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協和ステンレス株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府和泉市テクノステージ3-7-5

協和ステンレス株式会社の過去求人・中途採用情報

協和ステンレス株式会社の 募集が終了した求人

ステンレス製品のルート営業(法人)/残業月10h/研修充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験OK!基礎から学べます】医療・食品分野を支える自社ステンレス製品のルート営業をお任せします。
具体的な仕事内容
ステンレス製のパイプや継手、バルブといった自社製品の販売~発注などを担当するルート営業業務全般をお任せします。

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★入社後について…
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まずは当社の製品の特徴や種類を少しずつ覚えていきます。
自社工場にて出来上がる過程を実際に見て学ぶことも!

営業研修では、先輩に同行して提案の流れやお客様対応を学びます。
その後は先輩の補佐業務からスタートして少しずつできる範囲を広げていってください。
慣れてきたらメールでのやりとりなど、簡単な仕事から少しずつお任せしていきます。

【 具体的な仕事内容について… 】
◆お客様先への定期訪問
◆お客様と製品の仕様や納期についての相談・調整
◆見積書などの書類作成 …など

※製造チームが側にいるので相談・連携しながらお客様のご要望にお応えできます!

<お客様について>
お客様は商社や食品工場、製薬会社などがメインとなります。
※中には誰もが知っている有名企業とのお取引もあります!

多い日は1日2~3件のお客様を訪問し、困った事や悩んでいることをお聞きします。
帰社後は製造チームと連携してお客様の要望に応えていきます!
お客様のどんなニーズにも対応し、喜んでもらえるやりがいがあります。

\ ここがポイント!/

◎営業先は既存のお客様ばかり!
………………………………………
既にしっかりとした関係性を築いているお客様ばかりなので、安心して取り組んでいただけます。


◎個人ノルマはありません!
………………………………………
営業部としての売り上げ目標はありますが、個人にノルマを課すことはありません。
目先の売上ではなく、お客様との関係構築を大切にする営業スタイルのため、
焦らずじっくり成長できる環境です。

チーム/組織構成
配属となる営業部は、大阪本社に20代1名、30代3名、40代2名の計6名。静岡営業所には20代1名が在籍しています。大阪本社では、仕事で悩んでいる時にはベテランの先輩が気づいて声をかけてくれたり、静岡営業所ではフラットな関係でどんなことでも相談できるなど、人間関係のストレスがない穏やかな職場環境です。

■組織名称:営業部
■年齢構成:20代~50代まで幅広い年代が活躍中!会社全体の平均年齢は30代後半です。

対象となる方

【学歴・経験不問】未経験・第二新卒歓迎!◎要普通自動車免許(AT限定可)★意欲重視の採用
基礎から学べる研修がありますので、経験・知識は入社後に身に付けられます。
実際に他業界からの転職者や営業未経験の方も活躍しています。安心してご応募ください!

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験の無い方、就業ブランクのある方OK
※社会人経験10年以上の方も歓迎

【 必須条件 】
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

< こんな方は大歓迎!>
◎お客様との繋がりを大事にした仕事をしたい方
◎大手企業相手にビジネススキルを磨きたい方
◎分からないことも意欲的に勉強できる方
◎安定した企業で腰を据えて就業したい方
◎手厚い待遇や制度で、ワークライフバランスを実現したい方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK(ガソリン代支給)】大阪の本社工場、または静岡営業所勤務

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK(駐車場完備!/ ガソリン代も支給します)
※転居を伴う転勤はありません

■本社工場 / 大阪府和泉市テクノステージ3-7-5
■静岡営業所 / 静岡県静岡市清水区庵原町548-1

勤務時間

【平日】8:30~17:30(実働7時間30分/休憩1時間30分)
【土曜】8:30~17:00(実働7時間30分/休憩1時間)

◎平日は休憩が1日3回あります!
・10:00~10:15
・12:00~13:00
・15:00~15:15
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月(同条件)

給与

■月給22万円~35万円 + 賞与年2回 + 決算賞与年1回(業績による)

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

■賞与
年2回
(毎年7月10日、12月10日に支給)
※業績により、 10月10日に決算賞与を支給

■昇給
年1回
(毎年4月)
※能力考課による

■入社時の想定年収
年収308万円
~490万円(経験・能力を考慮)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度(中小企業退職金共済に加入)
◆企業年金制度加入
◆業務災害保険加入
◆資格取得支援制度

< 各種手当 >
◆交通費全額支給(マイカー通勤の場合はガソリン代を支給)
◆家族手当
◆役職手当
◆営業手当
◆時間外手当
◆休日出勤手当

< その他 >
◆定期健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種補助(規定あり)
◆制服貸与
◆社用車・社用携帯貸与
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月に1~2回の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(半休取得も可)
■育児休暇
■子どもの看護休暇


出典:doda求人情報(2022/2/10〜2022/5/11)

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