株式会社アルトワイズの過去求人・中途採用情報

WEB開発＜Java/PHP 他＞、フロントエンド、バックエンドなど★AIやスマホアプリ開発など！
具体的な仕事内容
エンドユーザーと直接取引する案件や受託案件を用意。最先端の案件にもチャレンジ中です。
また当社では、地方に住みながら、首都圏の案件に参画することも可能！（経験年数4年以上が対象）
実際に新潟・名古屋に住みながら、フルリモートで首都圏の案件に参画している社員もいます！

＜プロジェクト例（フルリモート）＞
■自動車業界のビッグデータのAI診断システム開発/Ruby,Javascript(React)
■メガベンチャー自社開発の女性向けBtoCサイトの開発/PHP,Javascript
■大手マスメディアの環境構築・開発・検証/Java
■スマホ向け配車アプリ開発／Swift,Kotlin

＜プロジェクト例（リモートワークと出社の併用/週2、週1出社など）＞
■保険システム関連のシステム開発・保守/Python
■スマホECショップ関連アプリの開発・保守/PHP
■大手求人媒体のWEBシステム開発/PHP
■大手不動産企業のクラウドサービス開発/AWS,Springboot

☆自社サービスの企画にも注力中！
1、2年後に自社サービスでVR技術などを用いた最先端領域の技術を取り入れた、自社サービスの企画を行なっています。
これからの社会に求められる、市場価値の高い技術を磨ける環境です。

チーム／組織構成
＜27名の社員、90名の外部パートナー100名体制で稼働中！＞
Javaのシステム開発やスマホアプリ開発、ゲーム開発経験をもつエンジニアもいれば、設備施工管理といった他業種出身者もおりメンバーは多彩！

仲が良く意見交換がしやすいフラットな職場です。
ゲーム、アニメ、筋トレ、アイドル、コスプレ、ダイエット、美術鑑賞、文房具集め…など大好きな趣味をもつ人が勢ぞろい。

社長・村によれば「趣味を大切にしている人を歓迎したい」とのこと。
※最近、面接・採用で印象に残っているのは、好きな子にアタックするために110→70キロも痩せた努力家！

■定着率：95％

何らかの開発経験をお持ちの方 ※Java、PHP、Go、Pythonなどご経験がある方大歓迎
＜応募条件＞
■何らかの開発経験をお持ちの方
※設計以上の経験者は歓迎します。
※フルリモートを希望の方は4年以上の経験をお持ちの方を想定しています。また、4年に満たない方も面接時にご相談ください。
※学歴不問

一つでもスキルがある方は歓迎します！
●サーバーサイド
　Java、PHP、Python、Go、Unity、android、AWS
●フロントエンド
　JavaScript（React、Vue.js）
●アプリサイド
　Swift、Kotlin、Flutter、Unity

◎開発力を更に付けたい方、要件定義や設計等に挑戦したい方も歓迎
◎5名以上採用予定

【全国どこでも勤務OK／在宅勤務あり】本社または首都圏内のクライアント先もしくは自宅勤務

【本社】東京都千代田区岩本町3-4-3　リードシー秋葉原ビル8F
JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩7分
都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩2分
※転勤なし
※プロジェクトや居住地（特に地方在住の場合）によっては、フルリモート勤務になります。

所定労働時間1日8時間
※標準労働時間帯／10:00～19:00
※プロジェクトにより変動あり

◎月の平均残業：10時間程度
業務負荷がかかりすぎないよう工数に配慮しています。
子育て中のママさんエンジニアも在籍し、また代表の村も子育て中のため、家庭の都合に理解がある社風も、当社の強みです。学校行事などによる休暇や早退は気軽に相談できます。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

月給25万円～80万円

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

◎社員のスキルは正当に評価
評価制度は、エンジニアのスキルを市場価値から相対的にみる「スキル評価」と、業務の成果を見る「エモーショナル評価」の二軸で実施しています。直属の上司だけでスキルを判断しません。あなたのスキルを公正に判断し、最大限給与に還元します。

■賞与
業績賞与あり（昨年実績あり）

■昇給
随時あり

■入社時の想定年収
年収380万円
～年収1000万円　※経験・スキルによって決定します。

■社員の年収例
◆年収800万円／38歳（入社6年目）
◆年収600万円／32歳（入社3年目）◆年収450万円／28歳（入社1年目）

■各種保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給
■社員旅行（年1回）

《スキルアップ制度》
■資格手当
■各種ソフトウェア会社負担
■書籍購入費補助

《ライフスタイル制度》
■見舞金・弔慰金規定
■社員向け優待・割引
■健康支援制度
■ライフプランニング支援制度
■服装自由　※プロジェクトによる。
■ゲーム休憩／ボードゲーム、レトロゲーム、VR、switchなど多彩に用意！
■社内イベント　※全額会社負担かつ完全任意参加。忘年会だけ参加するというレアキャラもいます。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率90％以上！ほぼ全社員が取得
※5日以上の連続休暇OK！

■趣味応援手当／月 3,000円
月3,000円を会社支給。趣味に使ってOKなので、コスプレ、フィギュア、ラーメン食べ歩き…。何でもあなたの好きにお使いください！

■アート手当／月 1,500円
実際にこの手当を使って、一昨年の9月の帰社日にみんなで展覧会に足を運んだり、ある社員が某有名アニメのプロジェクションマッピングの舞台に行ったことも！

■リモートワーク手当・感謝手当／月 3,000円
コロナ禍にリモートワークをされる方に電気代等としてリモートワーク手当を、出社される方にはコロナ禍の出社に対して感謝の意味をこめて感謝手当を支給！

■スキルアップ手当／月 5,000円
技術書・専門書、Udemyを含むWEB上の学習コンテンツ、自己啓発本などを購入する際に自由に利用することができます！エンジニアの45％が基本情報処理技術者を取得し、23％が応用情報処理技術者を取得しています！

■キッカケ手当／月 2,000円
リモートワークが増える中、社内コミュニケーションのキッカケを作るために、月に一度社員同士で自由に使える食事代を2000円支給！

■お誕生日手当／年 10,000円
誕生日月に10000円まで制限なしで好きな物をプレゼント！靴を買ったり、ゲーミングチェアを購入したり、マッサージやエステに行ったりと幅広く使用可能！

■メンター手当／月5,000円 (最大10,000円)
新入社員には数ヶ月メンターが付き、メンターとして新入社員を担当する場合に支給

■メンター・メンティー食事手当／最大月5,000円 (1回 2,500円)
メンターと新入社員が食事する際に支給