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富士フイルム株式会社

機能性化学(有機・高分子)メーカー

東京都港区赤坂9-7-3

富士フイルム株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 116件あります!

富士フイルム株式会社の 募集が終了した求人

海外マーケティング・事業企画/海外駐在候補

  • 正社員
仕事内容

海外マーケティング・事業企画 ◎将来的には海外現地法人への駐在候補
具体的な仕事内容
メディカルシステム、ライフサイエンス、産業機材、記録メディアいずれかの事業部で、海外マーケティング/事業企画をお任せします。

<職務内容>
海外マーケティング(1~3)/事業企画(4)
1.現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理
2.本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理
3.新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業
4.事業課題の設定や事業計画の策定・推進など

■キャリアイメージ
入社直後は、本社事業部での海外マーケティング・事業企画をお任せしますが、将来的には米州や欧州、アジアなど海外現法への駐在員としての活躍を期待しています。M&A投資や他社とのアライアンス等にも力を入れており、既存の組織、役割に囚われずに、新たな職務にも挑戦いただきたいと考えています。

チーム/組織構成
<中途入社社員の活躍>
▼男性・自動車メーカー出身
前職での海外駐在経験等を活かし、入社直後よりメディカル診断機器の海外マーケティングを担当。マネージャーへの昇格、海外マーケティンググループの統括職を経て、現在は40代前半で現法社長として東南アジア一国の経営を担う。

▼女性・電機メーカー出身
前職ではエネルギー関連機器・装置の生産管理、新興国の営業・マーケティングを担当。新規事業開拓に関わり、フィールドを海外に広げたいと富士フイルムへ。現在は産業機材のインフラ商材について、北米地域の新規顧客獲得に向けて商品企画・マーケティングを推進している。

<活躍できる理由>
・上流の仕事に挑戦できる機会が豊富
当社は大小15に亘るビジネスをグローバルに展開。一つひとつの事業部で少人数のユニットが重要な機能を担っている為、社員一人ひとりが上流の仕事(戦略や企画立案など)に挑戦できる機会が多くあります。

・創意工夫できる裁量がある
当社は、事業の多角化の中で未知の挑戦をしながら前進し続けてきた企業です。正解がない中で挑戦し続ける為に、社員一人ひとりが「何が本質か?」「自分はどうしたいのか?」を自ら考え行動する姿勢を大切にしています。海外マーケティングにおいても、オーナーシップをもって担当エリアの医療診断の質をどうしたら高められるか?を考え、工夫していく姿勢が求められます。

■組織名称:ヘルスケア、マテリアルズの事業部に配属

対象となる方

◇ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ◇事業企画または海外マーケティング・営業の経験をお持ちの方
【必須条件】
・メーカーで海外市場のマーケティング業務、代理店の販売サポート、新規流通チャネル/顧客の開拓など営業の経験がある方、もしくは、事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)の経験がある方
・海外での駐在経験ある方、海外拠点の立ち上げ経験がある方が望ましい
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る

【望ましい経験や能力】
・BS/PLが理解出来る
・新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある
・どのような環境でも臆することなく自分の意見を的確に伝える/相手の話しを聴くコミュニケーションが出来る

勤務地

東京ミッドタウン本社

勤務時間

9:00~17:40(所定労働時間7時間40分 休憩60分)
※フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間7時間40分、コアタイム10:30~15:10、フレキシブルタイムなし)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~900万円

待遇・福利厚生・各種制度

【制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種生活保障
■新幹線通勤補助
■財形貯蓄制度
■アクティブライフ休暇制度
■住宅融資制度
■短時間勤務制度
■出産一時金 など

【施設】
社宅、独身寮、保養所 など

【各種手当】
■世帯手当
■早出残業手当
■休日出勤手当
■転勤別居手当
■交通費補助手当
■新幹線通勤補助手当
■帰宅交通費 ほか
【一人ひとりが能力を発揮できる制度づくり】
富士フイルムでは自分の強みを持ち、効率的な働き方で成果を出す風土へ変革するため、各種支援、仕組みづくりを継続的に実施しています。

◎自己成長への取り組み/自立型人材の育成強化(教育研修プログラムなど)
◎専門職制度
◎子育て中の社員の時短勤務
◎女性相談窓口の設置
◎産休・育休とその後の復職支援(厚生労働省「くるみん」マーク認定)
◎在宅勤務制度
◎時間単位での有休制度
◎年間休日123日、完全週休2日制

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
ボランティア休職制度、 看護休暇制度

事業部紹介(1)

■メディカルシステム
デジタルX線画像診断システム、医用画像ネットワーク、内視鏡、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供。画像作りの高い技術、多彩な医療機器群を繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院、診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。
■ライフサイエンス
予防・診断治療の全てをてがける「トータルヘルスケアカンパニー」として健康に関する社会課題の解決に貢献。創薬支援関連ビジネス強化のため新たに設立され、自社の強みを生かせる細胞・培地・試薬にフォーカスし、当分野でトータルソリューションビジネスを展開しています。

事業部紹介(2)

■産業機材
電子材料、エネルギー材関連料、ビジュアルマテリアルソリューション、ファインケミカル、ミクロフィルター、ガス・イオンフィルター、非破壊検査用機器・材料、社会インフラ画像診断サービス等、多様な商材・サービスを取り扱い、富士フイルムのB to Bの新規事業を立ち上げています。
■記録メディア
近年爆発的に増えているデータを安心/安全/低コストで保管するニーズに対応できる、データストレイジ用磁気テープ、データアーカイブシステム等の高性能で信頼性が高い製品を提供。当社の独自技術「バリウムフェライト(BaFe)磁性体」を採用したデータストレイジ用磁気テープが、市場から高い評価を獲得しています。

富士フイルムで挑めるフィールド

【インタビュー/産業機材分野 電子材料グループ リーダー】
「前職で営業スキルが身につき、次は製品を売り込むだけでなく事業そのものを動かしたいと考えていました。富士フイルムは新しい事業領域に次々と進出し、結果を出している企業という印象があり、『ここで自分を更に磨きたい』と転職を決意しました」 「新しいチャレンジをしたいと考えていた自分にとって、産業機材の海外営業は非常に面白い仕事でした。業界を研究し、初めての海外クライアントも担当し、全く新しい製品で自ら市場を切り拓いていく。プレイヤーとして現場でお客様と接しているからこそ、自分が市場開拓にダイレクトに貢献しているのだと感じられました」


出典:doda求人情報(2022/2/17〜2022/4/13)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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