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希望条件にマッチした求人とは

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セコム株式会社

警備・清掃

東京都渋谷区神宮前1-5-1

セコム株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 177件あります!

セコム株式会社の 募集が終了した求人

総合職/営業・技術・事務管理など多彩なキャリアパスを用意!

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

セコムの原点を学ぶことからスタートし、総合職として活躍の場を徐々に広げていってください。
具体的な仕事内容
セコムの原点であるセキュリティサービスを通じて、
安全・安心を提供する意義や価値を学ぶことが最初の一歩。
将来的には、適性やニーズに応じて様々な職種にチャレンジして頂くことも可能です。

≪具体的な仕事内容≫
■異常発生時の急行対応
ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、
お客様からの要請に基づき、現場に急行。
状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。
センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。

■金融機関などのATM障害対応
ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。
適切な処置を行い機器を正常化する業務です。

■セキュリティ機器のメンテナンス
ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。
機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。
また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。

≪未経験からキャリアを築けます―≫
約1週間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や
社員としての心構え、救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。
その後、インターンとしてOJT研修で実務スキルを磨いていただきます。
他にも職種やスキルに沿った研修が用意されていますので、
意欲がある方ならどなたでも、
未経験から「セキュリティのプロ」へと成長することが可能です!

≪将来のキャリアパス≫
セキュリティスタッフとして、現場で経験を積んだ後は、
一人ひとりの適性や希望に応じて、さまざまなキャリアを築いていくことができます。
例えば、グループ会社で展開している他事業へのキャリアチェンジも可能。
個人の成長や頑張りはしっかりと評価しており、
自分で気づけなかった適性を発見し、新たな道で活躍している社員も多くいます。

チーム/組織構成
各営業所では、若手からベテランまで、
幅広い世代のスタッフが活躍しています。
上下関係や部署間による隔たりはなく、
気軽に相談できる風通しの良さが根付いています!

対象となる方

【未経験者歓迎】◎高卒以上◎39歳までの方 ※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
★未経験・第二新卒者、大歓迎!

≪応募条件≫
◎高卒以上
◎要普通自転車運転免許(AT可)
◎39歳までの方

≪下記に一つでも当てはまる方は歓迎!≫
◆主体的な姿勢で行動できる方
◆向上心を持って、日々努力できる方
◆行動力、フットワークに自信のある方
◆今まで何かに真剣に取り組んだ経験のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

全国各事業所
※勤務地、応相談
※以下勤務地一覧以外にも事業所あり
※U・Iターン歓迎します。

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(交替制) 週平均労働時間39時間
※配属先により異なる場合があります。

雇用形態

正社員

給与

東京/月給23万7,300円以上
埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫/月給23万800円以上
その他地域/月給20万3,950円以上
 ※一律手当を含む
  ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給

<単身寮入寮の場合>
東京/月給22万7,300円以上
埼玉・千葉・愛知/月給22万3,300円以上
 ※一律手当を含む
 ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給
 ※自宅通勤、単身寮入寮は選択可能(入寮規定あり)

【年収例】
536万円/月給31.5万円+賞与+超過勤務手当/勤続5年・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合)
 ※超過勤務月20時間の場合
 ※一律手当を含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族・住宅・超過勤務その他各種手当
■通勤手当支給(月50,000円まで)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
(月給23万7,300円+一律手当・残業30時間含む/東京勤務の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■独身寮(首都圏・愛知)※月14,000円(水道・光熱費込)
■財形制度
■社宅制度
■社員持株会制度
■団体生命、損害保険
■直営保養所(全国4ヶ所/軽井沢、阿蘇、御殿場、名張)
■提携保養施設
■提携スポーツクラブ
■退職金(年金通算制度導入)

休日・休暇

<年間休日>
138日
※平均(公休及び明休の合算)

<休日・休暇>
公休月6~11日、明休月9日以内
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(積立制度有)
■育児休暇
■介護休暇
■フレックス休暇(最大10日間及び6日間の連続休暇)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)

【新型コロナワクチン接種に伴う特別制度】
ワクチン接種時及びそれに伴う副反応が出た場合、
状況に応じて特別休暇(有給)を付与
※2021年10月現在

安定した働き方を実現できる各種制度

東証一部上場、業界大手として、社員にも安定した職場環境を提供しています。
月14,000円の独身寮完備、財形制度、セコム企業年金基金による独自の退職金制度など、
充実の福利厚生制度に加え、社会的な責任の大きい仕事だからこそ、しっかりと体と心を休めることも重要だと考えています。
公休及び明休の年間合算平均138日、フレックス休暇、リフレッシュ休暇など、無理なく長く働ける環境です。


出典:doda求人情報(2022/2/3〜2022/4/27)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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