株式会社東宝ハウス練馬の過去求人・中途採用情報

【100％完全反響営業】HPからお問い合わせいただいたお客さまへ、ベストな物件をご提案します。
具体的な仕事内容
＝＝【ネット広告をもとに多数お問い合わせを獲得】＝＝＝
HPやネット上での宣伝を強化しており、毎月多数のお問い合わせを獲得しています。
営業1人あたり平均月10～15件ほどのご依頼を獲得できているため、飛び込み・テレアポなどは一切ありません。


＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
■お問い合わせいただいたお客さまの来店日を設定
■ご要望のヒアリング
■物件を複数ご提案・ご案内
■ご成約

――◆ここがポイント◆―――
当社でのご提案は、「あなただからお話するけど」というお言葉をいただけてからがスタート。単にご要望に沿った物件をご提案することはありません。
まずは、生活スタイルなどを伺いつつ、お客さまも気づかれていない理想を見極めつつ、戸建て・マンション・土地などの中から、ベストな物件をご提案しています。
ときにはご予算を考えて、「家を買う」以外のご提案をすることも！


＝＝【自由度もある環境です】＝＝＝
高単価、低単価など、扱う物件も自らの裁量で決められます。
自分が魅力に感じ、お客さまに喜んでいただける物件を自由に提案してください。
1日のスケジュールも各自で調整可能。物件撮影の帰りに、名物を食べて帰ることが秘かな楽しみ…という社員もいます。


＝＝【売って終わりという考えはなし】＝＝＝
予算やエリア、保険、住宅ローン、税金、設計など、不動産に関わる問題はいくつもあります。そうした中で、お客さまの不安を一緒に解決していくことも、私たちの役割です。
「売って終わり」ではなく、住宅ローン減税の確定申告セミナーなど、購入後もお付き合いは続いていきます。


＝＝【スキルアップも可能】＝＝＝
いずれは、FPや宅建士の資格取得も可能です。
最初はすでに資格を持っている先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

チーム／組織構成
20代～40代の幅広い世代が活躍中！
不動産のことは何もわからない全くの未経験からスタートした社員が多数います。どこが分かりにくく、つまづきやすいか知っている先輩ばかりだからこそ、懸命に取り組む姿を見て、自然とサポートしてくれる雰囲気ができています。

【学歴不問／第二新卒・職種・業界未経験歓迎】■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■接客経験または営業経験がある方（経験年数は問いません）

【こんな方は活躍できます！】
◎しっかり稼ぎたいが、嘘はつきたくない方
◎お客さまと本音で話せる仕事がしたい方
◎誰かのために一生懸命になれる方

選考の中で最も大切にしているのが、「応援したいと思える方か」というポイントです。面接で上手く話せることよりも、等身大の言葉で熱意や想いを伝えていただけることを期待しています。

【転勤なし】東京都練馬区東大泉1-27-22　光和ビル2F

【アクセス】
西武池袋線「大泉学園駅」北口を出て徒歩3分

９:00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：3カ月あり
※期間中の給与・待遇に差異はありません。

＝＝【給与形態が選べます！】＝＝＝
経験・スキルに応じて、＜固定給＋歩合給＞または＜完全歩合給制＞の選択が可能です。
社員のほとんどは、完全歩合制を選択しています。

入社後すぐは、＜固定給＋歩合給＞タイプからスタートします。
入社6カ月目以降は3つの給与形態からいずれかをご選択ください。
完全歩合給制を選択した場合は、業務委託契約に変更になります。

＜固定給＋歩合給タイプ（1）＞
月給25万円～30万円＋歩合給
※歩合は仲介手数料の20％（月の入金100万円超の売上に対する）
※固定残業代7万7000円～9万3000円／60時間分を含みます。
※超過分は別途支給します。
※仲介手数料は1契約平均200万円です。

＜固定給＋歩合給タイプ（2）＞
月給25万円～30万円＋歩合給
※歩合は仲介手数料の5％（月の入金売上に対する）
※固定残業代7万7000円～9万3000円／60時間分を含みます。
※超過分は別途支給します。
※仲介手数料は1契約平均200万円です。

＜完全歩合給タイプ＞
歩合は仲介手数料の30％
※例／取扱物件が4500万円の場合、月1件契約で月収は80万円

■賞与
年2回
※管理職

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
／月給25万円＋歩合給（入社1年目／未経験入社／24歳）
年収1000万円
／月給25万円＋歩合給（入社1年目／38歳）

■社員の年収例
年収1130万円／入社4年目／営業（完全歩合給）
年収860万円／入社2年／営業（完全歩合給）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■新人研修あり
■社外セミナー費用支援
■社用車あり
■全社コンテスト(年2回）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※成績優秀者には、月1日の特別休暇あり