株式会社アブレイズ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

ルームアドバイザー（100％反響営業／2種類のインセンティブあり）
具体的な仕事内容
お引越しを考えているお客様のご要望をお伺いし、ピッタリのお部屋をご紹介するお仕事です。

＼まずは研修からスタート！／
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入社後2週間は、新人みんなで座学研修。ビジネスマナーから専門知識やお部屋のプレゼンテーションまで基礎からしっかり学んでいきます。その後、店舗へ配属。実践形式のOJT研修でさらに1～2週間学び、プロのルームアドバイザーを目指します。

【具体的には】
■店内や物件現地でのお部屋紹介
■Webサイト・SNSからのお問い合せ対応
■各種SNSの運用（LINE・Instagram・TikTok・Twitter・アメブロ・Facebook）
■実際のお部屋へのご案内
など


＼ポイント／
【1】システム導入で業務効率が格段にUP！
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AIによる業務自動化やリモート接客など、業務効率UPに必要な社内システムはどんどん取り入れています。さらには、部署ごとに業務を分業化させ、トップダウンではなく現場で働く社員の声を参考にして、お客様対応に集中できる体制を常にアップデートし続けています。

【2】お問い合わせが多く、ビジネスチャンスがたくさん！
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マーケティングに強みを持ち、お問い合わせが無い日はありません。毎日複数のお客様へお部屋のご紹介ができます。ピンとこないかもしれませんが、実はすごいビジネスチャンスの数。ルームアドバイザーとしての仕事が多いということは、自己成長とインセンティブを獲得できるチャンスがたくさんあるという事です。

【3】20代でもマネージャーを目指せる環境！
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昇給や昇格のチャンスは年1～2回ほどというイメージですが、当社は1年中あります。社歴や年齢に関係なく、全スタッフチャンスは平等。もちろん、役職手当の金額やインセンティブの還元率も、役職が上がるにつれて向上します。成績によっては飛び級もありますので、実力次第では最短で上を目指せる環境です。

チーム／組織構成
1店舗あたり4～7名のスタッフで運営しています。
いずれの店舗も20代～30代のスタッフが9割。困ったことはグループLINEに投稿したり、仲間の誕生日を祝い合ったり。チームワークを大事にしながら、楽しく働ける環境です。

【学歴不問／未経験歓迎】◆社会人未経験、第二新卒、就業ブランクのある方も歓迎します！
※要普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を求めています！】
◆未経験でもやってやるぞ！という熱意をお持ちの方
◆ポジティブな思考を持ち、人の気持ちを大切に考えられる方
◆仕事の成果を収入に直結させたい方
◆新しい組織でコアメンバーになりたい方

＼初めてでも大丈夫◎／
先輩たちも約9割が未経験からのスタートでした。
販売や接客など、経歴もさまざま。新たに不動産業界でチャレンジする方を全力でサポートしますので、安心してください。

※今回は、5名以上の採用を予定しています。

経験よりも「やってやるぞ！」という熱意を持った方。ポジティブで人の気持ちを大切に考えられる方をお迎えしたいと考えています。
向上心を持ち、これから頑張りたいという意欲がある方は、積極的に採用します。

※希望を考慮し、以下いずれかの店舗へ配属となります。

【東京駅本店｜本社】
東京都中央区日本橋3-2-4 nefi nihombashi 5F

【渋谷駅前支店】
東京都渋谷区渋谷2-19-20 VORT渋谷宮益坂2 2F

【池袋駅前支店】
東京都豊島区南池袋１-22-5 鈴木ビル 7F

◆転居を伴う転勤はありません。
◆全店舗主要ターミナル駅、すべて駅チカだから通勤もラクラク♪
◆朝10時からお仕事スタートで直行・直帰もOKです！

10：00～19：00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間2カ月（期間中は契約社員／月給18万8,000円）
※上記月給は固定残業代を含む。時間外労働の有無に関わらず8時間分を月1万1,000円支給。超過分は追加支給（試用期間中は基本的に残業なし）

月給25万4,000円～60万円＋インセンティブ＋各種手当＋付帯手当＋賞与

※上記月給には、固定残業代が含まれています。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）月5万9,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

＼他に類をみない２種類のインセンティブを設定！／
インセンティブに関しては、規定を超えた分の売上から支給されます。毎月の給与に上乗せして支払われるインセンティブと、賞与時に上乗せして支払われるストックインセンティブの2種類を設定。他社に類を見ない最高水準の還元率です。

■賞与
年2回
（8月・2月）

■昇給
昇給／昇格　随時

■入社時の想定年収
年収480万円
（入社1年・24歳）

■社員の年収例
681万円／26歳（入社3年）
976万円／37歳（入社7年）
1100万円／43歳（入社10年）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月2万5,000円まで）
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当（月4,000円～12万円）
◆役職歩合手当　
◆資格取得手当　
◆資格手当（宅地建物取引士:月3万円）
◆報奨金制度
◆社員旅行
◆付帯業務手当　
◆社用PC・携帯支給
◆定期健康診断　
◆引越し補助手当　
◆各種見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝い金
◆入学祝金

＼社内イベントがたくさん！／
誕生日祝い、決起会、忘年会、旅行など社内イベントがたくさんあります。年も近い人が多いのでいつも大盛り上がりです！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（11日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率約8割）
■産前・産後休暇
■結婚休暇
■誕生日休暇（本人・家族）
※一部変形労働有／当社カレンダーに準ずる。

＼有給休暇は積極的に取得を推奨！／
有給休暇を取得しやすい環境づくりに力を入れています。土日休みの友達とのお出かけや、家族の行事など、先輩たちも積極的に取得しています。好きなタイミングで取れるから、あなたもぜひ活用してくださいね。

「日本一人間くさいサービスで 業界の顧客体験を変える」をミッションに掲げる、アブレイズ・コーポレーション。
当社では成果をあげることと共に、「人とのコミュニケーション」をとても大切にしています。どんな些細なことでもそれに気付き、求められている以上の行動ができるかということが大変重要です。
商品は同じ。価格もほぼ同じ。そんな不動産業界の中で、アブレイズ・コーポレーションが売るのは物件だけではなく「人間力」です。
お客様から信頼されていない。信頼は、すぐには生まれない。だからアブレイズは、諦めずに一つ一つ変えていく。嘘がなく、少し不器用ですらある、そんな人間くさい不動産会社を目指しています。