独立行政法人日本スポーツ振興センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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独立行政法人日本スポーツ振興センターの過去求人・中途採用情報
独立行政法人日本スポーツ振興センターの 募集が終了した求人
アスリート育成事業のコーディネーター/経験不問/年休125日
- 契約社員
- 転勤なし
未来のトップアスリートの発掘・育成支援に関する、様々な業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ハイパフォーマンス戦略部契約職員として、国際競技力向上に資するアスリート育成パスウェイ※ の構築支援に関する以下の業務
〇事業の企画・運営
・アスリート育成パスウェイの構築を支援する方策の企画立案
・中央競技団体、地方公共団体等との会議体の運営
〇中央競技団体への支援活動
・中央競技団体がアスリート育成パスウェイを構築するために実施する取組(アスリート育成パスウェイのモデル作成等)及び、その取組の自己点検への支援
・中央競技団体及び当センター内関係各部署との連絡調整
〇地方公共団体等との連携活動
・アスリート育成パスウェイを構築するための関係機関とのネットワーク(連携体制)の運営
※アスリート育成パスウェイ
子どもがスポーツに触れてからトップアスリートになるまでの道すじ
<参考>https://pathway.jpnsport.go.jp/
チーム/組織構成
現在は17名で構成されています。
男性・女性も関係なく、活躍できる職場です。
【大卒以上】■国際競技力向上に関する業務への興味・関心がある方■ステークホルダーとの調整能力がある方
【必須要件】
1)国際競技力向上に関する業務への強い興味・関心
2)大学卒業以上の学位(採用時までに学位取得見込みの者も可)
3)組織内外のステークホルダーとの調整能力
【あれば望ましい要件】
1)企画書作成・提案経験
2)中級以上の英会話能力(TOEIC600点程度)
3)教育機関・地方公共団体等での職務経験
4)スポーツ団体等における国際競技力向上に関する業務経験
【こんな方と働きたいです!】
◎スポーツに関する仕事がしたい方
◎協調性を持ち、チームで働くことが得意な方
◎マネジメント経験を活かして活躍したい方
東京都北区西が丘3-15-1 ハイパフォーマンススポーツセンター
※転勤はありません
※月数回程度の出張や外出があります。
(現在は新型コロナウィルス感染拡大の影響により、出張や外出の頻度を減らしています。)
【アクセス】
・各線「赤羽駅」よりバス約15分
・JR埼京線「十条駅」よりバス約15分
・都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分
8:30~17:15(実働7時間45分)
※必要に応じて残業が発生します。
契約社員
◆年度ごとの契約(継続は最長4年まで)
月給22万円以上
※経験・スキルを考慮し、本法人の規定により決定します
※残業発生時は別途超過勤務手当を支給
■賞与
年2回
※2020年度実績:4.5ヶ月分
■昇給
年1回
(年度更新時)
■入社時の想定年収
年収370万円
(大卒+職歴3年)
■社員の年収例
370万円~550万円程度
■社会保険完備
■交通費一部支給(月5万5000円まで)
■超過勤務手当
■契約更新時昇給制度あり
■オフィスカジュアル可
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
通年度20日
■産前・産後休暇
■病気休暇
※その他特別休暇あり!!
まずは研修会の開催準備など、
比較的分かりやすいお仕事からお任せします。
フランクで話しやすい雰囲気の職場なので、
分からないことや困ったことも、
先輩職員に気軽に相談できる環境です。
ぜひ安心してチャレンジ頂ければと思います◎
独立行政法人日本スポーツ振興センターの 募集している求人
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)