株式会社コアアセットマネジメントの過去求人・中途採用情報

【売りやすさ◎】街のお店や企業に、HP制作やGoogleマップ検索で上位にするWebサービスを提案
具体的な仕事内容
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お任せすること
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■お客様：
中小規模企業。業種に制限はなく、飲食店、美容サロン、小売店など提案したいお店へのアプローチが可能。

■商材：
Googleマップ活用サービス（MEO）やホームページの商材をご提案。

＜MEOとは…＞
例えば、「地域名+〇〇」や「近くの〇〇」など、位置情報で検索したユーザーの検索結果にお店の情報が上位に表示されるよう対策を行うことです。
昨今のコロナの影響で、位置情報で検索するユーザーが増えており、Google自体もマップ情報を強化しているため、MEO対策を検討するお店や企業が急増しています！

当社では、そんなMEOの運営から活用まで徹底サポートするサービスを提供。
その他、ホームページや通販サイトの制作から運用サポートまで含めた自社パッケージソフト『EPRESS DESIGN』も扱っており、制作実績は7万件以上です！


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売りやすい、伸びている商材！
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生活様式が大きく変わった昨今、落ちてしまった店舗売上を支えるために、Web上での施策を検討しているお客様が大勢います。あなたの手で街のお店にスポットライトを当ててください。

【売りやすい理由】
★Googleの正規代理店！日本で最高ランクのコンサルティング、サポートができるので新規のお客様にも信頼をいただきやすい
★すべてのWebユーザーに身近な商材で、お客様にも「Googleの検索画面に出てくる“アレ”ね！」と理解していただける
★インターネット検索やSNS利用経験も提案時のネタになるので営業未経験でも提案しやすい

⇒だから、入社1年目からでも＜平均成約率50％以上＞！

【営業の流れ】
▼電話でアプローチ
▼訪問／ご契約（多くの場合1～2回の訪問でご契約）
▼アフターフォロー（当社運用サポート部の活用をご案内。提案して終わりではなく、その後のサポートにも携われます）

チーム／組織構成
20～30代を中心に活躍中！元アパレル店員、元美容師、元飲食店スタッフなど…前職はさまざま！当社に入社して初めてスーツで働くという社員も少なくありません。

社員同士ライバル…という環境ではなく、助け合う文化があります。先輩社員とのロールプレイングを通して、イチから営業テクニックを学べます。

【35歳以下／未経験歓迎】◎営業の仕事に挑戦してみたい　◎学歴不問　◎第二新卒歓迎
＜必須条件＞
35歳以下であること
…それだけ！

＼こんな方におすすめです／
■売りやすい商材で、営業デビューしたい！
■将来性あるwebサービス事業に魅力を感じる！
■実力次第で稼げる・キャリアアップできる環境で頑張りたい！
■年齢や社歴に関係なく、実績が評価される環境が理想的！
■だれかに喜んでもらいたい！世の中のためになるサービスを提案したい！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京・大阪・名古屋・札幌・福岡・仙台・広島】
◎入社時は以下の中から希望に合わせて配属

■東京本社
港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1階

■大阪支店
大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町10階

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南ビル3階

■札幌営業所
札幌市中央区南1条東2-8-2 SRビル4階

■福岡支店
福岡市中央区大名2-8-22 天神偕成ビル5階

■仙台営業所
仙台市宮城野区榴岡4-6-1 東武仙台第1ビル2階

■広島支店
広島市中区小町3-25 三共広島ビル9階


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都市・地方関係なく売れるWebサービス
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Webサービスというと需要が都市圏に集中するイメージがありますが、今回ご提案するMEOやホームページ商材は地域や事業規模に関係なく力を発揮する商材。あなたが働きたい地域の名店にアプローチできるため、活躍する場所を選びません。

9：30～18：00（所定労働時間7.5時間／昼休憩60分）
※配属地域によって勤務開始時間が前後する可能性がございます
■平均残業時間
30時間

正社員
＜試用期間＞6カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給25万円以上＋インセンティブ
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記の給与には固定残業代（月45時間分／6万7,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
（実際の残業時間は月平均約30時間です。）

■賞与
年2回（業績連動賞与）

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円（25歳／入社1年目）
年収600万円（28歳／入社3年目）

＜各種制度＞
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■従業員持ち株会
■研修制度（ロールプレイングほか）

＜各種手当＞
■インセンティブ制度
■通勤交通費支給（上限月2万円）
■営業交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代対象時間の超過分を支給）
■慶弔金制度
■結婚・出産祝金制度
■傷病見舞い金制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10～20日）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇
■生理休暇

★5日以上の連休取得可能

配属前に2日間の研修がございます。ビジネスマナーや基礎的な内容を研修致します。
配属前研修の後は、実際の配属先にて勤務開始となります。
初めは商材研修や、営業研修などを行い、徐々に業務に慣れていただくようフォローいたします。
配属後も営業同行や上長とのロールプレイングなどを日々行っていきます。