フューチャー・アンティークス株式会社の過去求人・中途採用情報

ITエンジニア／スマホ・Webアプリ開発、業務システム開発、インフラ設計・構築、自社サービス開発など
具体的な仕事内容
経験・スキル・希望するキャリアを細かくヒアリングをした上で、あなたの市場価値の向上につながるプロジェクトをアサインします。
★客先構内請負のプロジェクトが中心となります。

＜プロジェクト実績（一部）＞

◆SI事業部
・客先構内請負
◎大手ECサイト開発支援(Java, Oracle, AWS, vue.js)
◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle)
◎保険会社向け分析業務支援(Python, Django, Tableau)
◎POSレジシステム開発(Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS)
◎クレジットカード会社決済システム開発(Java, Oracle)

・受託
エンドユーザーからの受注のため、提案から納品まで一貫して経験できます。
◎キャッシュレスドリンクサーバーIoTアプリ(Go, Flutter, Java, Firebase, React.js)
◎大手アパレル向けECサイト(PHP, MySQL, Redis)
◎遊園地情報アプリ(Android/iOS, Python)

◆インフラ事業部
設計・構築をはじめ上流工程から参画可能なため、ご自身のスキルをさらに向上できます。
◎オンプレからパブリッククラウドへ移行(AWS, Azure)
◎インフラ設計構築支援(WindowsServer, Linux)

◆プロダクト事業部
クラウド勤怠管理システムや電子契約サービスなど時流に合わせて自社サービスの開発を行います。
ツール自体の開発に加え、営業段階から顧客との商談に参加することも可能です。
◎クラウド勤怠管理システム（attenly）
◎電子契約サービス（B+SIGN）など

チーム／組織構成
全従業員の8割はエンジニア（代表取締役2名も元エンジニア）が占め、平均年齢30歳（リーダー層は20代～40代）の比較的若い組織です。未経験でIT業界に飛び込んできた未経験者層から、業界経験豊富な即戦力まで、幅広い経験層のエンジニアが十人十色の個性・強みを発揮して活躍しています。女性管理職も在籍しています。

■組織名称：SI事業部／インフラ事業部／プロダクト事業部

【学歴不問】Webオープン系開発、またはインフラエンジニアの実務経験をお持ちの方
◎開発エンジニア
■オープン・WEB系言語での何かしらの開発経験（年数不問）
※Java,Python,Javascript,C#,PHP,Kotlin,Swift,C++,Go,Typescript,Android,iOSなど
※勉強意欲旺盛な方であれば、経験1年未満の方、独学の方・未経験の方も歓迎します！

◎ネットワーク・サーバーエンジニア
■NW/SVの設計構築、保守運用などインフラエンジニアとしてのご経験 （年数不問）
※AWSやGCP、Azureなどパブリッククラウドの経験者、歓迎します！

「上流工程に挑戦したい」「先端技術に携わりたい」「PL/PMにステップアップしたい」
「開発力を磨きたい」など、今後のキャリアについてをお聞かせください。

■本社（渋谷区）、または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
■大阪事業所（大阪市北区）、または大阪近郊のプロジェクト先

※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

＜アクセス＞
■本社／東京都渋谷区桜丘町22-14　N.E.S.ビルN棟1B
　⇒JR・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩7分
■大阪事業所／大阪府大阪市北区梅田2-5-4　千代田ビル西館5階ABC号室
　⇒JR大阪環状線「大阪駅」徒歩5分

9:00～18:00、または10:00~19:00
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
※いずれも所定労働時間8時間、休憩60分
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間6ヵ月（期間中の給与など条件の変更はありません）

■月給25万円以上＋賞与年2回（経験者）
■月給20万5000円以上＋賞与年2回（未経験者または経験が浅い方）

※即戦力の方は前給を保証します！
※経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
※上記月給には固定残業手当の月21時間分（経験者3万5,120円～／未経験者・経験が浅い方2万8,800円～）が含まれます。
　万が一、超過した場合は別途手当を支給いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円

■社員の年収例
500万円／26歳（経験4年）
600万円／29歳（経験6年）
720万円／30歳（経験10年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
└病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など。
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（21時間超過分支給）
■資格手当
■書籍購入補助
└技術書や参考本など、スキルアップに必要な書籍は会社で全額負担。本社にある書籍はいつでも持ち帰りできます。
■各種社内懇親会費補助
■確定拠出年金（企業型401K）
■定期健康診断
■衛生委員会設置
■外部研修
└6000以上のオンライン講座を受講できる外部研修を導入。ビジネススキル・マネジメントスキルに加え、技術研修の講座も豊富です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■有給休暇
※「有給プラス制度」にて、有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与されます。
★5日以上の連続休暇も取得可能！

職域・事業部の垣根をこえ、誰もが気軽につながることができるチャットを導入しています。エンジニアからの相談や上長への報告、オンライン勉強会・社内イベント等の企画など、活発にコミュニケーションが風通しの良いカルチャーをさらに後押ししています。

エンジニアファーストを掲げている当社では、年間休日125日＆残業は月平均10h以内、産育休の取得推奨といったオン・オフの両立をはじめ、各種保険・確定拠出年金など安心して将来設計できる福利厚生など、気持ちよく働ける就労環境づくりにも積極的です。

未経験者育成の実績も豊富にある当社では、「これからエンジニアを目指す人」を対象とした自社オリジナル研修も完備しています。
約2ヶ月間にわたってWeb・オープン系の基本言語（Java）の構文・フレームワークを学び、最終的にはJavaで簡単なシステムを開発する演習も。この研修を経て、多くの異業界出身者がエンジニアとしてのキャリアをスタートしています。