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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ユキオーの過去求人・中途採用情報
株式会社ユキオーの 募集が終了した求人
社内SE(PM)/DX化推進/PM未経験歓迎/月残業10h程
- 正社員
- 転勤なし
お菓子の製造会社で働く社員をラクにする!社内のDX化を推進するPM
具体的な仕事内容
システム部のマネージャーとして、基幹システムの再構築、および組織のDX化推進をお任せします。
納期はシステム統括担当と相談して決めていきます。無理なスケジュールを強制されることはありません。
※社内のITヘルプデスク・サポート業務も並行してご担当いただきます。
【具体的には】
■基幹システム再構築に伴う社内システムの現状調査・分析
■基幹システム再構築に伴うベンダーや関連部門との折衝業務
■インフラ(サーバー・ネットワーク・セキュリティ)の構築・運用・保守
■DX推進・業務改善に役立つITサービスやシステム企画・提案・実行
■ITヘルプデスク・サポート業務
∟パートさん向けHPの運用・保守
∟問合せ対応・マニュアル作成 ……等
ご担当いただくフェーズは、ユーザー(社員)へのヒアリング・要件定義・基本設計・テスト・保守運用です。
詳細設計・開発は基本的に外部へ委託しています。
※DX化に伴うシステム開発にて、HTTP、CSS、PHP、JavaScriptなどのコードを書くケースがあります。
ベンダーとのやり取りや、基幹システムの新規機能リリース時の立ち合いなどもお任せします。社内外問わず、あらゆる方とコミュニケーションを取れる方であれば、素質は十分です!
将来的には、基幹システム導入後に、基幹システムの連携で業務改善が図れるシステム導入を随時検討・提案してほしいと考えています。
【基幹システムについて】
販売・在庫・生産の管理をするシステムです。
使用中のシステムをベースに、必要な機能をカスタマイズする形で再構築を進めています。
ほぼ全ての部署で使われているシステムのため、再構築により多くの社員の業務効率向上が見込めます。
【マネージャーとして活躍】
現在、システム部には2名が在籍し、システム統括担当の指示のもと業務を進めています。
ご入社後は、システム統括担当と連携のうえ、プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。
(業務の精査をして指示を出す、納期調整、勤怠の管理など)
「プロジェクトの流れと、PMがやるべき仕事が分かる」「UL経験がある」という方もOK!チャレンジを歓迎します。
チーム/組織構成
現在2名が活躍中です。
(20代1名、30代1名/両名ともSE経験あり)
【PM未経験歓迎】組織のDX化推進に興味がある方/マネジメントに挑戦したい方 ★社内SE経験者歓迎
<必須>
■下記いずれかのご経験(目安:3年以上)
・クラウドサービスの導入・運用経験
・PC、サーバー、ネットワーク等のインフラ構築・運用経験
・社内システムの企画・管理・運用経験
■何かしらの開発言語でプログラミングができること
※HTTP、CSS、PHP、JavaScript等だと尚可。
<歓迎>
□社内SEの経験
□DX推進、業務改善に役立つITサービスやシステム企画・提案・実行経験
□基幹システムの導入経験
□マネジメント経験
□サーバー・ネットワークの設計・構築経験
※短期大学、専修・各種学校卒以上
【転勤なし】本社:京都府京都市南区久世東土川町376-4
★建物の一室を借りたキレイなオフィスです。
冷蔵庫・電子レンジなども完備。快適な環境のもとで働けます!
(本社の目の前の場所です)
※車・バイク・自転車通勤OK
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
※昼休憩:12:00~13:00
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間:3カ月(正社員との待遇差分なし)
月給30万円~
※経験・スキルを最大限考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~550万円
■社員の年収例
750万円/課長(月給45万円+賞与2回)
650万円/係長(月給42万円+賞与2回)
550万円/主任(月給35万円+賞与2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月上限1万5000円)
■退職金制度
<教育制度・資格補助>
■OJT制度
■階層別研修
■職種別研修
■フォローアップ研修
<その他>
■服装自由(オフィスカジュアル)
■社内宴会年2回
■社員旅行年1回
■役職者限定食事会年2回
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則土日休み。祝日のある週のみ、日+祝の2日休みとなります。)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※入社半年後に下限日数を付与。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
北海道から沖縄まで、百貨店に入る店舗の製品やホテル、レストランの和菓子・洋菓子・生菓子など、和洋を問わず幅広い菓子の製造に携わってきた当社。蓄積してきたノウハウを組み合わせ、当社でしかできない商品の開発・提案を強みとし、開発型OEM企業として高い信頼と実績があります。
自社のブランドを持たずに100%OEM・ODMを続ける理由は、お客様からの信頼を守るため。「お願いした商品を真似されてしまうのでは?」という不安を抱かせることなく、お客様と常に良きパートナーであり続けたいと願う気持ちが、今現在のユキオーの形を作っています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)