株式会社Ｊ－ｓｅｒｖｉｃｅの過去求人・中途採用情報

ホテル客室の清掃マネジメント業務全般（清掃チェック、スタッフ管理など）
具体的な仕事内容
◆福岡市内の複数ホテルでの客室清掃と、ベッドメイクを代行している当社。ホテル客室の清掃管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
■客室清掃のチェック
■アルバイトやパートスタッフのシフト調整管理
■現場での指示や業務指導
■ホテル担当者との打ち合わせ業務　など

○　入社後の流れ　○
…………………………
入社から1カ月は清掃業務の現場研修、2カ月目でチェッカー業務（※点検者／清掃の補助もあり）、3カ月目からチーフ業務をお任せし、4カ月目からサブチーフとしてご勤務いただきます。さらに能力に応じてチーフ(総管理者へ)のポジションでご活躍いただく予定です。チーフに昇格後は、報告書作成、備品の整理・発注管理、収支管理などの業務もお任せします。

【1日の流れ（例）】※チーフ職
●8:30～ホテルとの打合せ
●9:00～　サブチーフとチェッカーとの打合せ
●9:20～　全体朝礼(全体通達事項の共有)
　※9:30～清掃業務開始なので朝礼終了後ホテルとの再確認
●10:15～　ホテルさんとの朝礼
　※もらった状況を全体共有
　※全ての清掃業務は14:30まで終わらせてチエッカーが追いかけて確認
●15:00までには清掃完全終了させる
午前中までには全体への指示だしが終了。
●13:00～
備品の管理・リネン管理・勤怠管理・清掃報告・収支確認
明日以降のホテル側との打合せ対応などを行う。
●17:00～18:00までに業務終了・退社

チーム／組織構成
ホテル1棟に、チーフ1名、サブチーフ1～2名、チェッカー5～6名の人員体制です。清掃スタッフは、規模の大きなホテルの場合、延100名に上るケースもあります。

【学歴・経験不問】☆人柄重視☆業界・職種未経験歓迎／社会人経験10年以上の方歓迎！
◇PCの基本スキル（※入力程度）があればOK！意欲と人柄重視の採用です。異業界からのチャレンジを歓迎いたします！

※ホテル業界での就業経験、接客、人の育成・サポートなどの経験をお持ちの方は、入社後スキル・経験を活かせます

●活躍できる人物像
・チームワーク重視の方
・マネジメントに意欲のある方
・風通しの良い組織で、キャリアアップを目指したい方
・会社の体制づくりにもチャレンジしたい方

福岡市内の各ホテル（転居を伴う転勤なし／固定ホテルでの勤務）

■アパホテル＆リゾート〈博多駅東〉
■ホテルネクサス博多山王
■The358 SORA
ほか

※新規オープンのホテルとの提携も拡大中、福岡市内に多数の活躍の場があります。

8:30～17:30(実働8時間、休憩60分)

※残業はありません
■平均残業時間
0時間

※原則定時退社

正社員
3カ月（待遇・条件に変更なし）

月給20万円以上
サブチーフ：月給25万円以上
チーフ：月給27万円以上

※経験・能力などを考慮の上優遇いたします。
※経験によりサブチーフ・チーフからのスタートＯＫ

■賞与
業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当(当社規定あり)
■時間外手当
■役職手当(チェッカーから手当がつきます)
■健康診断制度
■各ホテルの施設利用(社食など)　※勤務先のホテルによります

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月6日休（曜日シフト）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■その他、特別休暇

コロナの前と後で、「清掃」という業務に対する世の中の捉え方がかなり変わったように思います。「エッセンシャルワーカー」とも呼ばれるように、今後も社会から絶対に必要とされる職種。オートメーション化が難しい仕事ということもあり、今後も大きな成長が見込めるビジネス領域です。