ヴァリオ株式会社

居酒屋・バー

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週休3日制!たこ焼き屋店長候補/福利厚生充実/安心の教育制度

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【店長候補採用】人気チェーン店「てこや」の調理・接客業務をお任せします。
具体的な仕事内容
「鶴橋粉舗 てこや」の各店舗にて、調理・接客をはじめとした仕事からお任せします。ゆくゆくは店長として、店舗運営やスタッフ管理などの業務に携わります。あなたの手でお店を大きくしてください!

◆未経験からでも始めやすい!
あなたの性格や特徴にあわせ、最初にお任せする業務を決めています。
その後もあなたのペースを見ながらお仕事をお任せ!
自信をもって活躍することができます。
また、扱うメニュー数も少なく、一店舗当たりのアルバイト数も少ないため、
飲食店未経験の方にも働きやすいのが特長です!

◆未経験はもちろん、同業出身者から選ばれるお店
飲食・サービス業の経験がない方はもちろん、その働きやすさから飲食業界での勤務経験を持つスタッフも数多く在籍中。「深夜勤務がなくて働きやすい」「キャリアアップや給与に納得」「お休みがとりやすい」など、嬉しい声をたくさんいただいてきました。
そのほか、残業の少なさも魅力のひとつ!テイクアウト専門のお店なので、一般的な飲食店と違い客席の清掃や複雑な仕込みは必要ありません。平均して、閉店後30分以内に帰ることができているんです。
「飲食ってブラックなんでしょ?」という業界のマイナスイメージを覆す環境に、驚くこと間違いなし!

◆あなたのペースにあわせた昇格が可能
昇格テストは自己申告制なので、あなたのペースで成長し、キャリアを積んでいくことが可能です。
評価制度には客観的指標があり、努力や結果を可視化されています。あなたの頑張りを正当に評価する体制を整えました。
また、新規店舗の展開を年単位で計画中。不況下でも揺るがない安定基盤があるからこそ、今後も会社を大きくしていく見込みがあります。そのため、役割やポジションが詰まってしまうこともありません!

チーム/組織構成
アルバイトは1店舗につき3~10名ほどが在籍中。出勤するのは平均5名ほどなので、マネジメントもしやすいんです。

対象となる方

【学歴不問!経歴不問!】完全人柄採用/人と関わることが好きな方歓迎!正社員デビューも応援します◎
<未経験歓迎!ブランクOK!学歴不問!>
<第二新卒、ベテラン、フリーター歓迎!>

入社時に必要な経験やスキルは一切ありません!
正社員としての安定が欲しいフリーターの方や、まったくの別業界から転職したい方など、どんな方でも大歓迎。未経験からでも成長できる環境が整っているからこそ、人柄重視の採用を行っています。

<こんな方はぜひ>
■人と関わる仕事に就きたい方
■ワークライフバランスを整えたい方 など

勤務地

大阪・兵庫・東京・埼玉にある店舗に配属。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※U・Iターン歓迎!

<関西>
【大阪】

■大阪市/住吉区、東住吉区、城東区、浪速区、住之江区、淀川区、西成区、阿倍野区、中央区
■堺市/東区、南区
■高石市/羽衣、千代田
■枚方市/御殿山町、北中振、伊加賀東町
■高槻市/富田町
■豊中市/玉井町
■泉佐野市/上町
■大阪狭山市/金剛
■貝塚市/海塚
■岸和田市/土生町、上野町
■茨木市/真砂
■大東市/御供田
■箕面市/箕面
■泉南市/信達牧野
■松原市/東新町

【兵庫】

■神戸市/長田区、東灘区
■加古川市/平岡町
■芦屋市/大枡町、大原町

<関東>
【東京】

■23区/大田区/北区/世田谷区

【埼玉】

■川口市/並木

※各店舗の詳しい場所は当社HPをご覧ください。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間44時間)
月平均残業時間33時間
※店舗により営業・勤務時間が異なります。
※特例措置対象事業場の制度を適用しています。

★粉もんメニューが中心のテイクアウト店だけに、仕込みや後片付けの手間はありません。会社としても閉店後30分以内で退勤を推進しています。

雇用形態

正社員

給与

月給23万円+各種手当+賞与
※月給額には固定残業代(月52時間分/6万6000円)を含んでおり、超過分は別途支給します。

〈月8日休み:週休2日制の場合〉
関西:月給27万円+各種手当+賞与
関東:月給28万5000円+各種手当+賞与
※月給額は経験・能力に応じて優遇します。
※月給額には固定残業代(月63時間分/関西:8万3000円、関東:8万8000円)を含んでおり、超過分は別途支給します。
※試用期間中の待遇変動はありません。

【幹部候補の場合】
月給32万円~45万円+各種手当+賞与
※過去にたこ焼き店・粉もん飲食店などで活躍されていた方は、経験を考慮のうえで「グランド店長待遇」としてお迎えします。

【社員の年収例】
510万円(店長/29歳)
440万円(店長/23歳)

■賞与
年2回
8月・12月/2021年度支給実績2回

■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給随時
■賞与年2回(8月・12月/2021年度支給実績2回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月3000円、子1人につき:月3000円 ※上限なし)
■住宅手当(世帯主の場合:月3000円)
■まかないあり
■制服貸与
※室内完全禁煙です。

休日・休暇

<年間休日>
119日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■週休3日制(シフト制・月10日) ★完全週休2日制(シフト制・月8日)も可
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年10日は確実に取得可能)
<働き方が選べる制度を新設しました!>
■プライベートの時間を大切にしたい方⇒(週休3日制/月10日)
■いち早く昇格して稼ぎたい方⇒月8日
…と、休みが選べます。これはより長く活躍できるようにと代表が定めたものです。

<月2~3日は希望休が通るよう配慮しています>
希望休+有休を組みわせれば連続5日以上の休暇も取得可能!
旅行に出掛ける社員も多く、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

安定性バツグンだから店長の大半が既婚者!

家族手当や住宅手当など安心の制度を設けており収入も安定。希望休が通る環境も相まって「ここなら家庭を大切にしながら長く働ける」と喜ぶ社員が多いのも密かな自慢。キャリアプランも充実しているので腰を据えてご活躍ください。


出典:doda求人情報(2022/2/17〜2022/5/18)

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