ニチハ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ニチハ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ニチハ株式会社の 募集が終了した求人
外壁材の製造/賞与4.8カ月分/経験不問/業界シェアNo.1
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【20名以上を大規模採用を実施!】住宅や建物を建てるうえで欠かせない「外壁材」をつくります
具体的な仕事内容
\\スマートフォンの方はぜひPick up!ページもご覧ください!
どんな場所で、どんなものを、どんな人とはたらくか記載しております!//
▽混合:セメントや繊維など、外壁材の原料を混ぜます。
▽フォーミング:混ぜた材料を抄(す)き、型に流し込みます。
▽プレス:機械で、外壁材に凹凸の柄をつけます。
▽養生、乾燥:一定の温度を保った炉内へ熱を加えた後、硬化、乾燥させます。
▽切断:決められた大きさに切ります。
▽原板加工:外壁材へと加工していきます。
最初はわからなくても当然!しっかりと教えますのでご安心ください!!
【仕事の流れ】
原板工程に従事しているメンバーは50名程度。
各工程ごとに2人1組のチームで担当いただきます。
基本的にマニュアルに沿って対応すれば問題はありませんが、
外壁材の品質に大きく影響するため、
使う材料を正確に配合する、手順とおりに丁寧に対応することが大切です。
【国内シェアNo.1企業で長く働く】
私たちの外壁材は、業界内50%以上のシェアを誇り、住宅用外壁材市場で実績No.1!
あなたも1度は、街中で私たちがつくった外壁材を見かけたことがあるはずです。
東証一部・名証一部上場企業という安定した基盤を持ち、
社員だけでなく、そのご家族まで、この先もずっと安心できる環境を整えています。
【入社後の流れ】
入社後は、OJT研修を実施。半年から1年弱かけて先輩がサポートしていきます。
先輩達も「何でも聞いてくれていいから!」と言ってくれるラフな雰囲気です。
新卒入社で20年以上勤める方が珍しくないほど!
分からないときも遠慮せず、どんどん頼ってくださいね!
チーム/組織構成
\\人間関係の良さも魅力//
製造スタッフ同士は連携が大切なので、日ごろからコミュニケーションが活発。
相談なども気軽にしやすい環境です!
職場の良いところは?という質問にも、「人間関係の良さですね。(29歳・製造スタッフ)」と即答で返ってくるほど、職場の雰囲気は良好です。
【学歴は一切不問!前職も関係ナシ!】★安定した企業で長く働きたい方、大歓迎です!
★丁寧なOJTがあるため未経験の方も大歓迎!
★20名以上の大規模採用を行います。まずはお気軽にご応募ください!
<こんな方を歓迎します!>
・身近な製品である住宅関連のモノづくりに興味がある方
・No.1メーカーの正社員として、家族や友人に誇れるモノづくりがしたい方
・安定した環境で、地に足を付けて頑張りたい方
<特に活躍できる方>
・基本的なルールを守れる方
・安全や品質についてこだわりを持てる方
・コミュニケーションが苦手でない方
・交替勤務ができる方
【自動車通勤OK】
愛知県(名古屋市港区)での勤務
■U・Iターン歓迎、独身寮を完備(35歳まで。要相談)
■車通勤OK・推奨(無料駐車場完備)
1カ月単位の変形労働制(週平均労働時間:40時間)
★交代制勤務となります。
★残業は、月14時間程度です。
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■交代勤務のシフト例
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1:8:00~16:10
2:16:00~24:10
3:24:00~8:10
★いずれも、休憩60分です。
★配属部署により、勤務時間が異なります。
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■1カ月のシフト例
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月火水木金土日
1週目 1111休休3
2週目 333休222
3週目 2休1111休
4週目 休3333休2
5週目 222休1……
★4勤ごとに、必ず1日以上のお休みを挟みます
■平均残業時間
14時間
程度
正社員
試用期間:6カ月(給与・待遇に変動はありません)
月収例/20万6,450円~39万1,510円 + 各種手当 ※賞与(昨年度実績:4.8カ月分)
基本月給/17万150円~32万210円
<月収内訳>
基本月給/17万150円~32万210円
交替勤務手当:2万円~2万8,000円
深夜勤務手当:1万6,300円~4万3,300円
<社員の年収例>
年収610万円(35歳・家族住宅手当含む)
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■明確な評価制度で、給与が着実にアップ
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あなたの能力や成績に対して、正当に評価できる仕組みを設けており、ほとんどのスタッフが、毎年着実に給与アップしています!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■技能手当
■役職手当
■年末年始手当
■時間外手当
■賞与
年2回
(昨年度実績:4.8カ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~650万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金あり
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■無料駐車場あり
■社員持ち株会あり
■制服貸与あり
■社内食堂(1食260円で、日勤も夜勤も美味しいご飯が食べられます)
■購買スペースあり(お菓子など自由に購入できます)
<年間休日>
107日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(4勤1~2休)
■有給休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
住宅用外壁材の主流である窯業系サイディングボードをつくり続けて40年以上。
国内に3つの工場を持ち、当社独自の製品成形技術や、塗装技術など、常に新方式、新技術を導入し業界をリードし続けてきました。
おかげさまで業界No.1(※)のシェアを誇り、業界初のシェア55.7%を達成。事業が好調なことから、生産体制強化のための増員募集を行っています!
※2004年度~2020年度住宅用窯業系外壁材市場販売数量ベース(株)矢野経済研究所調べ2021年7月時点
※本調査結果は、定性的な調査・分析手法による推計である
Q:「残業が多かったりしませんか?」
A:「定時帰宅がほとんどで、残業は月14時間ほどです!転職して家族と過ごす時間が増えたという嬉しい声も上がっています!」
Q:「前職は、給与に不満があったのですが…待遇はどうですか?」
A:「昨年度の賞与実績は4.8カ月分、手厚い手当もご用意しています。また、毎年ほぼ全員が着実に昇給しています!」
Q:「転職後は長く勤めたいと思っています」
A:「工場は自動化されており、整った就業環境から10年、20年と長く続ける社員が多いです。」
業界内でも屈指の安定基盤に加え、待遇や福利厚生面においても高水準な環境が整っているニチハ。勤続年数10年、20年と長く続ける社員が多く、安定した将来を見据えたい方にはこれ以上ない環境と言えるかもしれません。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)