マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アルテック

システムインテグレータ(SIer)

東京都世田谷区太子堂1-4-24萩藤ビル 8F

株式会社アルテックの過去求人・中途採用情報

株式会社アルテックの 募集が終了した求人

システムエンジニア/リモートワーク中心/将来の役員候補募集

  • 正社員
仕事内容

ご希望に応じたプロジェクトにご参画いただきます※現在受託案件拡大中です。
具体的な仕事内容
経験、希望を伺い、お力を発揮頂く最適なプロジェクトに参画して頂きます!
マネジメント経験のある方は、最初からPL、PMとして実力を存分に発揮できます!

【具体的な仕事内容】
・金融系(銀行、保険、証券)、産業系(物流、小売、製造)など、多彩な業界のプロジェクトを中心に要件定義、設計・開発、保守・運用など、さまざまなフェーズのプロジェクトから、あなたの経験・希望を考慮したプロジェクトに参画して頂きます。

【あなたの思い、教えてください!】
「これまでは常駐先での勤務で、自分のことで手が一杯だったけど、将来的には組織運営にも関わっていきたい!」
「常に現場の最前線にいるために、できる限り希望を叶えてくれる会社で働きたい!」

そんな希望をお持ちのエンジニアのみなさん、ぜひ一度お話を聞かせてください。

当社では、エンジニア一人ひとりの思いを最大限に尊重したいと考えています。
面接の段階から、将来を見据えてじっくりとお話しましょう。

チーム/組織構成
各プロジェクトは5名~10名程度のチーム制。
1名のみで派遣されることはありませんのでご安心ください。
※プロジェクトによってはリモートでの勤務となる場合もあります。

【エンジニアとして長期的なキャリアを築ける】
業務経験を積んだあと、PL・PM、さらには経営層へのステップアップを期待しています。
※エンジニアとして拡げた視野を経営の分野でも活かしていくことが可能、長期的な目線でキャリアを考えられる職場です。

対象となる方

システムエンジニアとしての経験をお持ちの方/将来的にマネジメントに挑戦したい方
<必須条件>
・システムエンジニアとしての開発経験
 ∟Java、C#、C、VB、COBOLなどを使用したシステム開発経験1年以上

<活かせる経験>
・金融分野での基幹システム開発経験
・Javaを使用したシステムの開発経験
・SalesForceのシステムの開発経験
・パッケージの開発・導入経験
・マネジメント経験

<こんな方をお待ちしています!>
・チームで働くことが好きな方
・人と話すことが好きな方
・将来的にリーダー・マネージャーなどのマネジメントにもチャレンジしていきたい方

選考のポイント

常に多様なプロジェクトが動いています。
経験のある方であれば、スキルや能力を活かせるプロジェクトがきっとあるはずです。そのため、今までのご経験や得意な技術についてはできるだけ詳細にお話しください。

勤務地

【85%がリモートワーク】
23区内を中心とする東京都内、神奈川県内の各プロジェクト先
※ご希望の勤務地に関してはお気軽にご相談ください。

【本社】
東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル8F

【主な勤務地エリア】
※リモートワークが中心です。
■東京(23区内が中心)
■神奈川(横浜・川崎)

勤務時間

9:00 ~ 18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクトにより異なります。
■平均残業時間
20時間

未満 ※プロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間。雇用条件に差異はありません。

給与

月給35万円~60万円
※残業代は別途支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収500万円
以上 ※経験・スキルにより優遇します

■社員の年収例
年収500万円/35歳(SE・PG)
年収640万円/40歳(SE・PL・PM)
年収700万円/45歳(PL・PM)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当
■住宅手当
■技能手当
■特別手当
■退職金制度
■定年制(60歳。以降、65歳まで継続勤務可)
■財形貯蓄
■資格取得補助金制度
■資格取得報奨金(1万円~15万円)
■社員旅行(ハワイ、グアム、サイパン、韓国など)
■勤続表彰(休暇+金一封)

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※初年度12日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日(3月29日)

長期的なキャリアパスを視野に。

エンジニアが長く活躍できる場所を追求している当社では、定期的にマネージャー研修を実施しています。
現場での開発経験を数年積んだ後、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへステップアップしていかれる方のため、「リーダーとはどんな存在か」「人材を育てるとは」「チームが壁にぶち当たったとき、リーダーとしてできることとは」など、管理職としてのいろはを学べる仕組みを整備。キャリアを描きながら働くことができる環境です。


出典:doda求人情報(2022/2/28〜2022/4/24)

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