株式会社エフ・オー・プランニングの過去求人・中途採用情報

人材コーディネーター◇志望動機不要/選べる対面orWEB面接/面接1回⇒1ヶ月以内に入社可能
具体的な仕事内容
★☆　笑顔で働くスタッフを育てるお仕事　☆★
大手家電量販店の販売スタッフを担当する人材コーディネーターとして、
店舗の売上管理やスタッフ一人ひとりに合わせた人材配置、
スタッフの育成とマネジメントなどをお願いします。

★☆　丁寧な研修制度で成長できる　☆★
ビジネスマナーから業界知識、販売のコツまで、
基礎から学べる充実の研修制度があります。
実際に販売業務を経験し学ぶことができるので、
スタッフへの適切なアドバイスができるようになります。

★☆　スタッフの成長が自分のやりがいに　☆★
はじめは不安そうにしていた販売スタッフが、
生き生きと接客している姿を見るととても嬉しい気持ちになります。
サポートしたスタッフが成長していく様子を見れることがこの仕事の一番の魅力です！

★☆　人を支えたい！あなたの想いが活かせる　☆★
自分がスタッフをサポートし、笑顔で働けるスタッフが多くなることで
あなた自身の評価に繋がり、モチベーションアップにもなります。
「人のために働きたい」
「人の力になれる仕事がしたい」
そんな想いが活かせるお仕事です。

【コーディネーターになるまでの流れ】
基礎研修（7日～10日間）
同期と一緒にビジネスマナーや業界知識、商品知識などを学びます。
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販売員研修
大手家電量販店内の店舗にて、スマートフォンやタブレット端末などの提案を行っていただきます。
先輩社員のいる店舗への配属になるので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
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売り場リーダーを担当
売り場のリーダーとして、売上管理や人材管理などの業務を担当します。
スタッフと積極的にコミュニケーションをとって全員で売り場を盛り上げていってくださいね。
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人材コーディネーターデビュー
販売現場で十分な経験を積んだら、いよいよ人材コーディネーターとしての業務が始まります！
デビューまでの期間は個人のスキルやキャリアプランに合わせて決定します。

チーム／組織構成
大手家電量販店の取り扱うアイテムごとに担当を配属します。
最初は先輩スタッフと一緒に仕事をこなしていきましょう。

■組織名称：人材コーディネーター
■年齢構成：20～30代

＜未経験歓迎＞社会人未経験/第二新卒歓迎！
★高卒以上
★未経験者歓迎　
※業界・職種・社会人未経験／第二新卒者歓迎！
★35才まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）

【志望動機は必要ありません】
面接ではあなたの可能性を見たいから、志望動機は不要です！
どんな経験をしてきたのか、どんな気持ちを持っているか、あなた自身のことを知りたいと思っています。
面接はリラックスした状態で、楽しく会話しながらお互いのことを知っていきましょう！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★ご希望を考慮し決定します。全て駅チカの店舗になります。
★取引先の家電量販店内での常駐勤務となります。
★転勤はありません。U、Iターンも歓迎です。

【関東】
■東京都…新宿区新宿、新宿区西新宿、台東区秋葉原、
　台東区上野、墨田区錦糸、豊島区池袋、渋谷区渋谷、
　千代田区有楽町、千代田区神田、港区新橋、武蔵野市、
　小平市、町田市、多摩市、八王子市
■神奈川県…横浜市中区、横浜市港南区、横浜市港北区、
　川崎市川崎区、鎌倉市、相模原市、厚木市、藤沢市
■千葉県…千葉市、船橋市、習志野市、君津市
■埼玉県…さいたま市、所沢市、春日部市、新座市
■山梨県…甲府市
■栃木県…宇都宮市
■新潟県…新潟市中央区、新潟市江南区、新潟市秋葉区

【関東以外】
■宮城県…仙台市
■福島県…郡山市
■愛知県…名古屋市
■大阪府…大阪市
■京都府…京都市
■福岡県…福岡市

9：00～22：00（実働8時間/シフト制）
★店舗・業務により多少異なります
★ゆとりをもって出社できる午後シフトも可能！

正社員

【関東】月給25万円以上
【関東以外】月給24万5000円以上
★別途各種手当
★賞与年2回あり
★上記は最低保証額です。スキル考慮の上、加給優遇します。

■賞与
年2回
(7・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収405万円
26歳 販売スタッフ 経験2年／月給27万円+賞与(未経験/前職アパレル)
年収503万円
31歳 販売スタッフ 経験5年／月給31万+賞与(未経験/前職事務)

社会保険完備
交通費全額支給
残業手当
制服貸与
研修制度有(3ヶ月間／事前研修、及び現場研修)※条件変動なし
午後出社シフト有

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日含む週5日勤務
※できる限り希望通りとなるようシフトを組んでいます。
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

入社後はまずビジネスマナーや接客の基礎知識から学んでいただき、
その後はOJT研修で売り場を体験していただきます。
当社では未経験であることをマイナスに捉えません。
むしろお客様目線に最も近いフラットな存在だと考えています。
あなたの視点を活かしてお客様の心をつかむプロへと成長していきましょう。

入社後も定期的な研修を実施。
興味のあることや得意なことを伸ばしたり、逆に苦手を克服できるよう、60種類から選ぶことができます。
外部講師を招いたり、ロールプレイング形式で学んだり、ユニークな内容のものも。
視野を広げ、着実にステップアップできる環境を整えています。

中途入社が多く、様々なタイプの社員が個性を活かしながら活躍しています。
社員同士の仲が良く、仕事終わりにご飯に行ったり休日も一緒に出掛けたりしている社員も！
一緒に働く社員のほとんどが未経験や異業種から転職です。
「やりたいことははっきりしないけど正社員になりたい」
「販売は経験したことがないから不安」
そんな気持ちを抱えながら入社した人ばかりなので安心してください！
お話好きな人も多いので、きっとすぐに打ち解けることができますよ。