社会福祉法人すみれ厚生会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人すみれ厚生会の募集が終了した求人

介護スタッフ／賞与4カ月／残業月10h／育児・介護休暇実績有

正社員

仕事内容

【利用者様が自分らしく暮らすためのサポート】充実の研修で未経験から介護のプロに
具体的な仕事内容
当園の理念である「目配り　気配り　思いやり」のもと、利用者様お一人おひとりが自分らしく豊かに暮らせるようサポート業務をお任せいたします。

■当園の特徴
当園では、利用者様お一人おひとりに個室をご用意し、10人を1つのグループとして、同じスタッフが一貫して介助する「ユニットケア」を実施しています。

個室があるためプライベートを尊重でき、担当を固定することで、各利用者様により適したサポートを行うことができます。利用者様と家族のような間柄で接することができるため、近年、介護施設において注目されているケア方法です。

■具体的な業務内容
◎食事・入浴・排泄などの生活ケア
◎施設行事やレクリエーションの実施
◎介護記録の入力など

■研修について
最初に、新任職員研修、中途採用職員研修を実施します。その後、介護知識や技術を習得するための事業所内研修に参加いただき、基本的な介護技術を身に付けていきます。その後はEラーニングや座学、参加型研修を織り交ぜた研修で、スキルアップを図っていただけます。

業務はエルダー制度で、先輩職員とともに行うので、わからないことなどあれば、相談しながら進めることができます。

■スタッフ間で協力しあう風土
職員同士で声を掛け合い、日々のコミュニケーションを大切にしています。子供の発熱などの際は、急なお休みにも対応できよう、スタッフ間で助け合う風土があります。

■新しい施設を作り上げるやりがい
当園は、21年の3月に運営を開始したばかりの新しい施設です。利用者様が過ごしやすくなる意見や、スタッフがさらに働きやすくなる提案はどんどん取り入れていますので、新しい施設をみんなで作り上げていく面白さも実感していただけます。

チーム／組織構成
前職は病院勤務や、フランス料理のシェフ、販売職など経歴は様々です。新しい職員を暖かく迎える風土がありますので、安心して勤務を始められる環境です。

■キャリアパス
リーダー
▼
副主任
▼
主任
▼
副施設長
▼
施設長

上記の通り昇給・昇格していくキャリアパスをご用意しています。

■女性活躍を推進
職員一人ひとりが理想のキャリアを実現できるように、キャリアアップの後押しを積極的に行っています。すみれ厚生会の役員及び管理職に占める女性の割合は68％です。

対象となる方

【未経験歓迎！】学歴・経験・転職回数不問／人と接するのが好きな方歓迎いたします。
応募について必要な資格やご経験は一切ありません。

【こんな方は歓迎いたします】
・介護や福祉に興味がある方
・介護業界でキャリアップを図りたい方
・長く働ける職場を探している方
・人をサポートするのが好きな方
・感謝される業務に付きたい方
・第二新卒の方
・社会人経験10年以上の方

【こんな方は優遇いたします】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
・ケアマネージャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

勤務地

【21年3月オープンの綺麗な施設／マイカー通勤可能／Uターン・Iターン歓迎】

■社会福祉法人すみれ厚生会　野洲篠原すみれ園
滋賀県野洲市大篠原951

・公共交通手段
JR琵琶湖線「野洲駅」から、近江鉄道・湖国バス「野洲村田線」もしくは「野洲アウトレット線」のバスに乗車。「大篠原」で下車。徒歩約15分。

勤務時間

7:00～翌9:00の間でシフト制（実働8時間　休憩60分）

＜シフト例＞
7:00～16:00
8:30～17:30
11:00～20:00
16:00～9:00

※すべてのシフトで勤務いただく可能性がございます
※ただし、時短勤務などもご相談に応じます
■平均残業時間
2時間

～10時間程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月間（条件に変更なし）

給与

月給15万5,400円～23万9,400円
※経験・能力により優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■介護福祉士手当（10,000円/月）
■職務手当（5,000円～20,000円/月）
■介護職員処遇改善手当（月15,000円～/月）
■扶養手当（配偶者：10,000円/月、子供：一人につき1,000円/月）
■被服手当（1,000円/月）
■夜勤手当（7,000円/回）
※常勤は夜勤必須。月４回程度。
■早出遅出手当（500円/回）

■賞与
年2回
（6月・12月）
前年度実績3.6カ月～4.0カ月

■昇給
年1回
（毎年4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～340万円

■社員の年収例
年収500万円/統括主任
年収450万円/介護職（副主任）
年収400万円/介護職（ユニットリーダー）