株式会社Ｋｅｌｉｍｉｔの過去求人・中途採用情報

SNS/TikTok等の投稿・企画・動画編集や画像編集／自社サービス×営業×マーケター
具体的な仕事内容
★1カ月間の事前研修あり★

入社後は座学を含む新入社員研修に参加いただきます。業界知識はもちろん、ビジネスマナーなど基本的なことから丁寧に指導しますので社会人未経験の方もご安心ください。
2か月目からは会社のビジネスモデルの理解をしてもらい、商材の知識などを実際の営業や販売を経験しながら徐々に慣れていただきます。

＜主な仕事内容＞
お仕事に慣れてきたら会社のブランディングやサービスのマーケティングをメインにお任せいたします。手法は様々ですが、SNSをメインに開始していきTikTokやInstagram、YouTubeなどの企画から動画編集、画像編集も行い事業の立ち上げから管理者候補としてお任せします。また、人材コーディネーターとしてもマネジメントや営業に関わって頂くこともでき、将来的にはコンサルティングチームを結成してすでに協業関係にある企業様に向けて、SNSのコンサルティングなどにも携わって頂きます。

【KeLimitの特徴は様々なポジションで仕事ができること】
Kelimitの事業の特徴は、協業している企業様が多いことが特徴です。人材系の事業を行っていることもあり、設立してから上場企業様から勢いのあるベンチャー企業様まで沢山の企業様とアライアンスを組んでおり、協業などでのビジネスチャンスが多くあります。広報だけでなく、人材コーディネーターや人事、コンサルタント、事務等、スタートアップ企業だからこその魅力があります。


【困ったときはすぐに仲間がかけつけます】
担当キャリアごとに課がわかれており、チャットを使ってリアルタイムで情報を共有しています。「仲間からの電話にはできるだけすぐに出よう」という風土があるため、違う場所で働く同僚と気軽に連絡を取りながら、わからないことをその場で解消できる体制は、あなたの後押しになるはずです！

チーム／組織構成
社会人未経験のほか、元ホテルスタッフや元家電量販店の販売員など営業未経験から始めた先輩が多数活躍しています。「うちで働く理由は？」と聞くと、9割の社員が“本音で話せる関係性の良さ”と話すほど、社員同士の関係性は円滑です。はじめは誰でも緊張するものですが、積極的な声掛けや笑い話で、あなたも肩の力を抜いてスタートすることができますよ！

■年齢構成：平均年齢28歳

【学歴不問／未経験歓迎！】＜30歳以下＞人柄を重視して採用します！
【こんな方を歓迎します】
■周囲の仲間と一緒に楽しみながら働きたい方
■何事にも主体的に取り組める方
■イチからスキルを身につけて成長したい方
■成長できる環境でキャリアアップを目指したい方
■人と接する仕事に興味をお持ちの方
■起業に興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★人柄重視の採用です★
ときには面倒に感じてしまうほど、構ってくれる社員たちがフォローしますので、まずはあなたの人柄を教えてください！

【転居を伴う転勤なし／勤務地希望考慮】東京、神奈川、千葉、埼玉の各勤務先

本社／東京都千代田区神田岩本町1-23 6F

＜シフト制＞
10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
■10：00～19：00
■11：00～20：00
■平均残業時間
0時間

※基本的に残業はなく、定時退社が可能です。

正社員
試用期間あり（3カ月）
※待遇・福利厚生の変動はありません

月給25万円以上+賞与年2回
※経験・スキル・能力を考慮の上決定します。

■賞与
年2回
（業績による／昨年支給実績あり）

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
350万円／入社1年目（24歳）
500万円／入社3年目（30歳）／課長
650万円／入社3年目（38歳）／部長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■健康診断
■携帯電話貸与
■提携スポーツジムあり（利用無料）
■新入社員研修

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～10日）
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇