Ｅｖａｎｄ株式会社の過去求人・中途採用情報

【Web面接実施中！書類選考なし】オフィスワークデビュー歓迎◎電話でのお問い合わせ対応業務
具体的な仕事内容
◎9割が完全未経験スタート！安心のサポート体制あり
◎残業月3時間以下・完全週休2日・育休100%取得の働きやすさ


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　具体的な仕事内容
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100%オフィスワーク！
NTTドコモ・au・Softbank・楽天・J:COMなど、
知名度の高いブランドの「窓口」としてご活躍ください。

《具体的には…》
◎ご案内業務
リストにお名前があるお客様に、
「インターネット回線」や「スマートフォンのアプリサービス」をご案内。

◎お問合せ対応
サービスご利用中のお客様からのお電話に対応。
例えば、スマホの操作方法から
料金プランの見直しまで、様々なお客様の手助けをします。

※配属先は面接後に決定します！
※トークスクリプト（台本）があるので、専門知識はいりません。


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　多くの未経験者を育てたサポート体制
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「電話対応は初めて…」という方でも
ゼロから学べる手厚い研修をご用意しています！

◎座学研修
・携帯電話やインターネットについてなど業務の基本知識
・PCを使ったシステムの操作説明
・実践練習
などで、基礎を身につけます。

◎OJT研修
・ロールプレイングで練習
・先輩のお客様対応から学ぶ
など、カスタマーサポートにふさわしい話し方を習得します。

★オンラインでも手厚いフォローあり！
テレワーク（在宅勤務）中のリモート環境でも安心して成長できるように
Zoomなどのオンラインツールを使ったフォロー体制を整備しています。

チーム／組織構成
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　プライベートも一緒に遊ぶ仲間！
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前職は美容師、アパレル、事務、飲食店の接客、
食品メーカー、製造、ドライバーなどさまざま。
社長が元お笑い芸人など、面白いメンバーが集まっている刺激的な会社です。

また、月に一度社内ミーティングで相談会を実施。
オンライン飲み会（自由参加）など、
普段関わらない社員同士の交流も盛んに楽しんでいます。

現在は自粛中ですが、フットサルやBBQ、
ボーリング等イベントも多数開催していました。
気になる方は、開催時の参加も大歓迎です！

【学歴・職務経験一切不問！未経験歓迎】◎履歴書不要！35歳以下の方全員と面接いたします。
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　応募資格を満たす方全員と面接します！
　※35歳以下の方
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＜こんな方におすすめです！＞
◆人に頼られるのが好きな方
◆ゼロからスキルアップしたい方
◆相手の気持ちになって考えられる方
◆一生の友達を見つけたい方
◆尊敬できる仲間と一緒に働きたい方
◆長く安心して働きたい方

★10名以上採用予定
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜転居を伴う転勤なし＞ ■東京、大阪市内、札幌市内、名古屋市内、福岡市内の各配属先
■各拠点駅チカ！通勤が便利です。

・東京(中央区、台東区、墨田区、江東区、葛飾区、江戸川区など)
・大阪市内
・札幌市内
・名古屋市内
・福岡市内

★面接後に配属先を決定

★各本社・支社へも気軽にお立ち寄りいただけます★
＜東京本社＞
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
・各線「青山一丁目駅」より徒歩4分

＜大阪本社＞
・JR各線「大阪駅」より徒歩2分
・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分

＜札幌支社＞
・札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩1分
・JR「札幌」駅より徒歩2分

＜名古屋支社＞
・各線「名古屋駅」より徒歩1分（駅直結）

＜福岡支社＞
・JR「博多駅」より徒歩6分

10：00～19：00（実働8時間）
※シフト体制は配属先により異なります。
■平均残業時間
3時間

以下（配属先による）

正社員
※試用期間6カ月

・東京：月給21万円～26万円（固定残業代含む）＋諸手当
・大阪・名古屋：月給20万円～25万円（固定残業代含む）＋諸手当
・札幌・福岡：月給18万円～23万円（固定残業代含む）＋諸手当

◎経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します。
固定残業手当―東京：3000円～3800円／2時間分、大阪・名古屋：2900円～3600円／2時間分、札幌・福岡：2600円～3300円／2時間分
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（7月／1月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
560万円／入社5年・33歳：月給35万円＋賞与
380万円／入社3年・28歳：月給26万円＋賞与

【各種手当】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当

【研修制度】
■メンター制度（先輩と新人でペアでサポートし合う制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せ）
■2700種類の無料学習講座／英語・中国語など語学講座、Word、Excel等

【そのほかの制度】
■事業立案制度（誰でも新規事業の提案が可能）
■定期健康診断（年1回）
■良いことは祝う文化／ライフイベントや資格取得を祝う制度
■FA制度（他部署への異動希望などキャリアチェンジ可）
■社内割引（ネットで人気の自社製品をお得に購入可）
■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方に安心して働いていただける制度）
■月一イベント開催
※現在イベントは自粛中です。オンライン飲み会等で交流を楽しんでいます！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）★土日休みも応相談！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%）
■介護休暇

新事業立ち上げに積極的なEvandでは、続々とポジションが新設されています。
そのため、性別や年齢・学歴・社歴に関係なく昇進、昇給が可能！
入社3年で支社長、入社2年で新規事業の責任者、20代の役職者が90％もいます！

もちろん、未経験からの挑戦でも安心してご勤務いただけるような研修やフォロー体制を設けています。

下記は、分社化する前身のSuprieve社の実績です。

2021年「ホワイト企業認定」取得！
2020年地域未来牽引企業認定！
2019年「ホワイト企業認定」取得！
2018年アジア急成長企業トップ1000選出(未上場1位)
2017年ベストベンチャー100受賞

★その他 日本マーケティングリサーチ機構調べで『3冠』達成！(2020年)
└20代が選ぶ働きたい企業ランキング未上場企業部門1位
└業界未経験でも活躍できる企業未上場企業部門1位
└学生が選ぶ友人と参加したい企業説明会未上場企業部門1位