株式会社ネオコミュニケーションの過去求人・中途採用情報

◆新規開拓なし◆取引のあるお客さまへのヒアリング・ニーズの洗い出し、派遣社員の就業後のフォローなど。
具体的な仕事内容
現在、先輩スタッフが担当しているお客さまを引き継ぎ、さらなる関係性の構築や業務拡大にむけたヒアリングなどからお任せしていきます。はじめは、先輩が同行しながら少しずつ業務からお任せしていきますので、安心してスタートできます！

＊◆具体的な業務◆＊
大きく分けて下記の２つのサポートをご担当いただきます。

【　お客さまサポート　】
◇就業中の派遣社員の状況報告・相談対応
◇新たな人材ニーズのヒアリング　ほか

▼特徴：通信系企業が多いです！
当社は人材派遣の他に電気設備や通信工事の事業も行っているため、お取引のある企業から人材についてもご相談いただき依頼をいただくケースが多いです。

※ほとんどが23区内のお客さまです
※まずは2～3社程度から引き継ぐ予定です

【　派遣社員のサポート　】
◇定期面談・各種支援
◇希望の働き方・条件の確認、企業担当者への報告・調整　ほか

▼特徴：職種は事務がメイン
通信企業の工事にかかわる事務など、事務職のご案内がいちばん多いです。その他、ITエンジニアを派遣するSES事業も行っていますので、IT関連のお客さまもご担当いただきます。（必要な知識は少しずつお教えしますので、業界未経験でも全く問題ありません！）

＼ここがポイント★／
【個人ノルマはありません！】
当社では、売上や件数による個人ノルマはありません。もちろん目標は設定しますが、結果だけでなく、プロセスが重要だと考えています。しっかりとお客さまや派遣社員と関係性を築き、長く続けられるお取引を築きあげることを目標にしています。

チーム／組織構成
▼特徴：女性3名・男性1名のチーム。
女性スタッフはどちらも未経験からスタートしていますので、営業が初めての方や経験の浅い方にも寄り添ってサポートします！

仕事に慣れてくれば、業務にあわせて直行直帰もOK。自分でうまくスケジューリングしながら働きやすいスタイルがつくれます。メリハリをつけて働けるので、プライベートとの両立もばっちりできます。

＼ここがポイント★良好な人間関係を築ける！／
お取引のあるお客さまとの仕事なのでお互いのことをしっかりと知ったうえでのお付き合いができます。忘年会などに呼んでいただけるほど関係性も非常にいいです。

■定着率：女性：男性＝3：1

【未経験歓迎】社会人経験2年以上・PCを使ったお仕事経験をお持ちの方／接客経験も活かせます！
「営業」や「通信・人材業界」が初めてでもOK。
未経験から経験を積み、自分らしく働きたいという方も大歓迎です！

＼こんな方を歓迎します！／
■人と接することが好き
■お客さまといい関係性が築ける仕事がしたい
■人に感謝されることにやりがいを感じる
■頑張りを正当に評価される環境で働きたい
■仲間と一緒に成長したい
■自分なりの目標をもって主体的に行動できる方

【転勤なし】◇上野駅より徒歩2分◇
■本社勤務／東京都台東区上野
※転勤はありません

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

＼直行・直帰OK！／
アポイントの状況によっては直行・直帰もOK。
ひとり立ちすれば、スケジュールは自分で調整できるのでプライベートな時間との両立もしっかりと図れる環境です。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度と少なめです！

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は有期雇用となります。（待遇・条件に変更なし）

月給21万円～25万円
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します。
※残業代は別途全額支給します

＼頑張り次第で早期に収入アップ！／
半期ごとに目標設定＆振返りを行います。目標は個人のスキル・経験に合わせて相談しながら設定。売上だけでなく、行動目標など定量的なことも評価に入るため、経験が浅いうちから達成を目指せます。頑張り次第で収入アップ・昇格にもつながります。

■賞与
年2回
／7月・12月※直近実績：年3カ月分＋決算賞与※直近2年実績あり（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

＜各種手当＞
■時間外手当
■扶養手当（1人につき月5000円）
■住宅手当(月1万円)
■資格手当
■職責手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給(上限月2万円)
■結婚／出産祝い金
■退職金制度
■研修制度（入社後研修・OJT研修・セキュリティ研修）
■資格取得支援制度
■資格取得時報奨金支給
■リフレッシュルーム
（本社では無料でドリンクやお菓子、アイスクリームなどが食べられるリフレッシュルームを完備）
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■社内イベント（花見、BBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

▼入社1～2日目：入社後研修
会社や事業についてや各種システムなど、社内の基礎的なことを学びます。

▼入社3日以降：OJT研修
先輩のアシスタントとして、業務に同行しながら実践的に学んでいきます。