EGGS’N THINGS JAPAN株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
EGGS’N THINGS JAPAN株式会社の過去求人・中途採用情報
EGGS’N THINGS JAPAN株式会社の 募集が終了した求人
TVやSNSで話題のパンケーキ/店長候補・カフェスタッフ
- 正社員
- 5名以上採用
【新店続々オープン予定 Eggs ’n Things】ホール・キッチン・カフェスタッフ、店舗運営など
具体的な仕事内容
Eggs ’n Things(エッグスンシングス)店舗
▼ホール
受付、案内、注文、レジ等接客業務全般
▼キッチン
調理、仕込み、食器洗浄等調理業務全般
Eggs ’n Things Coffee店舗
▼カフェ
ホール・キッチン業務全般
その他食材発注、シフト管理、在庫管理等の店舗管理業務。
◎入社後、各店舗に配属され研修を受けながら実務を覚えていきます。
チーム/組織構成
20代スタッフ活躍中。チーフやストアマネージャーなど役職者への抜擢例も多数。 女性活躍中。
<無理なく働ける環境>
当社は、皆さんが休みをしっかり取れる体制を本気で考え、1店舗あたりの社員在籍数を多くし、土日回数分の休みをしっかり取れるようにしています。休日はたっぷりリフレッシュして、仕事もプライベートも充実させてください。
<キャリアアップも可能>
社員の平均年齢が若い当社では、年齢や性別、経験でキャリアが制限されることはありません。今後も続々と出店を予定しているので様々なポストをご用意してお待ちしています。
仲間とアイデアを出し合い、切磋琢磨をしながらEggs ’n Thingsの美味しい料理とくつろぎの空間を、日本中へ広げていきましょう!
【学歴・経験不問】「話題のお店で働きたい」「お店を運営してみたい」などきっかけは何でもOK!
<こんな方、歓迎します>
■飲食業界に興味がある方(未経験の方も大歓迎)
■新店の立ち上げに興味のある方
■早期キャリアアップを目指したい方
■ワークライフバランスをとりながら活躍したい方
■安定、成長企業でスキルを磨きたい方
ひとつでも当てはまる方は是非お気軽にご応募下さい。
<配属予定店舗>
■関東/東京・千葉・埼玉
■東海/愛知・三重・静岡
■関西/大阪・兵庫・京都
※お住まいエリア・ご希望を考慮した上で全国配属
店舗詳細(FC店舗への配属はございません)
https://www.eggsnthingsjapan.com/store/
(当社ホームページ)
1カ月単位の変形労働時間制
(1週間あたりの平均労働時間40時間)
7:00~24:00の間でシフト制
正社員
試用期間:6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです
月給:23万1978円~30万円
※固定残業代(5万771円以上/35時間~8万9305円/55時間)を含む
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
固定残業時間・金額は基本給額に応じて定まっています
★経験、能力を考慮し決定します
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収276万円
~360万円
■社員の年収例
■年収580万円/エリアマネージャー職 経験5年/月給38万円+諸手当+賞与
■年収470万円/ストアマネージャー職 経験3年/月給30万円+諸手当+賞与
■年収365万円/アシスタントチーフ職 経験2年/月給25万円+諸手当+賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
(配偶者1万円、お子様一人につき5千円/月)
■食事補助
■制服貸与
■従業員割引
■研修制度充実
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■計画年休制度有(5日以上の連休も可能)
■バースデー休暇
※2021年度産休育休取得実績100%
<ステップアッププログラムに沿って成長>
各役職に求める能力を明確にし、公平に評価できる仕組みを整えています。やるべきこと、習得すべきことを半年ごとに目標を定めているので、しっかり取り組んで自己の成長に繋げていってください。
店舗での経験を積むなかで、将来は、ストアマネージャーやキッチンスーパーバイザー、エリアマネージャー、フランチャイズスーパーバイザーを目指すことも可能です。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)