日本ハウズイング株式会社の過去求人・中途採用情報

マンション管理組合の窓口役である良きパートナーとして、ご要望の対応等、マンションの管理運営をサポート
具体的な仕事内容
マンションにお住いのお客様の安心・快適な生活を送るためのマンション管理・運営サポート業務全般をお願いします。
※未経験からでもチャレンジ可能！
※柔軟な働き方の実現により若手活躍中！

【　主な業務　】
■マンションの巡回・点検
■管理組合の理事会・総会の運営サポート
■管理組合資金のマネジメント
■理事会などに提出する資料や報告書の作成
■管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
など

※業務のIT化推進中！効率化して働き方を積極的に改善しています。
※修繕工事の提案は、別職種の『営繕技術コンサルタント』と協力して行うので、専門知識や実務経験がなくても安心して挑戦できます。


【　ポイント　】
◎業界トップクラスの管理戸数！
創業60年以上、安定した経営を続けてきた当社。管理戸数は業界トップクラスで案件数に困ることはありません。蓄積されたノウハウのもとで、あなたのご経験を活かせます。

◎あなたらしいキャリアパスを！
当社は全社員がポテンシャルを発揮できるよう教育体制を整備。入社後の入社時研修やOJT研修だけでなく、年次に応じて階層別の研修などを定期的に実施しています。また、資格取得支援制度も設けており、社員の成長をバックアップ！
・資格取得費用をサポート（合格の場合）
・資格取得時にはお祝い金を支給

◎裁量大！フレキシブルな働き方！
新型コロナ感染対策を契機にリモートワークを導入。また、各社員の働き方に合わせたスライドワーク（時差出勤）も導入。「早出に合わせて8時に出社し、16時30分に帰宅」といった調整も可能です。


【　1日の主な流れ　】※一例
▼9：00
出社・担当している物件を巡回（約3～4物件）

▼13：00
帰社・マンションの課題解決の検討

▼15：00
理事会の資料作成・見積もり作成など

▼17：30
終了

チーム／組織構成
＼若手活躍中！30代の社員割合34％！／
会社の中枢を担う層として、これまでの経験を活かし活躍することができます。
リモートワーク・スライドワークを導入している当社では、柔軟な体制で働きやすいと評判で、若手社員が多数活躍しています。

【未経験歓迎】■高卒以上　『お客様の暮らしを守る』という責任感をもって働くことにやりがいを感じる方
【必須条件】
■高卒以上

【歓迎要件】※必須ではありません
◎人の話を聞くことが好きな方
◎人の役に立てることにやりがいを感じる方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎営業や接客などの経験をお持ちの方
◎不動産業界での実務経験をお持ちの方
◎管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方

★第二新卒歓迎
★業種未経験・職種未経験歓迎

知識や経験は不問。人柄や意欲を重視した採用です。「労働環境を改善したい」「上場企業で安定したキャリアを築きたい」など志望動機は率直な気持ちでかまいません。興味がございましたら、ご応募ください。

＼リモートワーク実施中／
全国（北海道～九州）の支店・営業所、および本社（新宿区）での勤務です。
※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。（原則お住まいの近く）
※千葉、名古屋、大阪ではビル不動産管理も挑戦可能です。

<北海道・東北エリア>
札幌支店
札幌南支店
仙台支店
盛岡支店
郡山支店

<関東エリア>
第一事業部(横浜市)
浦和支店
越谷支店
川越支店
高崎支店
千葉中央支店
柏支店
柏第二支店
横浜支店
海老名支店
関内支店
新横浜支店
上大岡支店
戸塚支店
藤沢支店

<東京エリア>
本社住宅営業部
本社住宅営業2部
東京西支店
城南支店
江東支店
葛西支店
練馬支店

<中部・東海エリア>
静岡支店
熱海営業所
沼津支店
名古屋支店

<関西・中国・四国エリア>
大阪支店
大阪北支店
大阪支店ビル不動産部
神戸支店
岡山支店
広島支店
広島支店（松山営業所）

<九州エリア>
北九州支店
福岡支店

9：00～17：30（実働7時間30分　休憩1時間）

＼実働8時間→実働7.5時間に短縮／
働き方改革により実働時間を短縮。
社員が働きやすい環境づくりを進めています。

＼時差出勤OK！／◎出退勤もWeb上で簡単にできます。
スライドワーク（時差出勤制度）の導入により、業務に応じた勤務時間のパターンが選択可能！
※就業時の勤務時間は、9：00～17：30もしくは、以下の通り、勤務時間をずらして出勤いただくことも可能です。
＜勤務時間例＞
早出に合わせて　8：00～16：30
夜の打ち合わせに応じて　11：00～19：30
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

【首都圏】
月給23万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回

【東海・関西】
月給21万5900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回

【その他】
月給21万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回


※上記は最低給与額となります。
※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※当社は年功序列ではありません。目標設定と振り返りの面談を通して、あなたの実績を正当に評価しています。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円　※年齢、スキル・経験を考慮して決定します

■社員の年収例
年収730万円（35歳）
年収650万円（30歳）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■子ども手当
■資格取得奨励制度
（管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士・マンション維持修繕技術者・簿記等）
　※資格取得にかかる費用を会社がサポートします（合格の場合）
　※合格時には、お祝い金を支給します
■資格手当（詳細は、下記の＜資格取得支援奨励制度＞をご覧ください）
■退職金制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■リモートワーク制度
■保養所（軽井沢、草津、勝浦、湯沢など）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
＼資格取得奨励制度／
■管理業務主任者（1万円／月）
■マンション管理士（1万円／月）
■一級建築士（2万円／月）
■1級建築施工管理技士（2万円／月）
■1級管工事施工管理技士（2万円／月）
■1級電気工事施工管理技士（1万円／月）
■1級電気通信工事施工管理技士（1万円／月）
■1級造園施工管理技士（1万円／月）　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇

日本ハウズイングは、1958年の創業以来、お客様にとって安全で快適な住環境づくりを実現すべく、ひたむきに事業拡大を行い、今では管理受託戸数業界トップクラス、管理数は約47万戸。毎年約1万戸ペースで管理受託数を増やしています。業界トップクラスの実績を守り続け、成長していく当社で、活躍してみませんか？

成長を継続的にサポートする体制を整えています。明確な評価制度・年次や役職に応じた社内研修を実施しています。

＼明確な評価制度／
年功序列に縛られない「人事評価制度」を導入。目標設定し振り返りの面談を通し、キャリア形成を徹底フォローします。

＼資格取得を応援！／
■資格取得費用を会社がサポート（※合格の場合）
■資格取得時にお祝い金を支給
■毎月資格手当が支給される資格あり（1～2万円／月）

社員に過度な負担がかからないよう、一人ひとりの日々の仕事量を考慮しながら案件をアサインしています。チームで協力し、助け合う社風があるため、1人でキャパオーバーが起きることはありません。例えば家庭を持っている社員からも、「残業時間が減ることで、平日でも、たまには家族と一緒に夕食をとれるようになった」「学校行事も参加できるようになった」など、喜びの声が多く挙がっています。

また、資格を取得しようとする社員がチームにいれば、他の先輩社員が協力して試験一週間前には、勤務時間中でも集中して勉強できるようにサポート！”かゆいところに手が届く”社風も当社の魅力です。