株式会社イヴレスの過去求人・中途採用情報

【法人営業】需要が伸びているセキュリティ商材等の提案営業／スーツ・ヘアカット手当有／配偶者手当5万円
具体的な仕事内容
【★仕事内容】
いずれかの部署へ配属となります。

＜統括営業本部＞
ネットワークセキュリティを強化するシステム・ツールの提案をお任せします。
オフィス内のサイバーセキュリティ対策やスマホのセキュリティ対策など、情報技術の発展によって増えているセキュリティ課題を解決するために不可欠な商材です。

＜ISS事業部＞
各種OA機器やルーターの手配、サーバー構築、さらにはオフィスの内装工事まで、企業が事業を行う上で必要な幅広い商材・サービスを提案します。
トータルで対応できる強みを生かし、「オフィスを移転したいけど、全部お任せできる？」「テレワークを導入したいけど環境をどう整えていいかわからない」など、幅広いお客様の課題を解決できます。


【★入社後の流れ】
入社後3ヵ月は研修期間。
社内研修、社外パートナー研修、Off-JT、OJTを組み合わせた独自の研修で、着実にレベルアップできます。
会社として大切にしている行動指針や考え方についてもお伝えします。絶えず成長・自己開発をしていこうとする人材へと育っていただきたいと考えています。


【★仕事の流れ】
▼電話や訪問などで企業に対してヒアリング
▼課題を解決するための商品をご案内
（お客様1社1社に合わせてカスタマイズした提案を行います）
▼ご契約
▼アフターフォロー


【★会社が急成長できている理由】
◎お客様のサティスファクションを追求
顧客本位なところが当社の強みです。手厚いサポートを行っており、事実、顧客離れは5%以下です（業界平均30%）。

◎べンチマーク／他社差別化を徹底
他社と同じ商品をご提案する際も、他社より製品理解度を高めることで付加価値をつけています。商材に対しての比較データを多く有していることが営業力に結びついています。

◎多能工の推進
複数のことに挑戦してみるからこそ、個人のストロングポイントが明確になります。そして、それが事業の成長にも繋がっています。

チーム／組織構成
【業界未経験の先輩多数】
営業経験者はもちろん、携帯販売、製造、引っ越し、建築、飲食など様々な職種から入社したスタッフが活躍中！

【女性も活躍】
女性の営業スタッフや管理職者も大活躍中！働きやすい環境づくりにも注力。

■年齢構成：平均年齢31.7歳
■定着率：91%

【学歴不問】＜業界未経験歓迎＞◎法人営業経験者大歓迎　◎第二新卒歓迎　★あなたの意欲を待っています
【★こんな方を歓迎します】
◎営業経験をお持ちの方（法人営業経験者は大歓迎）
◎発展していく会社で、自身も成長していきたいとお考えの方
◎他の社員と積極的にかかわりあって仕事を進められる方
◎営業スキル、自らの市場価値を高めたいとお考えの方
◎部活動や仕事などに打ち込んだことのある経験をお持ちの方

【★あなたの「自信」を歓迎します】
経験は浅くてもいいです。
自分の言葉で、将来やりたいことやありたい姿を語れる方であれば、大歓迎。
「チャレンジしてみたい」「さらに自信をつけたい」そんな方からのご応募をお待ちしています。

※5名以上の採用を予定しています

◎大阪・東京・札幌・名古屋　いずれかでの勤務となります。

※大阪の本社を中心に積極採用中！
※リモートワーク（テレワーク／在宅勤務）実施中！

＜大阪＞
→地下鉄「北浜」駅徒歩7分・「堺筋本町」駅徒歩8分

＜東京＞
→地下鉄「京橋」駅徒歩1分・各線「東京」駅徒歩4分

＜札幌＞
→地下鉄「西18丁目」駅徒歩2分

＜名古屋＞
→地下鉄「丸の内」駅徒歩1分

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
試用期間3ヵ月以内
※試用期間中に待遇の変更等はありません。

月給23万5000円以上(固定残業代、一律営業手当2万円以上含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月2万8000円以上）を支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※一律営業手当は、月2万円～5万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★利益（粗利）の一部をインセンティブとして還元します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円　※経験、スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
890万円／29歳／月給60万円＋インセン＋手当（家族・スーツ・カット他）＋賞与
460万円／25歳／月給39万円＋手当（家族・スーツ・カット他）＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■中小事業主掛金納付制度「iDeCo＋」（イデコプラス）
■報奨金（営業職インセンティブ）
■社員旅行（2017年：石垣島／2019年：沖縄本島）
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金（合格時に受験費用支給）
■スーツ手当
■ヘアカット手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月5万円、子1人：月1万5000円／3人目迄）
■健康診断、予防接種
■配偶者健康診断

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日曜　※1ヵ月に1回または2ヵ月に1回、土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

イヴレスは、チャレンジしたうえでの失敗に対して、ポジティブな会社です。
失敗は大切な経験となるという考えを社員全員が共有し、失敗を糧にしながら、前進し続けています。

また、企業として掲げている『バリューズ』という行動指針があります。
例えば、人の集まりの中で成長していこうという「GROWUP CROWDS」、より高い目標を持ち学ぼうという「AIM HIGHER」など、社員の可能性を最大限に引き延ばす行動指針が示されています。

これらの思いを社員が共通の意識として持てていることが、組織力が高い秘訣です。

株式会社アプラス
株式会社アレクソン
NECキャピタルソリューション
オリックス株式会社
サクサ株式会社
札幌北洋リース
シャープファイナンス株式会社
昭和リース株式会社
富士フィルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
チェック・ポイント・ソフトウェア・テクノロジーズ株式会社
株式会社ティーガイア
株式会社日本防犯システム
株式会社パイオリンク
平野通信機材株式会社
株式会社ビジネスパートナー
株式会社ピーエスアイ
プラス株式会社
北海道リース
ヤマトクレジットファイナンス株式会社