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リノベーションして価値向上を図るのは、100%自社で保有する物件。オーナーの要望に応えるのではなく、自分なりにトレンドなどを踏まえた住まいづくりにチャレンジできるので、やりがいがあります。
トータルに携われる
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解体から完成まで、工期は約1~2カ月。営業メンバーとチームになり、プランニングから現場の管理、完成までトータルに携わります。施工管理者として、市場価値の高いスキルも身につきます。
チーム/組織構成
新部署のメンバーを募集!
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配属先は、スタートして間もない「インベスト部」です。
当社では従来、施工管理を協力会社に依頼してきましたが、今後はより施工のプロセスをコントロールすることで品質を向上させるため、「内製化」をめざします。その目的を実現するため、新たに立ち上がった部署で活躍いただきます。
会社全体としては、20~30代など若手も多数活躍中!活気にあふれた職場です。
■組織名称:インベスト部
【学歴不問】施工管理の実務経験をお持ちの方/不動産・建設業界にいた方も職種関わらず歓迎!
【必須】以下、いずれかの条件を満たす方
■施工管理の実務経験をお持ちの方(目安:経験1年以上)
■不動産、建築業界でのご経験をお持ちの方(職種問わず)
└リノベーション分野での実務経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。
【歓迎】必須ではありません
・モノづくりにトータルに関わりたい方
・組織づくりに積極的に携わりたい方
・今までとは違うことにチャレンジしたい方
※学歴不問
◎転勤なし◎直行直帰OK
【本社】東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)
<残業について>
当社の施工管理は、直行直帰が可能です。
また、システムで勤怠を管理しており、21時以降は残業申請が必要な仕組みを取っています。
そのため、基本的には「勤務時間内に終えて、しっかり成果を出そう」というスタイル。無理な働き方はありません!
■平均残業時間
25時間
以下
正社員
試用期間3カ月(待遇・条件に変更なし)
月給30万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9300円~11万5500円支給
月40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします
■賞与
業績給年1回 ※業績により変動あり
■昇給
年2回
(7月・1月)※人事評価制度による
■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円
■社員の年収例
年収550万円/29歳(入社2年)
年収700万円/34歳(入社5年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■出張手当
■住宅手当・社宅割引制度(入社1年後に同社のデザイナーズマンションに社員価格で住居可)※規定あり
■従業員持株会制度
■オフィス内禁煙
■提携リゾートホテル(軽井沢、箱根、京都など)
■ベネフィットステーション(会員制福利厚生)加入
■社内FA制度
■リファラル制度
■休憩室完備
■企業型確定拠出年金
■ノートPC、スマートフォン貸与
■各種研修制度(eラーニング、外部研修等)
■ウォーターサーバー設置
■スポーツサークルあり(野球・フットサル)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)