ソーシャルインクルー株式会社の過去求人・中途採用情報

自社運営グループホームにおける労務・総務などのバックオフィス業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたには当社が運営するグループホームにおける労務や、新規拠点立ち上げに向けた総務全般を幅広くお任せします！
★あなたのこれまでの経験や志向に合わせて、できるところからお願いしていきます。

【労務】
■雇用・給与管理（給与計算は給与奉行を使用）
┗キャリアアップに応じて、社保手続き、有給管理、
入社・退社、育児休業等の手続き、就業規則の改定をお任せしていきます。
■人員配置・確認
■パート職員のフォロー・進捗対応
■労災発生時の諸手続き
■ハラスメント相談対応

1年後には、労務全体の管理もお任せしたいと思っております。
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【総務】
■現場からの問い合わせに対するフォロー(PCの操作方法など)
■社内システム管理(稟議フロー、経費精算等)

その他、車両管理、備品発注、各種手続き、書類作成など総務全般業務をお任せします。

将来的には、マネジメントはもちろん。
株主総会や取締役会の運営業務や、株主対応もお任せしていきます。

チーム／組織構成
あなたがこれまで経験のある分野からお任せしていくので、
現在のスキルや経験を活かしながら、さらに業務の幅を広げ、成長できる環境です。

当社は実力次第でスピーディーなキャリアUPが果たせるのも特長のひとつ。社歴や年齢、中途入社かどうかは関係なく、自ら主体的に動こうとする方であれば、すぐに上のポジションへ挑戦できるはず。
過去には入社半年～1年で課長職へ昇格したメンバーも多数在籍しています。

【経験者採用】◆人事・労務の実務経験をお持ちの方 ＜業種未経験歓迎＞
◆人事・労務の実務経験
◆PCのカスタマーサポート経験などIT業界経験者

＜活かせる経験・スキル＞
◆人事労務経験3年以上
◆100名規模の会社で労務経験
◆勤怠管理
・給与計算の一連の流れの把握
・入社～退社までの一連の流れの把握
◆マネジメント経験
◆PC、Officeアプリの知見
◆カスタマーセンターなどでの遠隔操作経験
◆登記法や会社法の知見

＜こんな方は歓迎します＞
◎自ら積極的に動こうとできる方
◎業務に対してポジティブに取り組める方
◎企業の仕組みづくりに興味がある方
◎作業の効率化や業務改善が好きな方

【本社】
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F

＜アクセス＞
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間6か月（待遇変動なし）

◆月給30万円～40万円＋各種手当
※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記はみなし残業代月45時間分（78,040円～104,050円）を含む金額。超過分は別途支給します。

＜キャリアUPも目指せます！＞
過去には入社6か月で課長職（月給45万円）へ昇進・昇格した例も。
社内の組織づくりに興味を持ち、積極的にアイデアを出していきたい方は大歓迎！ゼロから仕組みづくりに取り組める環境を整えています。

■昇給
■昇給あり（2019年入社の5名中4名が、半年で課長職：月給45万円に上がった実績あり！）

■入社時の想定年収
年収420万円
入社1年目

■社員の年収例
年収540万円／入社2年目／課長職
年収720万円／入社3年目／部長職

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給（上限3万円）
■役職手当
■残業手当
■オフィスカジュアルOK
■インフルエンザ予防接種手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

今回入られる方には、ぜひ当社バックオフィスにおける業務効率化や制度整備にも積極的に携わっていただきたいと考えています。
これまでの知見を活かしていただくのはもちろん、組織をよくするためのアイデアであれば大歓迎！
「こうすれば業務がマニュアル化できるのでは？」
「もっと効率的な進め方は…」
など、会社の成長を推進する提案はどんどん取り入れていきます。成長フェーズにある会社ならではのスピード感と、やれることの多さ・大きさを楽しんでください。