株式会社ｅＤＥＬの過去求人・中途採用情報

【新事業立ち上げに伴う募集◆未経験歓迎】障がいを抱える方の就労継続支援・就労移行支援・生活支援
具体的な仕事内容
当社が運営する施設にて、一般企業で働くことが困難な障がい（精神障害・発達障害・身体障害・知的障害など）を抱えた方を対象に、就労や生活のサポートを行います。

【1】就労継続支援／就労移行支援
さまざまな企業から委託された作業を通して、就労に必要な知識やスキルを習得するサポートをします。

＜就労継続支援の主な業務内容＞
■安心して作業ができるように声がけ
■作業の説明や分からないところなどのサポート
■作業の最終チェック
■電話応対

＜就労移行支援の主な業務内容＞
■安心して作業ができるように声がけ
■作業の説明や分からないところなどのサポート
■作業の最終チェック
■利用者さまの1日の様子の記録や服薬管理
■生活まわりのサポート
■電話応対

【2】生活支援
グループホームに入居する利用者さまの生活支援を行います。

＜主な業務内容＞
■管理業務（服薬管理・金銭管理・目標管理）
■役所への申請業務
■利用者さまの通院同行
■電話応対

チーム／組織構成
【入社後の流れ】
入社後3日程度は座学研修を実施。
当社の方針・業界知識などについて、動画などで学ぶことから始めます。
◎電話応対やビジネスマナーについてもイチからお教えします！

その後は先輩に同行し、利用者さまのお話を一緒に聞きながら、接し方を学んでいきます。
◎未経験でも2～3カ月程度で業務の大まかな流れは理解できるので、ご安心ください！

【学歴不問・未経験歓迎】福祉業界や障がい者支援、社会課題の解決に関心のある方歓迎
★転職回数不問・第二新卒の方も歓迎
社会人経験や職歴も問いません！
ビジネスマナーや電話応対から丁寧に教えますので、まずはぜひご応募ください。

★福祉業界経験者、サービス管理責任者の有資格者は優遇させていただきます。

【原則定時退勤◆愛知県内のいずれかの施設】
勤務地は希望を考慮し決定します。

※転居を伴う転勤なし
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎（引越一時手当あり）
※施設内全面禁煙

【1】就労継続支援／就労移行支援（作業所勤務）
9:00～18:00（実働8時間）

【2】生活支援（グループホーム勤務）
13:00～22:00（実働8時間）

★残業はほとんどありません。
未経験の方も無理な働き方になることはないので、ご安心ください！
■平均残業時間
1時間

以下※残業は『月平均30分程度』、定時退社が原則です。

正社員

【未経験の方】
月給18万円以上

【福祉業界経験者の方】
月給20万円以上

★サービス管理責任者の有資格者は【月給25万円以上】を予定しています

※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定による）
■時間外手当（全額支給します）
■役職手当
■資格手当
…介護職員初任者研修・社会福祉主事・児童指導員任用資格など（月3000円）
…社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士（月2万円）
■扶養手当
■管理職手当

■賞与
年1回
（6月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収257万円
～300万円以上※最低額は未経験の場合です。経験や資格により優遇します。

■社員の年収例
【賞与年2回・計40万円～60万円】
年収280万円～300万円（経験者の場合）
年収257万円～277万円（未経験者の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■出勤・帰宅時の最寄駅までの送迎あり
■法人イベントあり（多数開催しています！）
■携帯電話支給（規定による）

【転居を伴う転勤の場合は手当を支給しサポートします！】
■引越一時手当（15万円）
■家賃補助手当（勤務地から2km以内の場合／月8000円）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇　
（3日程度）
■GW休暇
（3日程度）
■夏季休暇
（3日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率80％）※有休取得を推進しています！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■特別休暇

当社では、全社員に評価内容や評価基準をすべてリストで公開。資格や成果がどのように給与に反映されるかがオープンになっているので、「どの資格でいくら手当がつくのか」、「何をすれば給与が上がるのか」がわかりやすく、目標を持って働けます。年功序列ではなく、行動に応じてそれぞれの社員を平等に評価。昇給をただ待つのではなく、自分で掴むことができます！

業務に欠かせない様々な資格の取得を、当社では積極的に応援！受講料などの必要な経費はすべて会社が負担します。サービス管理責任者の資格など、未経験スタートの方もどんどんチャレンジしてください！経験者の方も様々な資格取得でさらなるキャリアアップが目指せます。資格を取得することでさらなる給与アップも見込めます◎