株式会社Ｙメディカルの過去求人・中途採用情報

企業向けの健康診断・ワクチン接種等の医療サービスを提供している当院にて、事務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
ご本人の希望や適性に応じて、接客対応がメインの『受付業務』、医療費請求やワクチン接種時のレセプト対応などの『事務業務』、受診者さまに付き添って検査を実施する『コンシェルジュ業務』をご担当いただきます。

◆受付業務
健康診断や予防接種、人間ドックなどでご来院される方々の受付・ご案内をお任せします。カルテの既往歴や直近の健康状況などをチェックし、オプション検査をご提案することも。

◆事務業務
医療費請求の明細書業務や、企業・受診者さまへの電話対応、出張型ワクチン接種の事務対応など、事務作業全般を実施します。

◆コンシェルジュ業務
身体測定や視力検査など、資格や専門知識を必要としない簡単な検査や測定をご担当いただきます。

◎担当業務は配属により異なります。
◎1日に実施できる健診の数が決まっているため、イレギュラー対応はほとんどありません。

≪ 入社後の流れ ≫
▼業務見学
入社1～2日目は他職種の業務見学やレポート作成などが中心。じっくり時間をかけて医療業界や仕事への理解を深めていきましょう。

▼OJT研修
入社2年目以上の経験豊富な先輩がOJT指導を担当します。まずは受付業務からスタートし、他の事務対応なども段階を踏みながら着実に習得していきましょう。研修を終えた後も疑問や不安があればすぐに相談できる環境です！

≪ 頑張りはきちんと還元♪ ≫
オプションのご提案額に応じて事務メンバーにもインセンティブを支給。7割以上のメンバーがインセンティブだけで月3～5万円稼いでいます！

チーム／組織構成
＜拠点拡大につき積極採用中！＞
2022年1月に大手町営業所をオープンした私たち。今後もさらなる拠点拡大を見越しており、新たに事務スタッフとしてご活躍いただく方をお迎えすることに決めました。医療事務スタッフは現在20名程度在籍。20代前半～半ばのメンバーが多く、全員女性です。同年代で構成されているため厳しい上下関係もなく、休日は一緒にランチへ出かけるなどコミュニケーションも活発。新卒も含めて事務未経験で入社したメンバーがほとんどなので、スキルや経験に自信のない方もご安心ください◎

学歴不問＜第二新卒、職種・業種・正社員未経験歓迎！＞◎やる気・人柄重視の採用です！
◎Excelや資料作成といったスキルは一切不問。事務業務は入社後に座学とOJT研修でしっかりと学べます。医療業界についての知識も自然と身につくため、「医療事務ってなんだか難しそう…」という方も安心してご入社ください！

≪ 先輩の前職例 ≫
書店員、カフェスタッフ、スーパーの販売スタッフ、美容部員、歯科助手、営業、AD、エステティシャン、ブライダル関係…etc。

受付や企業からの問い合わせ対応など、『クリニックの顔』として各方面に対応する仕事です。業態や正規・アルバイト雇用を問わず、接客・サービスの経験がある方はご経験を活かせます。

【MYメディカルクリニック】
＜渋谷＞
東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル4階
◎JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩3分

＜大手町＞
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイス地下2階
◎地下鉄「大手町駅」A5出口直結
◎JR・地下鉄各線「東京駅」丸の内北口より徒歩7分

＜横浜＞ ★2022年6月開院予定！
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル
◎みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
◎JR・地下鉄各線「桜木町駅」より徒歩11分

※転居を伴う転勤はありません。

◆シフト制
[1]8：45～18：45（実働8時間／休憩2時間）
[2]12：00～21：00（実働8時間／休憩2時間）

※基本的には[1]の時間帯での勤務になります。
[2]での勤務は月に7日程度です。

＼プライベートも充実◎／
残業はほとんどなく、定時に退社することが多いです！

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中はインセンティブの支給なし。その他待遇に違いはありません。

月給24万円以上＋インセンティブ
※上記金額には25時間分・3万9216円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。
※昇給年4回！3ヶ月ごとに給与アップのチャンスがあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
受付業務でのご案内時に、オプション検査などをご提案。金額に関係なく売上の5％をインセンティブとしてお支払いします。インセンティブは全員獲得しており、月3～5万稼いでいる人が7割程度。中には単月で売上200万円以上を達成するメンバーも！

■昇給
年4回
（2月、5月、8月、11月）

■入社時の想定年収
年収312万円

■社員の年収例
370万円（月30万円前後＋インセンティブ／24歳／サブリーダー）
440万円（月36万円前後＋インセンティブ／25歳／シニアリーダー）
520万円（月43万円前後＋インセンティブ／29歳／エグゼクティブリーダー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■役職手当
└サブリーダー2万円
└リーダー3万円
└シニアリーダー6万円
└エグゼクティブリーダー10万円
■社宅あり
■住宅手当（2万円／月）※条件あり
■社員旅行
■資格取得支援（医療事務資格の取得にかかる費用を負担）
■制服貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～12日／シフト制　※希望休制。土日も含めてほぼ希望通りに取得できます！）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

▼午前中
健康診断の受付

▼12：00～13：00
お昼休憩
近くにランチ営業をしているお店も多く、先輩や同期と一緒にお昼を過ごすことも♪

▼13：00～17：00
外来受付

▼17：00～定時
明日の準備＋小休憩

◎基本的に残業はほとんどありません。ぴったり定時で上がって、家事をしたり趣味の時間を過ごしたり、プライベートも大切にしながら働けます！

メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒シニアリーダー⇒エグゼクティブリーダーと4段階の役職があり、昇格に応じて給与も大幅にアップする仕組みです。評価基準が明確なためスピーディーな昇給・昇格が可能。早ければ1年でサブリーダーに昇格。中には4年でエグゼクティブリーダーになった例も！

≪ キャリアアップの一例 ≫
メンバー／23歳・年収312万円
▼
サブリーダー／24歳・年収370万円（役職手当2万円）
▼
シニアリーダー／25歳・年収440万円（役職手当6万円）
▼
エグゼクティブリーダー／29歳・年収520万円（役職手当10万円）